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系主任

这是一个能让你发挥人力资源专业知识又能让你成为业务主价值链部门成员的机会,再也不需要成为受气夹心饼干!你只需要为全国600万人力资源从业者做出专业内容编撰及推荐。欢迎想要转型的人力资源从业者加入我们。我们不介意你多大年纪,我们欢迎35岁却感觉陷入发展瓶颈的你快速转型。在这你会接触到全中国顶尖的人力资源专家KOL团队,在这你可以成为600万HR的“班主任”,在这你能够发挥人力资源专业知识还能让你的兴趣爱好也发扬光大! 快来加入我们快乐的团队吧!

 

工作内容:

1.人力资源社群网站内容运营;

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工作要求:

1.有人事相关工作经验5年以上(超过15年想转型者亦可);

2.有较强的人力资源专业能力和学习能力;

3.有人力资源证书优先录用。

 

工作地点:深圳南山 

 

欢迎各位优秀的小伙伴,简历可投系主任邮箱:1271531528@qq.com

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泛泛

1楼 泛泛

是优先录用吧亲

2021-04-13 17:12:32 回复 赞(2)
liyanmei2930

1楼 liyanmei2930

这个好明显打开 人力资源证书 广告。

没有, 人力资源证书 就不优秀了

2021-05-11 13:11:08 回复 赞(0)

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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