小米,在刚做HR的时候,总是无情被候选人“鞭笞”,十个邀约有九个是被放鸽子。
招聘的坑,小米可以说是一踩一个准。
别人放假,小米在筛选简历;
别人旅游,小米在筛选简历;
就连通勤路上、做家务的时候,都在筛简历,
挣着卖白菜的钱,操着老妈子的心,小米这间小公司,招聘是她、后勤行政是她、寄快递找她......背锅,也还是她。
做牛做马一个月,一发工资三千五。
偶然的一次机会,小米在参加行业交流会学习经验时了解到了一个证书,含金量超高,她毅然决然,边工作边考证。
之后的结果肯定是小米自己都没想到的,她拿到了证书跳槽去了另一家电商公司,她才发现外面的世界真的不一样。
原来HR不是简单的招人、筛选简历;做HR也是可以赚到很多钱的。
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中级经济师是什么?
经济师,是我国职称之一。
作为业内公认的超有“钱景”证书,中级经济师一直是升职加薪转管理岗的必要条件。
经济师尤其是中级经济师的考试,可以说是中级职称性价比最高的证书之一,它的考试较为简单,不考数学;而且可选方向极广,包含工商、金融、财税、农业、人力资源、旅游建筑等专业。
最重要的是,经济师证书是可以直接评定职称的,考下来不仅有补助,还能升职加薪,甚至可以多领10%的退休金!
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陷入职业瓶颈的HR、主管、经理
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考中级经济师有什么好处?
通过经济师考试之后,就可以在单位被聘任为经济师职称,可以加工资。一般在500-2000元左右,在很多单位中级经济师可以享受科级干部的待遇。
部分企事业单位,按照退休金工资增加10%发放退休金。(需查询当地相关政策)
上海落户中级职称可加100分,广州落户中级职称可加30分,北京落户中级职称可享加分,深圳可以直接核准入户。
目前中国有1000万左右的HR,而拥有中级经济师(人力资源)证书的HR仅有120万左右!800万的人才缺口,拥有证书就是你比别人升职快、加薪多的硬本事!
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去哪考?怎么考?
随着报考人数屡创新高、考试的重大改革,考试难度不断加大,你暗自下决心
今年必须通过考试。 但自己备考的你,日常是这样的:
1、懒癌患者:拖延症晚期,看书5分钟,刷手机2小时;
2、在职备考党:白天上班,晚上备考,苦不堪言;
3、宝爸宝妈:你在学,娃在闹,全线崩溃...
一年只有1次考试机会,不过再来一年?职业上升期就那么短短几年,你有多少时间可以浪费?
我们在学习上付出的最大成本,永远都是自己的时间,而非金钱。
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