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资深HRD2020年看过的40本书(附读书学习的心得)

作者 周红磊 2021-04-23 17:39 2840

        读书是人类进步的阶梯!小时候对这句话没有太大的感觉,只是被动的在老师的教育下、在家长的要求下从小学、初中、高中,甚至到大学就这样懵懂的一路走来。虽也渐渐懂得知识改变命运的道理,但可能还是由于年少时缺乏生活的压力,对世界残酷的竞争过于无知,或者过于盲目自信的认为自己有能力做的不比别人差。所以,读书一直对自己来说是一种奢望,直到自己真正步入社会、踏入职场,想获得快速的成长、想将事情做的比以前更好、比他人更出色,就这样想要更好的欲望和强烈的危机意识,才让读书学习逐渐成为像一日三餐一样不可或缺的一种需要与习惯。

 

        最近又看到读书可能是你唯一的出路。细细品来,别有一番感觉,无论社会环境如何,无论社会如何发展,从社会主流的视角来看,读书(学习)可能真的就是我们唯一的出路。持续学习的能力是我们唯一可靠的核心竞争力。我也将自己读书(学习)的过程大致总结为以下几个阶段:第一阶段是功利性学习:基于做好某项工作进行针对性的专业知识学习和案例的学习;这时期的学习相对还是零散与聚焦的。如为了做好绩效激励方案,会通过度娘、线上学习等方式进行针对性的学习,并树立一个信念:既然我站在巨人的肩上做这件事,那就一定要比巨人做的更好。第二阶段是关联性学习:基于做好某项工作学习与该项工作相关的专业知识与案例的学习;如为了做好后备干部的培养,不断学习干部培养的专业知识,学习他人的优秀实践案例,同时还学习干部选拔、激励与管理等相关的专业知识。第三阶段是系统性专业学习:站在全局、系统的角度去学习人力资源专业知识和学习业务运营的逻辑。第四阶段是发散性学习:基于更好的实现人力资源价值进行战略、经营管理和营销等方面的学习。当然四个阶段不是完全隔离的,且每个阶段对企业战略的理解、业务的学习都是贯穿始终的。

 

      言归正传,今天为大家分享小周看人力2020年所看过的40本书单。

 

1、《鲁冠球:聚能向宇宙 》作者:魏江

2、《平台化管理  数字时代企业转型升维之道》作者:忻榕 陈威如 侯正宇

3、《经营战略全史 》作者:[日]三谷宏治 著

4、《稻盛和夫阿米巴经营实践》作者:(日)稻盛和夫

5、《人才争夺战:麦肯锡打造伟大公司的五条人才法则》作者:[美]埃德·迈克尔斯

6、《华为战略财务讲义 》作者:何绍茂

7、《找对首席人才官》出版社:机械工业出版社

8、《创新者的窘境》作者:(美)克里斯坦森

9、《海星式组织:掌握互联网企业去中心化组织的特征 》作者:奥瑞·布莱福曼

10、《商业的本质和互联网 》作者:许小年

11、《华为智慧:转型与关键时刻的战略抉择 》作者:兰涛

12、《无止之境:中国平安成长之路》作者:秦朔 陈天翔

13、《麦肯锡&波士顿解决问题方法和创造价值技巧 》作者:【日】名和高司

14、《银行数字化转型 》

15、《影响商业的50本书》作者:吴晓波

16、《乌合之众 : 大众心理研究 》作者:(法) 古斯塔夫·勒庞 著,马晓佳 译

17、《银行3.0:移动互联时代的银行转型之道》作者:布莱特·金

18、《人力资源管理大变革》作者:[英]佩里·蒂姆斯(Perry Timms)

19、《 人才战略:CEO如何排兵布阵赢在终局》作者:王成

20、《商业模式全史 》作者:【日】三谷宏治 著,马云雷  杜君林 译

21、《飞轮效应 》作者:[美]吉姆·柯林斯

22、《绩效伙伴:让战略落地 》作者:(美)Ingrid Guerra-López(英格丽·格拉-洛佩兹

23、《指数型组织》作者:(加)萨利姆·伊斯梅尔(Salim Ismail)

24、《华为增长法》作者:胡赛雄

25、《人才盘点:盘出人效和利润 》作者:李祖滨 汤鹏 李锐

26、《人才战略:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道》

27、《华为没有秘密3 》作者:吴春波

28、《战略破局:思考与行动的四重奏 》

29、《安快银行:中小银行逆市增长之道》

30、《银行绩效管理实践案例 》

31、《增量绩效管理》

32、《华为你学不会》作者:孙科柳 丁伟华 钟金

33、《华为人才管理》作者:陈雨点

34、《华为灰度管理法》作者:冉涛

35、《重混战略》作者:本杰明·戈梅斯-卡塞雷斯(Benjamin Gomes

36、《首席组织官:从团队到组织的蜕变》

37、《隐形冠军》作者:[德]赫尔曼·西蒙(Hermann Simon)

38、《人力数据分析精要》作者:(美)Erik Van Vulpen (埃里克·范·沃普恩)

39、《华为团队工作法》

40、《战略罗盘》作者:王成

 

龙行天下shaq

1楼 龙行天下shaq

赞,向周总学习

2021-04-26 21:55:04 回复 赞(0)
锦毛米老鼠

0楼 锦毛米老鼠

优秀

2021-04-26 11:41:29 回复 赞(0)

关于作者
吉林大学MBA,《HR管理实践》主编,公众号:renlilingxian。专注人力资源领域的实战派专家。具有宇通、海马、..
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