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徐阶斗严嵩,寒山问拾得

作者 刘卫刚 更新于:2021-04-07 10:17 34990
最近入职一家新公司,发现部门有位同事真是难以让人接受,遇到领导布置任务就习惯性推诿、挑肥拣瘦,还喜欢刻意加班表现自己,随便做点事情都要向领导汇报成绩,老用点下午茶等方式巴结领导等等;在人际交往上也是表面热心姐姐,实际自私自利,还喜欢搞小团体。虽然有点看不上她的行为,但是不得不说有些地方能够讨领导欢心,在领导看来她就是做事很得体,能够完美的完成领导交代的事情。面对这种同事,我该怎么办呢?学习她?排斥她?如何对待比较好呢?
最近入职一家新公司,发现部门有位同事真是难以让人接受,遇到领导布置任务就习惯性推诿、挑肥拣瘦,还喜欢刻意加班表现自己,随便做点事情都要向领导汇报成绩,老用点下午茶等方式巴结领导等等;在人际交往上也是表面热心姐姐,实际自私自利,还喜欢搞小团体。虽然有点看不上她的行为,但是不得不说有些地方能够讨领导欢心,在领导看来她就是做事很得体,能够完美的完成领导交代的事情。面对这种同事,我该怎么办呢?学习她?排斥她?如何对待比较好呢?
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       看《明朝那些事》的时候,对严嵩和徐阶的对手戏印象很深。

       说起严嵩,人人都会摆出一副不屑的表情,从牙缝里嗤一下,然后恨恨地说:“呸,奸臣。”可是他到底哪里奸?从明朝到今天,不管是戏曲、电影还是小说,都有无数的故事在描述严嵩的奸,仿佛他败坏社会风气、乱搞男女关系、随地吐痰、欺行霸市,总之就是无恶不作。任何一盆脏水,都可以毫无顾忌地往他身上倒,反正你是奸臣。

       但是,当年明月却刻画出了一个不一样的严嵩。其实他很忠心,对老板嘉靖皇帝的命令从来不违背;他也很专情,对自己的夫人很是敬重;他经济上是不干净,可是号称忠臣清官的徐阶,在家乡鱼肉乡民、抢占土地,家产比严嵩只多不少。然而,忠心、专情、并不比别人更贪腐的严嵩,仍然是奸臣。

       关键就在于一个词:行政不作为。

 

       不管是哪个年代、哪个朝代,在其位就要谋其政。严嵩作为帝国的首辅,相当于宰相,那就应该当好二把手,任命有能力的人把问题解决好。只要打退外敌、救济天灾、安抚百姓、发展经济,哪怕你严嵩再贪腐,再多娶几个妾,顶多会有几个酸腐文人讽刺一下,再不济也还可以落个类似于王安石那样的名声。

       严嵩呢?他的所作所为,完全就是今天打卡话题中的“绿茶”。鞑靼入侵,送了一封战书过来,嘉靖召集大臣讨论,他作为首辅,恬不知耻地说:“这是礼部的事情。”(遇到领导布置任务就习惯性推诿)。嘉靖下令让兵部尚书出战,严嵩老小子认为只要出战,就有可能战败,他是绝不能承担失败的责任,于是让兵部尚书绝对不要出战,还拍着胸膛说:“放心吧,绝无干系,包在我身上。”最后嘉靖追究不出战的责任,严嵩又躲到后面,让兵部尚书掉了脑袋(妥妥的“表面热心姐姐,实际自私自利”)。严嵩还迎合嘉靖的喜好(炼丹和修仙),堂堂帝国内阁首辅,却让自己有文采的儿子代笔写“青词”(类似于向神仙提交的入党申请书)并帮助嘉靖收集草药炼丹(用点下午茶等方式巴结领导),此类恶行,罄竹难书!

       嘉靖对严嵩怎么看?他觉得严嵩“做事很得体,能够完美的完成领导交代的事情”!嘉靖这样的领导是多还是少?这个问题,大家坦诚地思考一下吧。

 

       那么徐阶是怎么一步一步斗倒严嵩的?我觉得他可能借鉴了唐代的两位高人寒山和拾得有一段对话:

       寒山问:世间有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我,该如何处之乎?

       拾得答:只需忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年,你且看他。

       所以徐阶的策略总结来说,就是:对绿茶,敬而远之;对领导,了解把握。

 

       对待严嵩,徐阶总是毕恭毕敬,从来不正面发生任何冲突,背后也从不说他任何坏话。为了得到他的信任,还把自己的孙女嫁给严嵩的孙子,表面上十分恭顺。同时,他也明白严嵩得宠得势的原因,因为他对嘉靖非常了解并能投其所好。于是徐阶也向嘉靖帝靠拢,专门挑皇帝喜欢的话说,甚至主动要求帮助嘉靖炼丹(这可是他以前非常鄙视的)。他逐渐得到了嘉靖的信任,并且也掌握了严嵩的软肋:严嵩的主要得力助手就是其子严世藩,严嵩本人的解决问题的专业能力其实很一般。

       局势变了,一个有专业能力又能讨领导欢心的徐阶vs没有专业能力,只依赖领导欢心的严嵩。胜败的结局已经注定。徐阶先利用自己对嘉靖的了解铲除了严世藩(所谓其私通倭寇,占据有“王气”的土地),然后再抓住把柄让失去智力支持的严嵩被迫退休。

 

       绿茶,古今中外都有。其实绿茶是一种基于对自己能力(往往不足)、专长(几乎没有)和天赋(擅长不要脸)的策略,有能力的人往往都有些傲骨(所谓人才管用,但不好用),于是被绿茶所趁。不过只要自身有过硬的专业能力,那么我们只需静下心来,借鉴寒山拾得的真谛,不要与绿茶有任何冲突,最好修炼到根本不在意他的存在;在领导面前收敛傲气(当然,可以有傲骨),多了解领导最关注的地方并为之努力。时刻记得:不要让所谓的尊严妨碍自己做出正确的选择。最后自然就像拾得所说的:再待几年,你且看他。

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-18 15:34
shi小辛

25楼 shi小辛

每次看你的文章都有所收获

2021-04-08 13:45:14 回复 赞(0)
S_1343885888

24楼 S_1343885888

打卡学习

2021-04-08 13:44:32 回复 赞(0)
damiell

23楼 damiell

打卡

2021-04-08 13:43:41 回复 赞(0)
S_1336636742

22楼 S_1336636742

感谢分享

2021-04-08 13:42:51 回复 赞(0)
胡茜颖

21楼 胡茜颖

非常实用

2021-04-08 13:42:02 回复 赞(0)
风悠扬

20楼 风悠扬

感谢老师的分享

2021-04-08 13:41:19 回复 赞(0)
Alie

19楼 Alie

非常实用

2021-04-08 13:40:20 回复 赞(0)
顶级妖孽

17楼 顶级妖孽

写得太好了

2021-04-08 13:38:55 回复 赞(0)
徐渤bobo

16楼 徐渤bobo

#赞赏# 借古喻今,非常好的分享!

2021-04-08 11:40:30 回复 赞(0)
58229448

15楼 58229448

老师写文章的角度太有意思啦,看了还想再看一遍

2021-04-08 10:17:33 回复 赞(0)
Jessicatun

14楼 Jessicatun

期待老师的长篇小说

2021-04-08 10:16:46 回复 赞(0)
西贝贝贝子

13楼 西贝贝贝子

做绿茶也需要有能力,不是一般人能干的,原来严嵩也是这种人

2021-04-08 10:16:05 回复 赞(10)
jialan63

12楼 jialan63

老师讲的太好啦

2021-04-08 10:15:31 回复 赞(0)
toienxc

11楼 toienxc

好精彩的古代绿茶大戏,老师写得太棒啦

2021-04-08 10:14:52 回复 赞(0)
给自己找乐

10楼 给自己找乐

绿茶在古代叫什么?

2021-04-08 10:13:59 回复 赞(0)

刘卫刚

@给自己找乐:呵呵,应该类似于权奸

2021-04-08 10:54:47回复
JYR2013

9楼 JYR2013

做到投领导所好,讨领导的喜欢也不是一个容易的事情,但是确实符合实际情况,可以升职加薪得到重用

2021-04-08 10:13:01 回复 赞(10)
拥抱夕阳红

8楼 拥抱夕阳红

学习了

2021-04-08 10:12:25 回复 赞(0)
郓城手机客服

6楼 郓城手机客服

分析得很有道理

2021-04-08 09:28:42 回复 赞(0)

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