创作中心 学习中心 会员中心

定了!人社部通知:HR唯一可考的国字号证书重磅出炉!

三茅网

金三银四绝对是职场的跳槽高峰期,很多小伙伴想换个新东家,有好的机会就尝试,希望职位,薪资都能涨一涨。

 

但有意思的是,好的公司,好的工作和岗位,挤破头都想去,大家都是HR应该明白一个道理,如果大家学历和经验都差不多,凭什么一定要选择你呢?

 

1

 

最近HR小文就遇到了这个问题。

 

小文在人力资源方向工作了近10年,目前一家外贸公司当人事经理。

 

因为这个公司没有晋升机会,这两年一直在留意外面的工作机会。一番比较她瞄准了个职位,是一家外贸公司的HRD,公司这两年发展得很好,潜力也挺大。

 

加上这家公司给出的薪资大概是她目前收入的1.5倍以上,小文就更加满意了。

 

因为岗位匹配度高,自己过往工作成绩也有亮点,所以她对拿到这个offer还是有把握的。

 

但是最后,HR告诉她:经过老板的慎重考虑,最终决定把offer发给了另一位实力与她相当、行业匹配度却稍弱的候选人,因为那位候选人有中级经济师(人力资源)的职称证书

 

 

HR说他们老板给出的理由是:“两位候选人资历相当,但是仅凭几次面试,我们没办法确定谁的能力更胜一筹,所以还是选择有中级经济师证的吧。”

 

职场就是这么残酷,仅仅因为这个中级经济师(人力资源)的职称证书,别人有你没有,于是你什么都没做,你就输了。

 

2

人力资源经济师有什么用?

 

2020年政改以后,“人力资源管理师”以后请改考“中级经济师——人力资源方向”。

 

那么,HR为什么要考中级经济师(人力资源方向)的职称证书?获取这个证书有哪些优势?

 

1.国字号证书,全国通用。

 

自从企业人力资源管理师考证退出国考后,经济师证是HR目前唯一可考的国字号证书,全国通用

 

而在一些HR相关岗位的招聘信息中,很多证件已经成为了某些岗位的硬性要求。

 

所以你的在做岗位竞争的时候,多出一本经济师职称证书,就成为你压倒对手的最后一根稻草。

 

2.可评职称,升职涨薪。

 

很多企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可人力资源管理师职称。

 

拿到证书之后,升职加薪,评级晋升都是没问题的。

 

中级职称可以享受科级干部的待遇,高级职称可享受副处级干部的待遇。而且绝大部分HR都说取得证书后平均可以获得500-2000元不等的区间涨薪。并且职级高,待遇也会越好。

 

 

3.额外补贴,积分落户。

 

中级经济师证书属于职业资格证书,不仅可以领取1000-2000元不等的补贴,还能够最高抵扣3600元的个税。

 

并且有了中级职称可以增加退休金,部分企事业单位,能增加10%的退休金!而且拥有人力资源管理师职称后,还可以减免个税(具体数额看当地政策)。

 

大家也都知道在大城市落户的艰辛,但如果你拥有经济师职称,就可以享受积分落户的福利政策。

 

 

上海地区,中级职称直接积100分;

北京地区,具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质的人才,中级专业技术职务加2分,高级专业技术职务加5分; 深圳市人力资源和社会保障局根据科学设定和明确积分指标体系,依据以2016年的最新政策,分值要达标100分以上方能办理成功。考取中级经济师+大专以上可得100分; 天津地区:获得副高级及以上职称可直接落户,具有中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员,可按规定程序申报评审副高级或部分正副高级资格……

 

 

综上所述,在目前所有的HR证书里,中级经济师(人力资源)证书几乎就是含金量最高,最值得考的!!

 

 

3

中级经济师(人力资源)报考资格

 

1. 具备博士学位;
2. 具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
3. 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
4. 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
5. 具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
6. 高中毕业或中等专业学校毕业,取得经济系列初级职称,工作满10年。
满足其中一个条件即可。
但也有一点值得注意,目前中级经济师(人力资源)只要满足报考条件即可跨级报名
但随着报考人数越来越多,政策有可能会缩紧,建议满足报考资格的HR,尽早报名,尽早上岸!

 4

不误良机,首选三茅!

 

有的HR会问,这个证书这么好,那会不会很难考?

 

相对来说比较好考,人力资源专业只考两科:经济基础知识、专业知识与实务   并且不考数学,只考选择题。  

 

而且任何考试只要跟对合适的老师+掌握考试方法+80%的认真学习,基本都能考过!

 

为了帮助更多HR高分通过考试,拿到证书,三茅特地邀请了广东省劳协会高级讲师王涛老师,共同打造了一门《中级经济师(人力资源)》国考证书班

 

王涛老师13的考证授课经验,培养人力师超2万人,带你直击考试要点,高效备考半年拿证马上加薪,你来不来?!        

 

 
课程开班一年,通过率高达80%,收获好评无数,帮助上千名HR通过考试,成功拿到证书!升职加薪!      

 

    

 

如果一次考不过,还有一次补考机会!超贴心!        

左右滑动查看更多学员通过对话现在买课还能领取600元商城好物代金券,不仅可以用来兑换 官方教材实体书一份还能兑换其它好物!
活动真的非常超值,千万别错过,不管学不学,都可以先咨询老师↓↓↓

咨询考证课程详情

马上扫码添加班班

让你轻松备考 快速拿证!

备注:考证

 为保证学习质量 

本次集训营只招收200人学习

超出人数,即刻关闭福利报名通道

 

6

值得加入三茅的3大理由 

 

真材实料:名师+实操,让你软硬实力兼备

 

三茅作为国内知名的HR交流学习平台,在职场资格证方面拥有十年的师资和教学经验。

 

此次推出的人力资源经济师职称的课程,由人力资源行业的大牛王涛老师授课,为学员们带来更好的学习体验和干货满满的课程内容。

 

 

在这套课程中,王涛老师将会教给大家:

 

  • 中级经济师(人力资源)独家备考秘笈
  • 精讲课程考试教材+浓缩重要考点
  • 95%的考生都会陷入的复习误区
  • 如何用最短的时间拿到证书?

 

课程包含98节课程,配套34套习题,助你更好拿证,更快涨薪!

 

△课程大纲

 

为防止看完文章名额被抢光

可以先按住二维码咨询

快速占一个座位

备注:考证

【限时包邮送官方正版教材】

数量有限,先到先得

 
▋配套专业:精选历年真题+老师直播答疑        

 

为了让大家能够最快通过考试,课程学习中保证每一个知识点都有配套作业,重点知识点还特地配备了历年真题题库

 

让你学完的知识立马得到练习内化,快速提高考试效率。

 

△课程截图
王涛老师还会不定期进行直播答疑,有啥不会都可以直接问老师,全方位保证学习效果。
    

 

△老师往期直播答疑

 
报考期间有任何考试问题都可以随时咨询班主任,考试的各种消息,班主任也会提前通知~超贴心的!    
▋好评如潮:优先报名+双重福利        

 

自从企业人力资源管理师确定退出国考之后,报考中级经济师的HR越来越多!        

 

截止到今前已经有了14000+学员。        

 

一直都是刷屏级好评。以下都是往期训练营学员发自内心的评价和感谢,你来,也一定会满载而归!

 

 

看到这里有没有心动?别着急!

我们的课程价格更加让你心动!

↓↓↓

   

 

《中级经济师(人力资源)》课程非会员价1598元,会员价1298元!并且没有任何福利赠送!        

 

但是现在同样的价格,报名却能免费领取双重福利!        

 

#福利一        

 

报名即可获得价值600元的三茅商城代金券——      

 

代金券可以用来兑换三茅商城HR专业书籍、年货大礼包、或HR周边等好物礼品。      

 

 
这又收礼又学习,太爽了!数量有限,先到先得!

 

补贴名额有限,限量抢购

先到先得,兑换下架!

备注:商城

扫码加班班,了解更多详情!

 

#福利二

       
以及免费领取价值99元的《年度HR生存白皮书》终身免费领取权益。        

 

以及200茅豆礼金,礼金可用于提现、购买微课、兑换/抵扣商品金额等,超实用!        

 

 

 

也就是说——        

 

98节精华技能课程+ 老师直播答疑+600元代金券+99元的《年度HR生存白皮书》终身下载权益!        

 

竟然只需要 1598元!        

 

不过一部手机,或几顿火锅的价格,就能给自己的2021年带来一次升职加薪的机会!太超值了!        

 

心动不如行动,快扫码报名吧。

 

前200名好礼免费领

即刻开始学习

↓↓↓

扫码加班班,了解更多详情!

 

阅读 4888
收藏 40 点赞 89
分享
三茅网

三茅网

总裁
+关注
19,335人关注
下载
APP
扫码下载三茅APP

扫码下载三茅APP

微信
关注
扫码关注三茅微信

扫码关注三茅微信

客户
服务
在线咨询 意见反馈 0755-26555803