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2021年:思考鱼写给HR的第三封信

作者 思考鱼 2021-03-01 09:39 14229

  一

  在大城市里,搞废自己这件事特别简单,给你一个安静狭小的房间,给你一根网线,再加上一个外卖电话。好了,你开始废了。
  以你自己为圆心,你的日常活动范围为半径,画一个圆,你会发现所有需要的东西,都在这个圆里。
  这个圆,就叫舒适区。
  最近一段时间,我见到一个许久不见的朋友,他刚从上家公司离职。我问他,最近忙啥呢?
  他说,没忙啥,呆着呢。
  我问他,啥叫呆着?
  他想了一会儿回答我,不知道,反正感觉啥都还没做,一个月就过去了。
  我说,我特别理解你,你现在是不是过得非常安逸,恨不得把手机都扔了。
  他说,手机还是得要的,不然怎么收快递。不过每次电话一响,还是会有点紧张,总感觉自己安稳的小世界要被打破了。
  这位朋友让我没来由的想起了《肖申克的救赎》里的台词:这些墙很有意思,刚开始你痛恨它们;慢慢的,你习惯了它们;最终你会发现,自己不得不依靠它们。
  其实舒适区本身并没有问题,就像家一样,温暖舒服,每个人都有。不过,为了享受一点点的安逸,而放弃了去观赏更广大的世界,是有点可惜。每个人在少年时,都有离家出走的冲动,不过都会被父母拦住,但那些坚持去了远方的少年,他们也并没有就此不归家,结束一段远行之后,他们仍旧会回来,只是眼界更广阔,心胸更自在了,更重要的是,他们会开始筹划下一段更远的旅行。
  你看,他们的舒适区,就这么扩大了。


  二


  “舒适区”这种东西,本来就是伪命题,你可能在一个短的时间周期内过得很轻松,但你很难一直这么轻松下去。
  也许你现在的工作很稳定,不太累,可以给你提供很好的保障,你只想单纯的做好手头的工作,买想买的东西,休息时娱乐一下,生活十分滋润。但“有保障的工作”只是一个幻觉,做一次工作得到一次回报,就像用桶从河里提水,一旦你病了、老了,起不了床时,收入就停止了。
  你要建造从河里引水的管道。
  对于我们这个行业来说,最明显的管道就是人力资源信息化。在疫情不容拒绝的将企业管理的许多环节拉到线上之后,人力资源信息化已经成为了行业里最大的趋势。越来越多的公司正在通过建立模型,把公司的管理行为全部数据化,让人力资源成效更加准确清晰。
  例如,通过对比车间往年的产值和人数,来预测达到明年预期产值所需要的人员配置;在数据量足够的情况下,甚至可以通过考勤、绩效、日常工作表现等情况来预测员工的离职情况。
  当你成为了一个这样深度介入公司运营、甚至能够指导公司运营的HR,你的管道也就搭成了,而这个管道,将为你源源不断的带来价值。
  人生最大的失败,不是没有成功,而是从未尝试过。
  请相信,固步自封的人,舒适区会越来越小,总有一天,你会发现世界早无安脚之地。而真正的强者,他们敢于不断的去尝试,去扩大自己的影响力,将每一个接触到的地方都变成自己的舒适区。
  愿年轻的我们,都是后者,都能不顾一切的去闯荡。


  思考鱼
  2021年3月1日

春春0207

3楼 春春0207

人生最大的失败不是没有成功,而是从来没有尝试过。
真正的强者,他们敢于不断的尝试,去扩大自己的影响力,把每一个接触到的地方都变成舒适圈。

2021-03-23 13:54:26 回复 赞(0)
春春0207

2楼 春春0207

人生最大的失败不是没有成功,而是从来没有尝试过。
真正的强者,他们敢于不断的尝试,去扩大自己的影响力,把每一个接触到的地方都变成舒适圈。

2021-03-23 13:53:55 回复 赞(0)
写树

1楼 写树

思考鱼,我是一个不怎么愿意打卡,但是在网站初建期就注册的老咸鱼,三茅也陪伴我走过三家不同行业的公司,每一年都会看你的深度解读的文章,感觉每一次都能看到新的东西,每一次都有新的冲动萌发,可今年的思考鱼没有往年的思考鱼愿意思考,愿意给大家分享更多的对人、对事的感悟和理解了,更多的是在向产品靠拢,这样的思考鱼还是思考鱼嘛

2021-03-17 15:13:13 回复 赞(18)

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