VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!

三茅网

今年,人力资源社会保障部正式对外公布了《人力资源社会保障部办公厅关于2021年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》,通知中公布了2021年初中级经济师考试具体时间为10月30日-31日:

 

人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!

 

上个月上周五,中国人事考试网也正式发布了2021年中级经济专业技术资格考试大纲!
这也说明,2021年,新一轮的中级经济师备考正式拉开帷幕!
人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!

与此同时,三茅的2021年考证时间表安排也出来啦!

 

人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!

 

已经报考2021年经济师考试的同学,可以着手备考了!

 

如果你也想报考,但是又还不够了解中级经济师,那你一定不要错过这篇文章!

 

因为我们会解答你的所有疑问!

 

1.中级经济师(人力资源)是什么?

 

经济师是经济领域的一个职称,属于职称系列,在很多单位,职称都是用来定薪定级的重要依据。

 

按照职称,经济师分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别

 

根据2020年新出政策,经济师考试由原来的15个专业调整为10个专业,人力资源就是其中的一个考试科目。

 

人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!

 

所以,中级经济师(人力资源)属于经济师职称的其中一个,而考过中级人力之后,就可以拿到人社部颁发的人力资源管理师职称证书,全国通用。

 

2.考中级人力证书有什么好处?

 

以获得中级人力资源经济师职称为例:

 

额外补贴多持经济师相关证书的人才国家需求量不断增大,2019年陆续各省出文件通知:拥有中级经济师可申领补贴400~2000元!还可以最高减免3600元个税

 

最重要的是,还可以增加退休金部分企事业单位,能增加10%的退休金!(具体数额依当地政策为准)

 

工资涨幅大:通过经济师考试之后,就可以在单位被聘任为经济师职称,可以加工资。一般在500-2000元左右,在很多单位中级经济师可以享受科级干部的待遇

 

人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!

 

积分落户快:上海落户中级职称可加100分广州落户中级职称都可享加分。

 

就业前景广目前中国有1000万左右的HR,而拥有中级经济师(人力资源)证书的HR仅有120万左右!

 

800万的人才缺口,证书就是你比别人升职快、加薪多的硬本事!

 

人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!

 

这些都是中级经济师(人力资源)证书所带来的直接利益与影响。

 

整体来说,还是越早考,越能抢到第一波红利。

 

3.报考中级经济师人力资源专业需要备案吗?

 

不需要!

 

目前报考只需要在中国人事考试网报考即可,不需要任何备案。

 

4.经济师人力专业会不会发放2个证书?

 

根据人社部发布的通知来看,经济人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证书,所以是一证两用,后期不会再有其他含”中级经济”字样的证书。

 

人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!

△中级经济师(人力资源)证书

 

5.证书上只有“人力资源管理师”,怎么判断是初级还是中级?

 

初中级人力专业证书区分:初级经济师人力专业证书名称是“助理人力资源管理师”,中级人力专业证书名称是“人力资源管理师”,所以大家不用担心混淆,初级和中级证书名称是不一样的。

 

6. 没有初级证书,可以直接考中级人力吗?

 

可以!

 

根据人社部1月8日印发的新版《经济专业技术资格规定和考试实施办法》规定,目前只有高中或中专学历毕业需要先考初级经济师,并符合10年工作年限才能报考中级经济师。

 

其他情况下,只要学历和工作年限达到要求,就可以直接报考中级经济师

 

7.我已经考过了人力资源管理师二级,那么2020年还需要考中级经济师人力资源专业吗?

 

这就看你考证的目的所在了。

 

首先人力资源管理师二级证书视为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。

 

而中级经济师属于水平类证书,如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,是可以考取中级经济师证书的。

 

8.已有的人力资源师二级算中级经济师吗?能报考高级经济师吗?

 

目前,国家并未规定企业人力资源管理师二级可以对应中级经济师,并可作为报考高级经济师的条件,因此您持有的企业人力资源管理师二级证书暂不可报考高级经济师。

 

9.2021中级经济师人力资源专业颁发的证书,相当于人力资源管理师几级?

 

根据人社部印发的新版《经济专业技术资格规定》可知,2021年中级经济师人力资源专业将颁发“人力资源管理师”证书,相当于人力资源管理师二级水平。初级经济师对应的是人力资源管理师三级水平。

 

10.报考中级经济师(人力资源)有哪些条件?

 

1. 具备博士学位;

2. 具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

3. 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

4. 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

5. 具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

6. 高中毕业或中等专业学校毕业,取得经济系列初级职称,从事相关专业工作满10年。

 

满足上述任一条件即可。

 

11.中级经济师(人力资源)好考吗?考几门?

 

相对来说比较好考。不考数学,只考选择题。

 

只考两科:经济基础知识、专业知识与实务

 

其实任何考试只要跟对合适的老师+掌握考试方法+80%的认真学习,基本都能考过!

 

正好这三点,三茅全都有!

 

为了帮助更多HR高分通过考试,拿到证书,三茅特地邀请了广东省劳协会高级讲师王涛老师,共同打造了一门《中级经济师(人力资源)》国考证书班

 

王涛老师13的考证授课经验,培养人力师超2万人,带你直击考试要点,高效备考半年拿证马上加薪,你来不来?!      

 

人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布! 
课程开班一年,通过率高达80%,收获好评无数,帮助上千名HR通过考试,成功拿到证书!升职加薪!    

 

人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!    
如果一次考不过,还有一次补考机会!超贴心!      

 

左右滑动查看更多学员通过对话现在买课还能领取600元商城组合物代金券,不仅可以用来兑换 官方教材实体书一份还能兑换其它好物!
人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!
活动真的非常超值,千万别错过,不管学不学,都可以先咨询老师↓↓↓

咨询考证课程详情

马上扫码添加班班

让你轻松备考 快速拿证!

备注:考证人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!

 为保证学习质量 

本次集训营只招收200人学习

超出人数,即刻关闭福利报名通道

 

6

值得加入三茅的3大理由 

       

 真材实料:名师+实操,让你软硬实力兼备

 

三茅作为国内知名的HR交流学习平台,在职场资格证方面拥有十年的师资和教学经验。

 

此次推出的人力资源经济师职称的课程,由人力资源行业的大牛王涛老师授课,为学员们带来更好的学习体验和干货满满的课程内容。

 

人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!

 

在这套课程中,王涛老师将会教给大家:

 

  • 中级经济师(人力资源)独家备考秘笈
  • 精讲课程考试教材+浓缩重要考点
  • 95%的考生都会陷入的复习误区
  • 如何用最短的时间拿到证书?

 

课程包含98节课程,配套34套习题,助你更好拿证,更快涨薪!

 

人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!
△课程大纲

 

为防止看完文章名额被抢光

可以先按住二维码咨询

快速占一个座位

备注:考证

人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!

【报名后可领取600元组合代金券】

数量有限,先到先得

 
▋配套专业:精选历年真题+老师直播答疑      

 

为了让大家能够最快通过考试,课程学习中保证每一个知识点都有配套作业,重点知识点还特地配备了历年真题题库

 

让你学完的知识立马得到练习内化,快速提高考试效率。

 

人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!
△课程截图
王涛老师还会不定期进行直播答疑,有啥不会都可以直接问老师,全方位保证学习效果。
人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!
△老师往期直播答疑
 
报考期间有任何考试问题都可以随时咨询班主任,考试的各种消息,班主任也会提前通知~超贴心的!    
▋好评如潮:优先报名+双重福利      

 

自从企业人力资源管理师确定退出国考之后,报考中级经济师的HR越来越多!      

 

截止到今前已经有了14000+学员。      

 

一直都是刷屏级好评。以下都是往期训练营学员发自内心的评价和感谢,你来,也一定会满载而归!

 

人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!
 

看到这里有没有心动?别着急!

我们的课程价格更加让你心动!

↓↓↓

 

 

《中级经济师(人力资源)》课程非会员价1598元,会员价1298元!并且没有任何福利赠送!      

 

但是现在同样的价格,报名却能免费领取双重福利!      

 

#福利一      

 

报名即可获得价值600元的三茅商城组合代金券——    

 

代金券可以用来兑换三茅商城HR专业书籍或HR周边等好物礼品。    

 

人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!  
这又收礼又学习,太爽了!数量有限,先到先得!

 

补贴名额有限,限量抢购

先到先得,兑换下架!

备注:商城人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!

扫码加班班,了解更多详情!

 

#福利二

       
以及免费领取价值99元的《年度HR生存白皮书》终身免费领取权益。      

 

以及200茅豆礼金,礼金可用于提现、购买微课、兑换/抵扣商品金额等,超实用!      

 

人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!

 

也就是说——      

 

98节精华技能课程+ 老师直播答疑+600元组合代金券+99元的《年度HR生存白皮书》终身下载权益!      

 

竟然只需要 1598元!      

 

不过一部手机,或几顿火锅的价格,就能给自己的2021年带来一次升职加薪的机会!太超值了!      

 

心动不如行动,快扫码报名吧。

 

前200名好礼免费领

即刻开始学习

↓↓↓

人社部通知:2021年初中级经济师考试大纲正式发布!扫码加班班,了解更多详情!

 

阅读 7119
收藏 32 点赞 46
分享
三茅网

三茅网

总裁
+关注
18,869人关注
最新内容
公司有个员工即将要被裁员了,但她自己却不知道,依然每天按时上下班,兢兢业业完成自己的工作。有人忍不住提前告诉她被裁员的结果。
3小时前    其他资讯
同事发了3万年终奖,自己一分钱都没发;合同到期也没有续签,就在准备沟通时,结果被领导踢出了工作群!都不用交接么,自己哪里出问题了
3小时前    其他资讯
月薪2万,干了10年被公司裁了,拿了30万赔偿金。五年后HR联系我,问我愿不愿意回去,但要归还30万,我该回去吗?
3小时前    其他资讯
发现没有:凡是普通打工的,表面上看很稳定,一旦过了35岁,没有一个不后悔的。要想衣食无忧,一定要有胆量去搞第二事业。打工发不了财
3小时前    其他资讯
直接说结果吧,一旦公司裁员,首先被裁的就是这种员工!
3小时前    其他资讯
比亚迪985硕士新人吐槽:老员工学历太差了,明明是三本野鸡大学,却管理着一群985、211硕士,真不害臊吗?网友:不服可以走啊!
3小时前    其他资讯
35岁被公司裁了,但拿到了40万赔偿金,失业在家4个月,突然看到丈母娘给媳妇儿的信息,人要崩溃了。网友:丈母娘太坏了!
3小时前    其他资讯
30年前两位刚毕业同学同时收到华为offer,男的选择了华为一直升到21级,女的觉得公司太小,没什么发展,选择了体制内
3小时前    其他资讯
一个优秀的HRBP是什么样?
3小时前    其他资讯
经理是什么职位
3小时前    招聘
在职场,发现一个特别有意思的现象:拿到高薪待遇的求职者,除了能力强以外,还有一个特别“普通”的特点,好像大家都有,但就是比不了。
4小时前    其他资讯
为啥现在的企业不愿意要大厂出来的员工?就像饭店需要一个厨子来炒菜,哪知从王府雇了一个五星级大厨,让他炒菜,他却说不会!
4小时前    其他资讯
自己放弃大厂年薪50w的工作,考了县城事业编。结果年底一算账,才发现一年只赚了10w。还没大厂应届生工资高,真是有点后悔回来了!
4小时前    其他资讯
同事工资1.8w,因未及时回复领导消息,开会时被一顿臭骂。结果同事当场回怼:以后安排工作请给我发邮件,我没空看消息!网友:巨婴啊
4小时前    其他资讯
领导突然问我有没有跳槽的想法?还没等我说话,同事就说: 你房贷还有200多万吧,还有车贷,压力这么大肯定不敢跳槽呀!听完我都懵了
4小时前    其他资讯
工作三年了,昨天人事通知我说,有个坏消息告诉你:你被裁了。我说:这不是好消息嘛?1、有大礼包。2、补贴多少?3、终于自由了。
4小时前    其他资讯
离职前才明白的职场真相:1、职场真爱的唯一方式就是升职加薪;2、今天是骨干,明天可能就是骨灰;3、凡事有度,有限努力,聪明工作
4小时前    其他资讯
2024了,我可以很负责任的告诉大家:就现在这个行情,只要你还有班上,只要公司不辞退你,不管工资高不高,也要忍耐咬着牙坚持下去。
4小时前    其他资讯
我感觉愿意招人的,面试都很轻松,聊些项目就结束了。凡是考我算法题,问我什么人生规划的,让我不敢回答的,基本都没下文了。
4小时前    其他资讯
同事离职的前一晚还在写项目报告,走了以后报告却被人扔进了垃圾堆。领导和相关同事都觉得他报告写的不错,但也只是这样而已。
4小时前    其他资讯
真被年轻人的消费观惊呆了!他们都不存钱的吗?侄女在体制内工作,一个月5000,去超市买几大百的水果眼睛都不眨一下,不为将来考虑吗
4小时前    其他资讯
腾讯员工爆料:有个朋友学历一般,但是去了菲律宾,做的会计,不到一年全款买了老家一套100万的房子,唯一的缺点就是不能和家人在见面
4小时前    其他资讯
年薪80万的总监被裁后的深刻感悟,他说:职场上晋升的核心从来都不是你的能力,而是老板的信任,绝大多数人都搞错了
4小时前    其他资讯
“讨坏型人格上热搜”:这届职场人谁也不惯着了!
4小时前    热点资讯
当下就业环境,应届生应先有份工作,还是坚持找到理想工作?
4小时前    其他资讯
关系很好的同事被裁了,平时一块吃饭,干的活也一样,本来以为是他能力不行被裁了,没想到他的工资比我高了整整一倍
4小时前    其他资讯
原部门同事有8个人,现在有5个人要离职,领导认为是我在动摇军心,还跟我现任领导告状,我该怎么办?
5小时前    其他资讯
员工开会迟到,领导当面说让滚出去,是直接撂挑子不干,还是主动跟领导道歉,这种情况下该怎么办?
5小时前    其他资讯
领导只“重批”我一人:是否该离职?剖析这3个要素,揭开其真实意图:有时候肉眼可见的批评,其实也是一种栽培手段?
5小时前    其他资讯
面试官问跳槽原因,直接说因为想涨工资,这会不会太直白了?只要不说老东家坏话,这5个跳槽话术,已经很够用了。
5小时前    其他资讯
背景最容易被识别出来的4种造假方式:1、编造学历;2、隐瞒工作经历或任职时间造假;3、拔高岗位;4、通过PS造假材料。
5小时前    其他资讯
字节被裁员,从1月找工作到现在,面了快手,百度,滴滴,美团,阿里等。压力爆棚,焦虑,长痘,嗜睡,很不喜欢自己那段时间的状态。
5小时前    其他资讯
某腾讯leader:我虚线带人,组员不听我的怎么办?
5小时前    其他资讯
笑死,我老表目前月薪1w1,年薪13w2。面试某大厂月薪1w4岗位。负责谈薪资的人,拿计算器一顿算,社保公积金,各种节假日福利
5小时前    其他资讯
在国内又不想心酸,又要月薪9万,哪有那好事,就算在国外也很少吧。心酸的钱不是已经打到卡里了吗?
5小时前    其他资讯
去年离开字节真是非常正确的决定。现在在一家金融公司,刚发年终奖,折算入职月份百分比以后,还能拿接近50。早10晚6,不卷。
5小时前    其他资讯
真是离职见人品!上个月提出离职,今天公司安排新人和我交接。但交接后新人觉得实在是太杂太多了,开始萌生退意。领导画饼还说我一堆坏话
5小时前    其他资讯
比亚迪老员工的学历和能力都堪忧啊,三本野鸡大学毕业的,还管理一堆985,211硕士,华为腾讯的下属,真不害臊啊,hold得住吗?
5小时前    其他资讯
我真的太傻了,23届应届生,为了所谓的技术,放弃了比亚迪舒服的工作,平薪跳槽到现在的公司,压力太大,人都快撑不住了
5小时前    其他资讯
公司觉得我这岗位没用把我裁了,让我立马走人,工作分给其他人。突然,某天领导视频打过来,让我回去再教一下,我直接把她拉黑了
5小时前    其他资讯
领导经常PUA同事,于是同事拿了6万年终奖就提了离职,领导想挽留他却说:“之前批评你都是为你好,年轻人要学会感恩!”
5小时前    其他资讯
4月1日起,社保不再自动扣款,需自行申报缴费!
5小时前    其他资讯
【人社日课·4月17日】失业了,养老保险怎样处理能不中断?
5小时前    热点资讯
提前退休!只要满足这些条件,男女都能申请
5小时前    其他资讯
自由职业者医保和职工医保的区别
5小时前    通用技能
基层专干和事业编有啥区别
5小时前    通用技能
法律职业资格证abc区别
5小时前    通用技能
工作专班和领导小组的区别
5小时前    通用技能
其他工作还是其它工作区别
5小时前    通用技能
对公业务和对私业务的区别
5小时前    通用技能
qcqaqe的工作职责和区别在哪
6小时前    通用技能
职业和工作的区别
6小时前    通用技能
工作对接和交接的区别
6小时前    通用技能
职务与职位的区别在哪
6小时前    通用技能
辞职给领导发微信怎么说
6小时前    通用技能
员工与职员的区别
6小时前    通用技能
值班和正常上班的区别
6小时前    通用技能
份内工作和分内工作有啥区别
6小时前    通用技能
和老板要工资怎么发微信
6小时前    通用技能
布署与部署工作的区别
6小时前    通用技能
工作和事业的区别
6小时前    通用技能
职业和事业的区别
6小时前    通用技能
工作满30年退休和正常退休区别
6小时前    通用技能
在单位,领导想要赶人走,都惯用这3个不为人知的伎俩。第一、职场冷暴力;第二、恶意降薪;第三、末位淘汰。
6小时前    其他资讯
在月薪12000的小公司是骨干,和在月薪13000大公司是螺丝钉,该怎么选?除了考虑薪资待遇以外,这个关键因素真的特别重要。
6小时前    其他资讯
两份offer对比:5000元稳定保底 vs 8000元冒险逐梦,到底应该怎么选择?仔细观察这一点,就能给你意想不到的答案。
6小时前    其他资讯
想让老板涨工资发微信怎么说
6小时前    通用技能
零时工和临时工有什么区别
6小时前    通用技能
工作内容和工作职责的区别
6小时前    通用技能
请假给领导发微信合适吗
6小时前    通用技能
不能胜任工作该如何界定
6小时前    通用技能
领导父亲过世怎么发微信
6小时前    通用技能
被裁后悟出一个道理,这世界就是一个草台班子。
6小时前    其他资讯
自由职业和创业的区别
6小时前    通用技能
正式工和短期工的区别
6小时前    通用技能
职位说明书和岗位说明书间的区别
6小时前    通用技能
教师职业道德区别于其他职业道德的标志
6小时前    通用技能
政务性和事务性工作的区别
6小时前    通用技能
社工和社区工作者的区别
6小时前    通用技能
朋友月薪8k,跳槽面试一家公司,电话面试10分钟,到了谈薪环节,结果HR严肃地说:不要和面试官透露薪资!后来才发现被外包了两次。
6小时前    其他资讯
正式工临时工区别
6小时前    通用技能
工作职责与工作任务的区别
6小时前    通用技能
社区公益岗和社区工作者间的区别
6小时前    通用技能
被动工作和主动工作区别
6小时前    通用技能
遗迹2主职业和副职业的区别
6小时前    通用技能
创业和上班的区别
6小时前    通用技能
某985硕巨后悔:现在天天深夜emo想哭,如果当初选择去了比亚迪,有朋友,有对象,不知道会有多快乐
6小时前    其他资讯
qc和qa在具体工作岗位上区别
6小时前    通用技能
太倒霉了!19年买的新房,首付花了100万还贷款200万,到今年跌到了180万,不仅首付亏没了,还倒欠几十万,有点绝望!
6小时前    其他资讯
腾讯员工求助:我年入百万,媳妇大学老师,有一个娃,税后 1.5 万,现在我想辞职躺平,靠媳妇养家,大家建议我躺平吗?
6小时前    其他资讯
从事岗位和职务的区别在哪
6小时前    通用技能
大专和中专找工作有区别吗
6小时前    通用技能
职业能力测试与行测有什么区别
6小时前    通用技能
民政工作和社会工作的区别
6小时前    通用技能
项目与日常工作的区别
6小时前    通用技能
临时工和长期工的区别
6小时前    通用技能
工作签协议和签合同的区别
6小时前    通用技能
工作职能和工作内容的区别
6小时前    通用技能
社区专职工作者和社会工作者的区别
6小时前    通用技能
职业和执业的区别
6小时前    通用技能
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了