与领导为人处世观念不符,是很正常的事,但因此而离职,只能说心智模式还很不成熟。其实在生活或工作中,这种心智不成熟的行为非常普遍,但我们却视为不见。
微信群里,群主总是三令五申不准私加好友,违者清除。有时候,群内甚至会晒出好友申请的截图。如果你排斥加好友,拒绝就可以了,有必要找群主打小报告?都是成年人了,一个小小的加好友还要上纲上线,为什么遇到问题不是自己去解决,而是想着转移?
打小报告好像有惯性。学生时代,总有人喜欢找老师打小报告,步入职场,总有人喜欢找领导打小报告……虽然对象不同,但打小报告的还是那批人,因此在微信群,他们依然延续了打小报告的习惯。
与领导观念不一致,就要离职?本质和打报告没什么区别,都不是为了解决问题,而是考虑如何逃避。
与领导观念不一致,竟然成为离职的理由?你有没有想过,为什么会形成这种不同,到底谁才是正确的?如果离职,再遇不到观念不一致的领导怎么办;如果不离职,熬到领导的位置,老板与自己理念又不一致,又该怎么办?
跳槽到新公司,几个月后又萌生退意,难道都是别人的错?你只想专注做事情,而领导却总是要求你多和其他部门的领导走动,多在老板面前露脸,领导给出的理由是,只有搞好关系,才容易做好工作。
我不知道你为什么苦恼,领导只是建议在做好专业的基础上搞好人际关系,并不是让你舍本逐末。得道多助失道寡助的道理一点也不复杂,你真得了解领导的苦心吗?
再好的方案,如果不能落地,有什么价值;再过硬的专业,如果无人赏识,如何发光发热?姚老师为什么评不上职称,难道是因为她专业不过硬?为什么公司喜欢投票评先,为什么不直接按专业实力排序?
领导不想让你再走一遍弯路,磕得头破血流后才醒悟,那时候已经迟了,这才现身说法,让你维护好人际关系,才能左右逢源。
在遇到与领导观念不一致时,改变别人无疑非常困难,因此向上管理显得非常有必要,如何在领导和我,人际和专业之间取得平衡?
想做好领导的向上管理,我们首先要了解领导的管理风格,如教练型领导,专家型领导,指令型领导,合作型领导,参与型领导,授权型领导等。
不同管理风格的领导,关注点和沟通方式也有所区别。如教练型的领导非常注重逻辑和论据,习惯应用流程和工具,因此与这类领导沟通,必须事先做好准备,注重细节,用数据分析优劣势,而不是想当然。授权型领导关注结果,他们喜欢分配责权利,不过分关注过程,与这类领导沟通,结论先行、高效无疑是杀手锏。
与直接领导相处,很多时候没有绝对的对与错,而是如何达成信任。与其说你与领导的理念不同,不如说你们之间缺乏最基本的信任。如果你信任领导,他说的自然是对的,你愿意无条件地去执行。正是因为缺乏信任,才导致你内心别扭,总觉得被处处针对,甚至想一走了之。
你遇到了一个好领导,却不知珍惜,而有些人是太过优秀,却被领导处处针对。如果是这种不一致,走或许是最好的选择。
16楼 S_1340618176
领导也只是建议在做好专业的基础上搞好人际关系,并不是让你舍本逐末。我觉得这本身就没什么问题
15楼 duxiaoman1015
如果思想没有根本转变,去到别的公司还是会面临同样的问题,我只能说
14楼 云里飘大碗
再好的方案,如果不能落地,有什么价值;再过硬的专业,如果无人赏识,如何发光发热,这比喻就恰当,如果一味的专注干事不擅交际那也是不行的
13楼 风霜
赞同楼上的说法,我也不觉得打小报告是一件完全贬义的事情,孩童时期,自己思维也不成熟,没办法去很好的处理问题,与其这样还不如让一个成人去帮你维护解决
12楼 柠檬心情
与直接领导相处,很多时候没有绝对的对与错,而是如何达成信任
9楼 妮崽
人际和专业本来就没办法完全分开,成年人的世界从来就没有这么简单
9楼 123巴拉巴拉
现实中有太多的领导只会安排工作,做的好了没事,做的不好或看不顺直接滚蛋;而题主的领导竟然还会教题主职场生存之道,个人感觉这样的领导已经很不错了,题主确不自知。
9楼 123巴拉巴拉
现实中有太多的领导只会安排工作,做的好了没事,做的不好或看不顺直接滚蛋;而题主的领导竟然还会教题主职场生存之道,个人感觉这样的领导已经很不错了,题主确不自知。
7楼 剑儿
不同管理风格的领导,关注点和沟通方式也有所区别
6楼 summersuunygirl
与领导为人处世观念不符,是很正常的事,但因此而离职,只能说心智确实还不是很不成熟。
5楼 大河马520
我觉得楼主已经算是遇到好的领导人,至少还会教你这些
2楼 未晨
多和其他部门的领导走动,多在老板面前露脸,这有利于事情的推进
2楼 未晨
但我不认可这是一种打小报告的行为,觉得价值观不合,可以选择离职,尊重个人选择。群里拒绝私加好友,有人违反加你,你可以拒绝,也可以截图给群主,这是维护规矩,遵守规矩,并无过错。另外,这些私加好友的,其实蛮多是做业务的,大家不愿意被打扰也属正常。
0楼 寒熠
一针见血,警醒世人,不要自欺欺人
喜欢溜达的仙
@寒熠:我觉得说的很对,分析的角度比较清晰
0楼 豆蔻的豆蔻年华
不觉得晒好友申请是打小报告,这是一种维护权益的途径而已