在N个招聘平台上下载简历，给候选人打邀约电话，组织面试；除此之外，还要管理考勤、计算工资、包揽了公司大小杂事，既做HR又做行政。
似乎很多HR都掉进了这样的“忙碌陷阱”，身处工作状态的时候会觉得很充实，凡事都有涉猎，可忙完一段时间后仔细回想，却发现自己并没有任何实质性的进步，俗称打杂了。
深陷事务性工作的HR凡事都只停留在表面，只了解到皮毛，就根本没有机会去思考和理解人力资源，更不用说理解公司的业务。
久而久之，开始安于现状，忘记了学习，会习惯每天都不成长的状态，就慢慢“废掉”了。
04
逆风翻盘
自救攻略
刚开始接触人力资源时，看了很多书听了很多案例，这个时候会产生一种错觉，觉得自己什么都会做，但一到自己亲手去做的时，问题就会充分暴露出来，所以在学习时，一定要注重实操。
有很多HR在同一个岗位上摸爬滚打始终找不到晋升的门路，她们也很努力，但是没有找对路子，再努力也是白费。
HR想要摆脱现状，不妨尝试一下突破提升自己，如果你有这个想法，那真诚推荐三茅2020年第一款HR必修实操课《人力资源职业经理人HRPM认证班》了解一下吗！
包含了HR生涯全模块的系统知识，从执行层升级核心决策层，只需这一套课程就够。
课程10大视角，有专业有深度，系统学习。更有学完课程的同学告诉班主任，工作4年跳槽面试HRD都可以hold住全场！
不仅有传统的HR六大模块，还有职涯规划修炼三步走，OD、TD、高阶HR必修经营课、企业文化体系搭建系列课。
课程共93节大课，3000+分钟，只要80天，让你从事务性的HR变身懂战略、懂组织、懂老板的高价值HRD。
（HR职业经理人课程大纲详情）
咨询课程报名详情
添加下方微信
备注：课程
↑↑
适合人群
陷入职业瓶颈的HR主管、经理
想要学会系统思维和建立体系能力的HR
—01—
知识点系统全面，全落地实操
从思维搭建到体系搭建，全模块提升核心竞争力，15年老HRD手把手指导，从理论系统搭建到案例解析落地，HR主管80天迅速进阶总监；
新增多模块的课程内容设计，以适应时代变革对HR提出的更高要求！
—02—
十大模块全覆盖，九大名师主讲
十大全模块知识全覆盖，全面提升视大格局能力，九大名师均是各个领域最优秀的专家型导师，授课经验丰富；
—03—
视频教学+老师演示
所有理论结合实操的课程，老师都是结合自身的工作经历以及实际案例来讲解的，帮助找到工作的场景感，更容易理解。
全视频教学+老师演示，老师边讲边标记，更容易掌握重点，即便是小白，也能轻松跟上老师的节奏，不用担心听不懂，记不住，用不上！
平时工作忙，学习需要挤时间。我们的课程，支持随时随地在小程序、APP、公众号，电脑上学习回看，学会为止。充分利用起碎片时间！
课程讨论区（专人负责答疑）；课程笔记区以及课件下载区，保持教与学双方的互动性，学员对课程疑问都能及时得到解答。
养成不懂就问，随时做笔记的好习惯，提升学习效率。很多同学学习本课程后，开始认真做笔记，每天都坚持，进步明显。
学完课程，通过考试，可获得【人力资源职业经理人】证书。写简历，跳槽，这将是你最“亮瞎眼”的硬核技能。
请扫码添加三茅课程班主任好友
备注：进阶
1、咨询课程相关疑问
2、了解活动更多福利
3、给你专属购买地址
↑↑
适合人群
陷入职业瓶颈的HR主管、经理
想要学会系统思维和建立体系能力的HR
课程福利及赠送
福利一
最低送600元三茅商城实物券！
三茅商城实物券，直接当钱花！
可0门槛直接换购三茅HR商城等价实物商品：三茅周边/HR实体书籍/特惠商品等！
没有任何套路，直接换购，无限制条件！
限时补贴
先到先得，兑完下架！
备注：商城
福利二
加送：《三茅2021年度HR生存白皮书》
覆盖3万+HR样本，专家深度解读，助力HR了解市场行业，找准定位，焕新出发！
福利三
再送200茅豆礼金—三茅网专属货币，玩转三茅
兑换三茅精品微课/学习资料，支持折现等
课程咨询 & 报名方式
扫码添加班主任好友
咨询课程及福利详情
备注：训练营
查看未读消息
查看最新消息
