数据显示96%的HR已经越来越焦虑
25岁的HR已经开始担忧30岁会被离职
专业积累不足、可替代性太强
缺少核心竞争力、知识面严重缺乏等问题
严重困扰着HR的职场发展
大家都知道读书的重要性，可是说容易，做起来难！
大家通常会遇到这些问题：
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选择什么书读？
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读不懂，没什么效果？
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很多人会怀疑是自己能力问题，
或许只是你获取知识的方法错了？
基于此
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2、人力资源管理从新手到高手
3、薪酬管理从入门到精通
4、一本书读懂人力资源管理
5、薪酬总监笔记：在世界500强公司管薪酬
6、把招聘做到极致：这样做到500强招聘经理
7、HRBP是这样炼成的之“菜鸟起飞”
8、高绩效的HR：未来的HR转型
9、培训管理18项精进
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8楼 挚友靖王85676
焦虑是自己自找的，现在想想也是，当初进入这一行就是个小白，总想着得过且过，每一天被事务性工作包围，现在去跳槽，搞得低不就高不成。学习真的很重要，不要等到上了年纪了才来做小年轻应该干的事
7楼 形而上学，不行退学
刚好上下班时间是有点空的，戴个耳机?就听了，挺方便，10分钟左右
6楼 夏木大大
这么一算，听完一本书不到3块钱？感觉挺划算的
5楼 墨诺提俄斯38004
这个不错，刚好可以睡前听下学习
4楼 三茅官方助教
赶紧学起来
3楼 秦良玉
已经看了几本了，感觉很不错，谢谢分享
2楼 嵇康
良心推荐
1楼 木木熙5602
额，好多都没有读过，好慌啊，是不是该学起来了