毕业后，我直接进入国企做人事工作，月薪只有5500元，但相比同期同学还是不错的，尽管工资不算高，想着未来会好的。
但是因为去年疫情，效益受到影响。原来的领导年初辞职了，调来了一个新领导。新官上任三把火，第一把火便烧到了我身上，我成了被约谈的人之一。
领导给我们半年的时间，如果半年内没有什么突出的贡献或者业务能力没有任何起色的话，将会被直接解除聘用。
我害怕极了，那天晚上，在各大招聘网站预览同类国企应聘条件，发现除了职称证书，其他具体的实操技能一样不差。我赶紧上网查了一下，人力行业有什么国考证书？发现考的最多且认可度最高的还是中级经济师—人力资源管理师。
决定考中级经济师之后，我开始搜集考试资讯，刚好符合报考条件，为了顺利通过考试，时间紧迫我决定找专业老师带领学习。
在选择培训机构上，我比较谨慎，搜集到的机构资料做了详细对比，我最终在三茅报名了王涛老师的课程。老师的授课精炼严谨，重难点深入浅出，即使在深夜听课也不会让人觉得无聊而心生困意。
半年的时间很快过去，不出意外地，我通过了考试，拿到了中级经济师的证书。
原来和我一样被约谈的同事大多数都坐以待毙，最后灰头土脸地走人了，而我的业务能力却在这半年来不断精进，并被领导委以重任，拿到证书之后，我的工资直接涨了20%。
有很多HR咨询，这个证是经济师证，我们是HR为什么要考这个证呀？这个证含金量如何？好考吗？真的这么有用吗？
我在这一一作答：
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中级经济师是什么？
经济师，是我国职称之一。
属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。
按专业可分为人力资源管理 工商管理 等10个专业。
中级经济师（人力资源管理）方向颁发的是人力资源管理师，这个证书是属于职称类证书，是国家人力资源与社会保障部统一颁发的，全国统考，全国通用。
很多企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可证书并且会评定职称。拿到证书之后，升职加薪，评级晋升都是没问题的。
而且目前市场与这证书相关的岗位需求都是15k起跳，竞争力杠杠滴，全国千万HR，考过这个的却仅有10%！
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考中级经济师有什么好处？
作为业内公认的超有“钱景”证书，中级经济师一直是升职加薪转管理岗的必要条件，职业竞争力飙升的有力武器。
- 工资涨得多：通过经济师考试之后，就可以在单位被聘任为经济师职称，可以加工资。一般在500-2000元左右，在很多单位中级经济师可以享受科级干部的待遇。
- 岗位晋升快 ：很多事业单位和国企中高层职位均要求有中级职称，通过中级职称后也可以再考副高或高级职称。
- 落户积分快 ：上海落户中级职称可加100分，广州落户中级职称可加30分，北京落户中级职称可享加分，深圳可以直接核准入户。
- 退休保障高 ：中级经济师达到退休年龄退休，按照退休时工资标准增加10%发放退休金。
3
中级经济师报考条件？如何考？
符合以下任一条件即可：
- 高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。
- 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
- 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
- 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
- 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
- 具备博士学位；
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