创作中心 学习中心 会员中心

【中级人力】明天上课!国家唯一承认的人力资源管理证书!

2021-03-24 14:02:18 阅读(5717) 评论(0) 收藏(41)

最近HR都在考的中级经济师(人力资源)证书你关注了吗?

 

其实,自从去年7月企业人力资源管理宣布退出国考证书后,中级经济师(人力资源)证书作为仅剩的人力资源国考证书,就成为HR们计划进行自我提升时,必然会提上日程的考试。

△中级经济师(人力资源)证书

 

HR婷婷去年面临职业生涯的大转折,一方面在公司遇到了瓶颈,看不到上升空间,一方面对自我的能力产生了怀疑。

 

在她备感压力的时候,我建议她考取人力资源经济师的证书,她也意识到了证书的重要性,于是就开始了白天上班,晚上备考的辛苦生活。

 

前后准备了快三个月,在枯燥的教材之外,她跟着课程一起学习,周末都很少休息。

 

努力终有回报,婷婷最后成功拿下证书,转年跳槽去了一家大型国企,后来又顺利评上了高级职称,攀爬职业的另一座高峰。

 

除了婷婷,身边还有很多的例子说明,中级经济师(人力资源)证书值得考,考了准没错!

 

但还是有很多朋友不清楚以下几个问题:

 

1、中级经济师(人力资源)证书是什么?

2、和企业人力资源管理师有什么区别?

3、拿到中级经济师(人力资源)有什么好处?

4、中级经济师(人力资源)好不好考?

 

今天我们就统一来解答下这些问题,希望对大家有帮助~ 

 

#文中内容很关键,记得认真看完哟#

 

 1

中级经济师(人力资源)是什么?

和企业人力资源管理师有什么区别?

 

要理解经济师到底是什么,我们可以从企业人力资源管理师和中级经济师(人力资源)的区别谈起。

 

企业人力资源管理师证书,顾名思义,获得来自国家认定的职业技能等级证书之后,就可以上岗了,这代表的是一种职业资格。

 

它共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

 

而要了解中级经济师(人力资源),先要明白经济师的概念。

 

经济师是经济领域的一个职称,属于职称系列,在很多单位,职称都是用来定薪定级的重要依据。

 

按照职称,经济师分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。

 

根据2020年新出政策,经济师考试由原来的15个专业调整为10个专业,人力资源就是其中的一个考试科目。

 

 

 

所以,中级经济师(人力资源)属于经济师职称的其中一个,而考过之后,就可以拿到人社部颁发的人力资源管理师职称证书,全国通用。

 

 

△中级经济师(人力资源)证书

 

 2

考试区别

 

从下面这张表格中,可以看到人力资源管理师和中级经济师(人力资源)考试的区别。

 

 

有一点值得注意,2020年新规,人力资源经济师的成绩两年有效。

 

也就是说,如果你在第一年只通过其中一门,那第二年只需补考没及格的一门,通过考试就能拿到中级经济师(人力资源)职称。

 

等于就是拥有一次补考机会,对考生来说是很好的变动。

 

3

人力资源经济师有什么用?

 

以获得中级人力资源经济师职称为例。 

 

额外补贴多持经济师相关证书的人才国家需求量不断增大,2019年陆续各省出文件通知:拥有中级经济师可申领补贴400~2000元!还可以最高减免3600元个税

 

最重要的是,还可以增加退休金部分企事业单位,能增加10%的退休金!(具体数额依当地政策为准)

 

工资涨幅大通过经济师考试之后,就可以在单位被聘任为经济师职称,可以加工资。一般在500-2000元左右,在很多单位中级经济师可以享受科级干部的待遇

 

 

积分落户快上海、深圳落户中级职称可加100分,广州、北京落户中级职称都可享加分。

 

就业前景广目前中国有1000万左右的HR,而拥有中级经济师(人力资源)证书的HR仅有120万左右!

 

800万的人才缺口,证书就是你比别人升职快、加薪多的硬本事!

 

 

所以,整体来说,还是越早考,越能抢到第一波红利。

 

4

中级经济师(人力资源)报考资格

 

 

1. 具备博士学位;
2. 具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
3. 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
4. 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
5. 具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
6. 高中毕业或中等专业学校毕业,取得经济系列初级职称,从事相关专业工作满10年。
满足其中一个条件即可。
但也有一点值得注意,目前中级经济师(人力资源)只要满足报考条件即可跨级报名。 但随着报考人数越来越多,政策有可能会缩紧,建议满足报考资格的HR,尽早报名,尽早上岸!

5

不误良机,首选三茅!

 

 

有的HR会问,这个证书这么好,那会不会很难考?

 

其实任何考试只要跟对合适的老师+掌握考试方法+80%的认真学习,基本都能考过!

 

而这三点,三茅全都有!

 

为了帮助更多HR高分通过考试,拿到证书,三茅特地邀请了广东省劳协会高级讲师王涛老师,共同打造了一门《中级经济师(人力资源)》国考证书班

 

王涛老师13的考证授课经验,培养人力师超2万人,带你直击考试要点,高效备考半年拿证马上加薪,你来不来?!  

 

 

 

课程开班一年,通过率高达80%,收获好评无数,帮助上千名HR通过考试,成功拿到证书!升职加薪!  

 

如果一次考不过,还有一次补考机会!超贴心!  

 

左右滑动查看更多学员通过对话现在买课还能领取600元商城好物代金券,可以用来兑换 官方正版教材实体书一份!
活动真的非常超值,千万别错过,不管学不学,都可以先咨询老师↓↓↓

咨询考证课程详情

马上扫码添加班班

让你轻松备考 快速拿证!

备注:考证

 为保证学习质量 

本次集训营只招收200人学习

超出人数,即刻关闭福利报名通道

 

6

值得加入三茅的3大理由 

   

 

真材实料:名师+实操,让你软硬实力兼备

 

三茅作为国内知名的HR交流学习平台,在职场资格证方面拥有十年的师资和教学经验。

 

此次推出的人力资源经济师职称的课程,由人力资源行业的大牛王涛老师授课,为学员们带来更好的学习体验和干货满满的课程内容。

 

 

在这套课程中,王涛老师将会教给大家:

 

  • 中级经济师(人力资源)独家备考秘笈
  • 精讲课程考试教材+浓缩重要考点
  • 95%的考生都会陷入的复习误区
  • 如何用最短的时间拿到证书?

 

课程包含98节课程,配套34套习题,助你更好拿证,更快涨薪!

 

△课程大纲

 

为防止看完文章名额被抢光

可以先按住二维码咨询

快速占一个座位

备注:考证

【限时包邮送官方教材】

数量有限,先到先得

   

 

▋配套专业:精选历年真题+老师直播答疑  

 

为了让大家能够最快通过考试,课程学习中保证每一个知识点都有配套作业,重点知识点还特地配备了历年真题题库

 

让你学完的知识立马得到练习内化,快速提高考试效率。

 

△课程截图
王涛老师还会不定期进行直播答疑,有啥不会都可以直接问老师,全方位保证学习效果。
 

 

△老师往期直播答疑

 

 

报考期间有任何考试问题都可以随时咨询班主任,考试的各种消息,班主任也会提前通知~超贴心的!  

 

▋好评如潮:优先报名+双重福利  

 

自从企业人力资源管理师确定退出国考之后,报考中级经济师的HR越来越多!  

 

截止到今前已经有了14000+学员。  

 

一直都是刷屏级好评。以下都是往期训练营学员发自内心的评价和感谢,你来,也一定会满载而归!

 

 

看到这里有没有心动?别着急!

我们的课程价格更加让你心动!

↓↓↓

 

 

《中级经济师(人力资源)》课程非会员价1598元,会员价1298元!并且没有任何福利赠送!  

 

但是现在同样的价格,报名却能免费领取双重福利!  

 

#福利一  

 

报名即可获得价值600元的三茅商城代金券——

 

 

代金券可以用来兑换三茅商城HR专业书籍、年货大礼包、或HR周边等好物礼品。  

 

 

这又收礼又学习,太爽了!数量有限,先到先得!

 

补贴名额有限,限量抢购

先到先得,兑换下架!

备注:商城

扫码加班班,了解更多详情!

 

#福利二

   

 

以及免费领取价值99元的《年度HR生存白皮书》终身免费领取权益。  

 

以及200茅豆礼金,礼金可用于提现、购买微课、兑换/抵扣商品金额等,超实用!  

 

 

 

也就是说——  

 

98节精华技能课程+ 老师直播答疑+600元代金券+99元的《年度HR生存白皮书》终身下载权益!  

 

竟然只需要 1598元!  

 

不过一部手机,或几顿火锅的价格,就能给自己的2021年带来一次升职加薪的机会!太超值了!  

 

心动不如行动,快扫码报名吧。

 

前200名好礼免费领

即刻开始学习

↓↓↓

扫码加班班,了解更多详情!

 

 

下载
APP
扫码下载三茅APP

扫码下载三茅APP

微信
关注
扫码关注三茅微信

扫码关注三茅微信

客户
服务
在线咨询 意见反馈 0755-26555803