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【中级人力】明天上课!国家唯一承认的人力资源管理证书!

三茅网

最近HR都在考的中级经济师(人力资源)证书你关注了吗?

 

其实,自从去年7月企业人力资源管理宣布退出国考证书后,中级经济师(人力资源)证书作为仅剩的人力资源国考证书,就成为HR们计划进行自我提升时,必然会提上日程的考试。

【中级人力】明天上课!国家唯一承认的人力资源管理证书!

△中级经济师(人力资源)证书

 

HR婷婷去年面临职业生涯的大转折,一方面在公司遇到了瓶颈,看不到上升空间,一方面对自我的能力产生了怀疑。

 

在她备感压力的时候,我建议她考取人力资源经济师的证书,她也意识到了证书的重要性,于是就开始了白天上班,晚上备考的辛苦生活。

 

前后准备了快三个月,在枯燥的教材之外,她跟着课程一起学习,周末都很少休息。

 

努力终有回报,婷婷最后成功拿下证书,转年跳槽去了一家大型国企,后来又顺利评上了高级职称,攀爬职业的另一座高峰。

 

除了婷婷,身边还有很多的例子说明,中级经济师(人力资源)证书值得考,考了准没错!

 

但还是有很多朋友不清楚以下几个问题:

 

1、中级经济师(人力资源)证书是什么?

2、和企业人力资源管理师有什么区别?

3、拿到中级经济师(人力资源)有什么好处?

4、中级经济师(人力资源)好不好考?

 

今天我们就统一来解答下这些问题,希望对大家有帮助~ 

 

#文中内容很关键,记得认真看完哟#

 

 1

中级经济师(人力资源)是什么?

和企业人力资源管理师有什么区别?

 

要理解经济师到底是什么,我们可以从企业人力资源管理师和中级经济师(人力资源)的区别谈起。

 

企业人力资源管理师证书,顾名思义,获得来自国家认定的职业技能等级证书之后,就可以上岗了,这代表的是一种职业资格。

 

它共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

 

而要了解中级经济师(人力资源),先要明白经济师的概念。

 

经济师是经济领域的一个职称,属于职称系列,在很多单位,职称都是用来定薪定级的重要依据。

 

按照职称,经济师分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。

 

根据2020年新出政策,经济师考试由原来的15个专业调整为10个专业,人力资源就是其中的一个考试科目。

 

【中级人力】明天上课!国家唯一承认的人力资源管理证书!

 

 

所以,中级经济师(人力资源)属于经济师职称的其中一个,而考过之后,就可以拿到人社部颁发的人力资源管理师职称证书,全国通用。

 

【中级人力】明天上课!国家唯一承认的人力资源管理证书!

 

△中级经济师(人力资源)证书

 

 2

考试区别

 

从下面这张表格中,可以看到人力资源管理师和中级经济师(人力资源)考试的区别。

 

【中级人力】明天上课!国家唯一承认的人力资源管理证书!

 

有一点值得注意,2020年新规,人力资源经济师的成绩两年有效。

 

也就是说,如果你在第一年只通过其中一门,那第二年只需补考没及格的一门,通过考试就能拿到中级经济师(人力资源)职称。

 

等于就是拥有一次补考机会,对考生来说是很好的变动。

 

3

人力资源经济师有什么用?

 

以获得中级人力资源经济师职称为例。 

 

额外补贴多持经济师相关证书的人才国家需求量不断增大,2019年陆续各省出文件通知:拥有中级经济师可申领补贴400~2000元!还可以最高减免3600元个税

 

最重要的是,还可以增加退休金部分企事业单位,能增加10%的退休金!(具体数额依当地政策为准)

 

工资涨幅大通过经济师考试之后,就可以在单位被聘任为经济师职称,可以加工资。一般在500-2000元左右,在很多单位中级经济师可以享受科级干部的待遇

 

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积分落户快上海、深圳落户中级职称可加100分,广州、北京落户中级职称都可享加分。

 

就业前景广目前中国有1000万左右的HR,而拥有中级经济师(人力资源)证书的HR仅有120万左右!

 

800万的人才缺口,证书就是你比别人升职快、加薪多的硬本事!

 

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所以,整体来说,还是越早考,越能抢到第一波红利。

 

4

中级经济师(人力资源)报考资格

 

 

1. 具备博士学位;
2. 具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
3. 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
4. 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
5. 具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
6. 高中毕业或中等专业学校毕业,取得经济系列初级职称,从事相关专业工作满10年。
满足其中一个条件即可。
但也有一点值得注意,目前中级经济师(人力资源)只要满足报考条件即可跨级报名。 但随着报考人数越来越多,政策有可能会缩紧,建议满足报考资格的HR,尽早报名,尽早上岸!

5

不误良机,首选三茅!

 

 

有的HR会问,这个证书这么好,那会不会很难考?

 

其实任何考试只要跟对合适的老师+掌握考试方法+80%的认真学习,基本都能考过!

 

而这三点,三茅全都有!

 

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