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【好书推荐】HR人手一本,搞定薪酬绩效难题

青梅煮酒

年初要规划的事情一多,HR同学们又要忙到没时间学习了。

 

而众多HR工作中,最难的应该各种薪酬和绩效了,每当公司说要调整薪酬绩效体系的时候,大多数HR都脑袋一紧。特别是今年的情况非常特殊,疫情当前,各行各业都受了冲击,企业有危机也会有转机。

 

今年企业会特别关注薪酬和绩效,这种时候往往也是提现HR在企业中的价值的一个好时机。

 

这里特别推荐一本实操案例书——《人力资源核心技能实战复盘》,能帮你解答所有困惑。

 

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书中共有6个章节,拆解了4个案例,基于实际公司工作场景,只讲案例,用案例启发大家自发实操的一本书。从目录就可以看出——

 


 

 学习过程中,我们还能学会处理一项工作时,应该如何思考。

 

以第一篇为例,第一篇全部围绕着一家A公司开展,A公司前期发展很快,但是缺乏管理体系,尤其是薪酬管理,在快速发展的过程中,薪酬问题愈发严重,薪资倒挂、老员工效率低下...

 

如何让A公司人力资源管理走上正轨?如何解决A公司的薪酬问题?如何做薪酬激励?

 

一系列人力资源问题,深深困扰着A公司的管理者,而在书中,我们就从实际做法给出了一步一步的解决方案。

 

 

同时,为了让你快速成长,书中还配有实操表格,就算你是HR新手,也能看懂书中的案例,并下手实操,太实用了!

 


 

你可以在学习时,在表格中写出你的思考答案。

 

也可以对照案例,自己最终做出一份能落地实操的薪酬绩效方案。

 

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一米阳光520

4楼 一米阳光520

薪酬绩效的工具书需求大,希望能多上架

2021-03-03 14:12:11 回复 赞(0)
一米阳光520

3楼 一米阳光520

薪酬绩效的工具书需求大,希望能多上架

2021-03-03 14:12:05 回复 赞(11)
butterfly0908

2楼 butterfly0908

薪酬绩效的工具书很刚需,求多上点

2021-02-01 14:56:39 回复 赞(0)
djfubyg

1楼 djfubyg

很实用的书

2021-01-29 10:48:58 回复 赞(0)

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