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【三茅独家出品】HR必读书籍合辑

青梅煮酒

​如何让一本书真正属于自己?

 

不是买下它,也不是收藏在书架上吃灰,更不是读了之后过阵子就忘掉。

 

想让一本书真正属于自己,是去精读它,消化它,记录下自己的心得感悟,记录它如何为自己所“用”

 

01

精读和消化一本书

让脑子有“货”

 

 

@wa晓ng:

 

和三茅相识是在很久很久之前,久到三茅刚刚成立,我也刚刚毕业从事人力资源工作,那会还是天天登陆网页打卡,想想都好有年代感呀。

 

我有6本来自三茅的实用书籍。7月我要去应聘一家大公司的薪酬主管,所以我先听了陈昌锦老师的《高阶薪酬设计经理人》,然后看完了《 老HRD手把手教你做薪酬》 这本书。

 

每天晚上在广场陪孩子的时间用三茅会员听完了《HR劳动争议 》这本书,怎么说呢我现在的感觉就是醍醐灌顶,茅塞顿开,如沐春风,受益匪浅。

 

 

之前找工作面试的时候最怕考官问关于薪酬、绩效、劳动关系的问题,现在我先把薪酬和劳动关系拿下了,再被问到这些专业知识的时候我脑子里是有“货”的,我可以专业的讲出一二三。


我收到的书籍里还有我最膜拜的HR硬实力和软实力。

 

由于时间关系,我还没有读这两本书,但是光看目录就使得我心神所向、心潮澎湃,每一个标题都深深吸引我,每一个专业知识点都是HR最应该了解的。


人力资源管理在未来必将扮演越来越重要的角色,我会在HR这条路上坚定不移的走下去。

 

 

@吕不韦54627:

 

自从流行了电子书,不知道什么时候开始我的书籍就买的很少了。但是唯一没有放弃买书的就是关于HR的书籍了吧。

 

每天我都在下班后坚持看半个小时的书,不得不说这样贴合实际的书籍实在是太少,作为综合性强,但专业性不强的我来说。真的需要这样的课程这样的书籍去给自己的希望增加“软硬装潢”。愿所有愿意学习学习的HR与三茅一同前行……

 

@萧景桓96813:

 

每次买书都是心潮澎湃,但等待总是漫长的。五月下单之后,六月终于在我失去兴趣之后又吊起我的胃口。

 

收到从三茅人力资源网购买的几本人力资源相关专业书籍后,坚定了提升自己专业能力的决心。


一开始挑简单的招聘看,出人意料的是,里面内容比较专业,看起来有些吃力。但内容很精彩,自己不会放弃,打算在白天工作之余学习和借鉴。


后来决定阅读更感兴趣的两本很厚的书——硬实力和软实力,书的内容体系化且十分精彩,让人看的入神着魔。

 

 

只是得多花时间去阅读,目前每天晚上都会花一小时以内的时间去完成自己定的阅读任务,打算啃完硬的再啃软的。

 

硬的难啃,软的不一定简单,软的也是核心能力,跟电脑软件一样,用处大。硬实力解释的很透,不看作者简介也能知道作者兼具丰富的理论知识与社会实践经验。

 

书中不仅写“是什么”,还写清楚“为什么”,令我阅读之后茅塞顿开,明白很多之前不懂的理。在知识运用上,也是系统的用逻辑化思维帮我们把各个思路、方法、流程梳理得很清晰,很具有实操性。


最后梳理一下自己阅读的逻辑顺序,先把硬实力和软实力泛读精度。另外几本模块细分的书结合工作实际需要,在合适的时间学习研读。可以匹配其他阅读资料丰富知识和帮助理解,或者是解决面临的问题。

 

 

日子慢慢过,书得慢慢啃~把时间充实起来,把知识丰富起来。很期待自己变更优秀时样子!

 

02

读书是让自己体系化成长的唯一捷径

 

@筑梦远航:

 

之前总觉得自己的人力管理,不成体系。读完《HR硬实力》后,有打通任督二脉的感觉,之前未能连起来的点面,现在都能连起来了。

 

书面的也是干货满满,给我展示了一个全面的人力资源管理体系。是一本提升认知的专业书籍,也是一本工具型书籍。工作中遇到的问题,也可以从中给予思路,少走弯路,值得多次细读。

 

@灰太狼46400:

 

最近工作节奏较快,看书没有天天,但是目前我的手边书是《HR劳动争议》。

 

通过这本书的案例对照相关劳动法律告诉我们的HR从业者遇到类似的情况如何规避风险及预防风险,为企业减少劳动纠纷的风险。

 

还有一点此书全面写明人事各阶段流程(从招聘到入职后)遇到风险并且各类风险都有实际的案例可以作为参考,有判决的结果有专业律师给出实际建议。

 

综上所述这是一本法律与实践结合的书籍,虽然我还没看完,目前对于我帮助很大,我会每天坚持看一点并结合实际工作加以运用,感谢三茅平台督促我学习,促使我成长。

 

@神采飞扬的水仙19070408:

 

《HR重生》读后感:读完这本书对我指明了方向,随着互联网的发展,人力资源管理行业发生了翻天覆地的变化,信息化管理是大势所趋。

 

在这个时代,信息化的工作方式对我们来讲尤为重要,提高效率,系统化管理信息更准确高效,同时让HR有更多时间着重点于数据分析,聚焦于更有价值的工作上来。

 

@HRjay:

 

在三茅用券兑换了5本书籍只看了《HR软实力》,入行1年半,一直以来都有一种,不知道自己在做什么,不知道自己除了这些事务性的事情更熟练了之后,我到底有什么样的成长。

 

在读这本书的时候一边回顾了自己一年多以来的心路历程,发现自己对比刚入行的时候,在情绪管理、在职业规划、在思维的变化,思考角度的变化等其实都有在慢慢的成长。

 

 

虽然也还不够,需要更加多的修炼自己,这本书值得过几年重新看一次,希望下一次看,也还能有不一样的感悟!

 

03

三茅独家出品

HR学习书籍合辑礼包

 

HR学习书籍合辑一共8本,包含上述三茅读者提到的书籍,内容涉及专业六大模块。

 

作为HR,书架上必备的8本书,一次性拥有。

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xfybg

2楼 xfybg

大家太努力了吧,买起来,我要跟上

2021-02-04 18:26:33 回复 赞(1)
ldjfibub

1楼 ldjfibub

读书就要读纸质的,才能反复学习和吃透,不然读过就忘了,跟看一场电影没有区别

2021-02-04 18:15:19 回复 赞(1)

gduvfyv

@ldjfibub:赞同

2021-02-07 15:10:19回复

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