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为什么企业中有的人「干20年」,有的人却只能「干几天」?

作者 刘不是 2021-04-04 15:11 3090

那么问题来了,为什么企业中有的人「干20年」,有的人却只能「干几天」?

这个问题相比大家也很纠结吧!很多人都说,企业中哪些干了20多年的人,都是没能力的人,有能力的人都早走了,剩下的不是「老不死」的,就是「吃喝等死」的。莫非真的如此,我和老T观点碰撞之后得出几点共识:

  • 做的久,是因为懂老板
  • 做的久,是因为基本跟老板能同步
  • 做的久,是因为能帮助老板赚钱,至少是不阻碍老板赚钱
  • 做的久,是因为能八八九九执行老板的想法,而不是把自己的想法施加给老板
  • ……

凝缩成一句话,那就是「听话照做」。很多人说了,老板说错了,也要做吗?在这里,老板首先是企业家,企业就是他家,他不想过日子了,想「败家」吗?说的不好听一点,他真要胡来,你来挡的住吗?

也有很多人说,现在都是合伙人企业,都是股份制,大家都有份,都是老板。实际上,大家错了,合伙人企业里面也有实际控制人的,实际控制人就是老板,老板不给你机会,你就没机会当合伙人,说不定,你走人都是分分钟的事。

有多少企业,搞成乱糟糟的合伙人企业,你一言我一句,七嘴八舌,企业乌烟瘴气,要么破产,要么卖身续命。人性的弱点在哪里呢?合伙人企业中,如果搞绝对公平,这样的企业早晚要玩完。都要玩完了,你还能干20年吗?

在一个企业里做20年,证明这个企业的老板对你很好,授权你做了很多事,这事赋权和嘱托。在一个企业里做20年,证明你对企业有价值,关键是「听话照做」,虽然不能做对老板言听计从,但执行不偏不倚,基本到位。

如果把一个企业当成一个肌体,老板就是首脑,他的思维神经控制你说什么,怎么说,做什么,怎么做?这是神经元反馈,也是头脑控制行为。倘若乱套,不就得病了吗?帕金森和癫痫病,让患者胡言乱语,也就病入膏肓了。

如果企业里面,老板和员工各种不配合,各种不合作,老板说的,跟员工做的完全不一样,这样的企业只会让客户和周边企业界周边朋友看了直摇头,甚至让员工都对企业前景产生了「怀疑」。如果这样,你也就只能干几天了。

为什么企业中有的人「干20年」,有的人却只能「干几天」?答曰:干20年是员工和老板心照不宣的执行和信任,干几天是因为不合与怀疑,仅此而已。

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3楼 我就是窝囊会

在一个企业里做20年,证明这个企业的老板对你很好,授权你做了很多事,这事赋权和嘱托。在一个企业里做20年,证明你对企业有价值,关键是「听话照做」,虽然不能做对老板言听计从,但执行不偏不倚,基本到位。

2024-03-11 20:28:46 回复 赞(0)
好好学习2022

2楼 好好学习2022

如果企业里面,老板和员工各种不配合,各种不合作,老板说的,跟员工做的完全不一样,这样的企业只会让客户和周边企业界周边朋友看了直摇头,甚至让员工都对企业前景产生了「怀疑」。如果这样,你也就只能干几天了。

2021-12-04 12:40:01 回复 赞(0)
西安平儿

1楼 西安平儿

你自己也当老板了吧,所以能这么说;但事实还真未必如此

2021-04-25 14:57:26 回复 赞(1)

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