新的一年,新的开始
俗话说:早起的鸟儿有虫吃。初四就开工的我们也许不是最早的一批,但也应该算是较早的一波了。开工首日嘛,自然是衔接节前的总结与规划,为之前制定的工作和学习计划打卡。
疫情的残酷,让我们吃尽苦头的同时,也教会了我们一个道理。企业经营不仅是逆水行舟,也更像是汪洋中的一条船。无论是面临市场的洪流,还是自然界的考验,都是那么的脆弱。突然悟到师傅和前辈们说的那句话:当你得意的时候,就是危险的开始;当你反思的时候,亦是成长的起源。
退去创业的兴奋,洗去苦难的酸涩,一得一失间,便是我们重新扬帆的起点。我相信许多的创业者和经营者也都是一样的心态,就像之前在职场时对一位BOSS说的:公司谁都有退路,大不了换个企业,唯独经营者不可退,只有勇往直前。而真正能够支持到他们心里的,除了仅有的几位“心腹”外,就是我们HR从业者了。招兵买马、鼓舞人心是我们的专长,设定目标、展望未来是我们的使命。
“能够在疫情、红海中生存下来,足以证明我们的坚毅。”
“我们会坚决执行人才招聘的计划,公司要逆流而上。”
“我在这家企业工作了7年,她像家一样,而且大家都相信我们的家长。”
“我不会因为疫情而改变自己的职业规划。”
“不管别人信不信,反正我信。”
“我们要坚定的执行绩效,不要怕犯错就停下脚步。”
。。。。。。
这些话语,有的来自HR,有的来自客户,有的来自候选人。他们都在用自己的“语言”诉说着对希望和生活的向往,传递着奋斗者的能量。
新的一年,我们期望能够与更多的企业合作,强化猎头与咨询业务,也希望可以通过更多的渠道和方式深拓培训版块,为更大范围的企业和伙伴们提供更多的服务,相互学习更多的经验与案例。(小小打个广告,嘿嘿)
从个人学习的角度来说,更是学无止境,疫情的考验,令自己更加清醒的认识到多领域知识的匮乏、对市场和外部环境判断与应变能力提升的渴望。
以前以为掌握了人力、财务、营销、运营、法律便可以游刃有余,逆境中方才发现社会、经济、政策、文化背景更是商场角逐的利器。三人行,必有我师。同事、客户、伙伴都是咱的“师傅”。同样期望,能够将自己对“人力资源”沉淀出的新领悟在未来的某一天、某一刻,分享给更多的伙伴。
最后给大家分享一个今年的人力规划案例吧,也许对伙伴们会有些帮助。咱们避免些敏感信息,仅就概述思想做个简述,大家见谅。
招聘方面:
整体方面控制招聘人数,招聘需求按照严格的审批执行,加强公司人才内推政策和奖励,各部认领提报招聘需求人数30%的任务,并纳入部门考核,直接影响部门考核系数。人力资源部加强内推人才推荐标准的培训和普及工作,提供部门所需的、必要的招聘资源和奖励规划。
培训方面:
公司级、A级培训严格执行,与各中心负责人绩效挂钩。部门级、B级培训纳入部门经理考核系列。C级培训由公司设计尝试向员工需求提报过度。人力资源部负责课程体系的规划与设计工作,并牵头建立内训体系,完善培训制度与流程。将季度培训考评结果纳入人力资源总监的绩效考核任务。
薪酬福利:
二季度前完成本年度薪酬调研任务。监督与反馈薪酬调整后的执行情况,强化薪酬政策的战果。总结多元化薪酬的经验,逐步推广到项目和事业部。
绩效方面:
坚持绩效考核制度的执行,重点放在绩效反馈与绩效沟通系统的执行。5月份前新绩效管理阶段由绩效承诺期逐步过渡到绩效激励期。坚持绩效过程周公示,鼓励周例会与绩效任务高度关联。帮助“绩效小组”计划试运行部门梳理绩效成果与管理经验,树立好先进绩效管理的标杆。
员工关系方面:
3月底统一签署最后一批同期合同,全面完成一年两签三年一贯制。逐步规范化工会管理制度,完成工会标准化建设,并发挥工会在企业中的积极作用。将文化建设与工会建设有效结合起来,并将企业环境建设纳入到工会小组的管理范畴,设置专项费用。
其他方面:
继续推进股权激励计划。鼓励部门打造学习氛围,建立多维度奖励措施。推动项目和事业部的灵活用工方式尝试,尝试建立合适的分配方案。
祝大家在新的一年里,都能找到自己的方向,坚定自己的选择,得到各自的收获。新年新气象,愿伙伴们牛气冲天,一往无前!
(本篇完)
27楼 Jolandazhang
老师新年好。
26楼 东方与和解决
有钱没钱,回家过年
25楼 130605868
有钱没钱,回家过年
24楼 三三毛毛
大家的新年很充实啊。
23楼 贝贝哟啊
老师新年好。
22楼 刘畅1166
不管怎样,反正过年放假让人很开心。
21楼 Barbara02610
2020年平平淡淡的过去了,2021年我想好好努力一把,向前进。计划安排:1、持续关注热点事件2、阅读一本好书:可以找找与专业有关的书来学习,加深对知识的理解。也可以看看其他有意思的书,不一定非要看专业领域内的书,能让你觉得有价值的就是好书。3、劳逸结合:做好时间规划,该学习学习,该玩耍玩耍,该运动运动。让生活更有序,让学习更有效。正确管理自己时间,快快乐乐生活!
20楼 HR小F
新年新计划,哈哈,又到一年立Flag的时候了。
1、 健康第一。疫情当下,这是给我最深的感受。新的一年,希望自己能做到少熬夜,作息规律,再就是坚持锻炼,每天运动30分钟
2、 学习。每月看一本书,深入人力资源学习。
3、工作,全力以赴,思考与总结并存。当下最希望的还是赶紧把我的销售岗招聘到位吖
4、赚钱,每月固定存款;再就是学会多渠道理财,目前在摸索当中啦。
19楼 枫叶006
人们常说,世界是会变的,人是会变的,所有东西都是会变的。但回忆不会变、真挚的情感不会变、对美好生活的向往也不会变。
18楼 yululu
看看老师的新年,大家好像都一样。
17楼 林琳00
学习了、
16楼 步步为营
是这样的。
15楼 fengyuxuan123
也许我们变了,也许我们从未改变!
14楼 兵佳琦好好学习
勤奋的老师这么早就开工写文章了。
13楼 仁杰
谢谢老师的分享。
11楼 陌上开花
给老师点赞。
10楼 YAO110
日常学习。
9楼 瘋子
可以,我读完了。
8楼 梓涵老爸
学习了
12下一页