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你以为跳槽就能解决一切问题了?别幼稚了

作者 Mark一Che... 更新于:2021-03-22 19:57 35806
如今越来越多的求职者不再单一追求职场稳定型,而且对企业有更高的期待,因此大家不是在跳槽,就是在准备跳槽的路上。当遇到薪资太低、职位难以上升、同事关系复杂等情况时就会想着跳槽。许多人都通过跳槽获得了心仪的岗位和薪水,当然也有一部分人越跳越迷茫,最后导致不知道自己想干什么,也不知道哪个工作适合自己。还有人认为跳槽不一定会更好,不跳注定不好,多出去见见世面也不错。面对这一市场环境,你认为是当代求职者心态受到影响,还是社会用工环境导致的呢?针对跳槽HR你又如何看待呢?
如今越来越多的求职者不再单一追求职场稳定型,而且对企业有更高的期待,因此大家不是在跳槽,就是在准备跳槽的路上。当遇到薪资太低、职位难以上升、同事关系复杂等情况时就会想着跳槽。许多人都通过跳槽获得了心仪的岗位和薪水,当然也有一部分人越跳越迷茫,最后导致不知道自己想干什么,也不知道哪个工作适合自己。还有人认为跳槽不一定会更好,不跳注定不好,多出去见见世面也不错。面对这一市场环境,你认为是当代求职者心态受到影响,还是社会用工环境导致的呢?针对跳槽HR你又如何看待呢?
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前言

大家好,我是每日精进,日拱一卒的C叔。

C叔终于完成《任职资格管理文章汇编》2.0版本的更新,有需要的朋友可以关注我的主页,找我获取。

你以为跳槽就能解决一切问题了?别幼稚了

另外,我也在三茅上传了许多有参考价值的资料,感兴趣的朋友也可以查阅下载。

你以为跳槽就能解决一切问题了?别幼稚了

好了,言归正传。

春天到了,万物复苏,又到了动物们交配的季节…..

你以为跳槽就能解决一切问题了?别幼稚了

错了,重来。

每年春节前后,春暖花开的时候,广大员工和HR都将面临人员流动高峰的来临,但两者的心情却是天差地别:

HR发自内心的苦苦呐喊:你莫走……

员工却一笑而过:我不走(骗你的)……

 

2020-2021年期间,C叔跳了两次槽,还专门写过《C叔入职笔记连载》,分享了一些经验之谈,所以今天我也来说一说这个问题。

1.员工为什么要跳槽?

在现阶段,跳槽其实已经是一件非常司空见惯的事情了,每个想要跳槽、准备跳槽、已经跳槽的人都有自己各种各样的理由,有本叫《疯狂跳槽》的书,总结了七大跳槽原因,大家可以对号入座,谈谈解决方案:

1)没有规划,盲目的跳槽;

2)跟风无厘头式跳槽;

3)追随原来上司,为了报恩跳槽;

4)钱给少了(划重点);

5)逃避工作压力,逃离职场(划重点);

6)“公主病”“玻璃心”,意气用事频繁跳槽(划重点);

7)习惯了跳槽,不跳槽就全身不舒服(奇葩型,不讨论)。

 

2.为什么越跳越迷茫?

基本上,因为3.4.5点原因跳槽的员工,基本上可以占到70%。

诚然,这些员工在跳槽后,也许可能带来收入的增长、职位的提升、职场环境变得更好、同事氛围更轻松。

但同样的,跳槽后,也可能会发现,一段时间后,又回到从前,甚至情况变得更糟。

 

所以,跳槽,并不是解决根本问题的方法。

 

反而,我建议你最好在跳槽以前,先搞定以下问题。

  1. 看到同事跳槽后工资翻番,或者发展的很好,应该想的是,别人做了什么,做对了什么,自己还应该怎样提升,再去赶超别人。
  2. 觉得工作太累,希望逃避工作压力,逃离职场,你应该想的是,如何理顺工作,合理规划时间,学会新的工作技巧和方法;
  3. “公主病”“玻璃心”, 和同事关系不融洽,应该想的是,学会如何有边界、有底线的处理人际关系;
  4.  

否则:你在上一家公司遇到的问题没有解决,下一个新东家会情境再现。

 

WHY?

因为再好的企业,一样都会有各种各样的问题。

包括你现在所在的公司有的问题,下一个公司依然可能有;而你缺失的专业、应对能力,跳槽后不会凭空出现,依然会存在。

不解决这些,想“一跳了之”,只会越来越迷茫。

 

C叔,你这么说,难道我们就不应该跳槽吗?

当然不是,作为过来人,C叔建议,当你遇到以下情况的时候,一定要考虑跳槽了:

  • 所在行业已经是夕阳产业了;
  • 经常是早上起来就不想上班,现有工作完全没有吸引力;
  • 上升通道被阻,没有希望(比如传统国企);
  • 很长一段时间没什么猎头来找自己(自己最好每个月更新一次简历,1是看看机会,2是看看这1个月自己有没有新的成长);
  • 公司内派系斗争过度;

当你遇到这些情况时,无论上级、HR如何挽留你,你都要坚决的一笑而离。

否则,你这一辈子差不多就废了。 

 

最后总结:

跳槽非坏事,跳前需谨慎。

总体来看,为人生与事业式的目标而跳的槽,大概率会越跳越好。

逃避式、赌气式跳槽,越跳越糟糕。

你GET到了吗。

164

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30

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
Dong同学

30楼 Dong同学

跳槽还需要衡量自己压力承受能量,因为每个企业都会存着不同的问题,从一个坑到另一个坑,也不是完美的,都需要有解决不同问题的能力

2021-04-02 11:41:27 回复 赞(0)
Dong同学

29楼 Dong同学

跳槽还需要衡量自己压力承受能量,因为每个企业都会存着不同的问题,从一个坑到另一个坑,也不是完美的,都需要有解决不同问题的能力

2021-04-02 11:41:19 回复 赞(13)
端木蓉34030

28楼 端木蓉34030

get到了

2021-03-30 16:17:10 回复 赞(0)
xuna

27楼 xuna

学习了

2021-03-24 16:48:10 回复 赞(0)
Barbara02610

26楼 Barbara02610

跳槽是当下社会职场中一种非常普遍的现象,对于年轻人来说,常常会由于对工作现状的不满而频繁跳槽,很多时候,我们过分的追求跳槽给自己带来的薪资变化,我们总想着换一个工作,希望薪资福利待遇好,工作环境和氛围要融洽,工作要轻松,但却没想过自己拿什么去获得一个这样的工作。但往往自己的专业能力和实力配不上自己的野心,这时候的自己,不如沉下心来,好好做事。

2021-03-23 15:57:19 回复 赞(0)
Barbara02610

25楼 Barbara02610

跳槽是当下社会职场中一种非常普遍的现象,对于年轻人来说,常常会由于对工作现状的不满而频繁跳槽,很多时候,我们过分的追求跳槽给自己带来的薪资变化,我们总想着换一个工作,希望薪资福利待遇好,工作环境和氛围要融洽,工作要轻松,但却没想过自己拿什么去获得一个这样的工作。但往往自己的专业能力和实力配不上自己的野心,这时候的自己,不如沉下心来,好好做事。

2021-03-23 15:55:38 回复 赞(11)
丁丁djy

24楼 丁丁djy

非常全面

2021-03-23 15:03:38 回复 赞(0)
冷冰丫丫

23楼 冷冰丫丫

谢谢老师的分享,很赞哦!

2021-03-23 15:03:28 回复 赞(0)
小爸爸

22楼 小爸爸

让我收获很多

2021-03-23 15:03:23 回复 赞(0)
李枭

21楼 李枭

经验总结,学习了

2021-03-23 15:03:13 回复 赞(0)
magui4987

20楼 magui4987

感谢老师的精彩分享!

2021-03-23 15:03:04 回复 赞(0)
小冉小猴

19楼 小冉小猴

真的好棒!

2021-03-23 15:02:55 回复 赞(0)
Jakiny

18楼 Jakiny

已学习,谢谢老师分享!

2021-03-23 15:02:49 回复 赞(0)
王风

17楼 王风

确实是这样

2021-03-23 15:02:41 回复 赞(0)
春春0207

16楼 春春0207

为事业和人生跳槽一般都越跳越好
赌气式和逃避式跳槽,一般都越调越糟

2021-03-23 13:03:42 回复 赞(12)
清茶XL

15楼 清茶XL

感谢老师的分享,学习了。

2021-03-23 11:00:29 回复 赞(0)
阿斯达萨芬

14楼 阿斯达萨芬

学习了

2021-03-23 09:46:11 回复 赞(0)
荧荧荧荧荧

13楼 荧荧荧荧荧

是这样的。

2021-03-23 09:46:03 回复 赞(0)
爱尚麻麻

12楼 爱尚麻麻

学习学习。

2021-03-23 09:45:58 回复 赞(0)
nanas

11楼 nanas

打卡学习

2021-03-23 09:45:53 回复 赞(0)

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