每次看到这样的新闻,都有一种怒其不争,为什么到了现在这个时代了,还有人在用自己的生命去换钱。这次我不想跟大家聊,遇到这样的事情应该怎么去索赔,也不聊,作为HR应该怎么去为企业做好“灵活用工”预防风险。
因为我觉得有更重要的问题要跟大家聊,之前在三茅有分享过一篇《工作不值得拼命,人间很值得》,这次我还想再聊聊这个话题:我们活着,不是为了钱,也不是为了社会地位,更不是为了让别人幸福,而是为了好好的活着!
这个话题一聊起来,就感觉心里沉甸甸的,先给大家讲一个故事:
一个中年男人,他有漂亮贤惠的妻子,有乖巧可爱的女儿。在他的结婚纪念日当天,他约好妻子一起浪漫晚餐,他还用心准备了礼物一条比较贵重的项链,这是他分了十二期还贷买的,为了感谢妻子对家庭的付出、对自己不离不弃的照顾和包容。
下班后本应该去约会的他,又去了应酬酒局,可惜这次猛灌酒的自己没有打动客户,还让客户很反感愤而离开了。他很失落,这时候收到女儿的信息说“老爸,要加油”,刚想要放弃的心立刻被激活,他狂奔追向客户车,在奔跑的过程中,好几次都感觉坚持不下去了,一想想家人对他的期待,他强撑着继续奔跑,几次差点被车撞了。可能是他感动了上天,客户的车遇到红灯停了下来,他追了上去。他跪在地上恳求“今天是我结婚纪念日,我违背了与妻子的约定,伤了她的心,不顾家人失望来的这里,请给我一次机会”终于客户同意再考虑一下。
他强忍着身体的不适,打了车去赴约,刚到公司附近,他忍受不了胃里的翻腾,下车一阵呕吐,然后体力不支,倒在路边。他躺在地上望着天空正在放的烟花,这会女儿打来了电话,告诉他赶紧去哄妈妈,他回答,我已经在路上了马上到。
突然,他发现公司明天活动的巨型海报一个角没固定好掉了,这次活动对公司很重要。他挣扎的爬起来,跑到楼顶,去弄海报,结果他从楼上摔下来,死了。
死后,他被判下地狱,原因是他自杀死亡的。
他反驳:我不是,我只是为公司弄海报失足掉下楼,并没有自杀。
判官:这种事你干嘛要做呢,你是超人么?
他说:我只是觉得自己该做。
判官:我看你是很久之前,就缜密的准备好了自杀吧。
他:什么,没有啊。
判官:过去的两天,你只睡了两小时,吃了两顿饭,而且还是方便面,水分就靠碳酸饮料,是想靠狠狠虐待自己好寻死吗?
他:没有,我只是为了准备当季的销售太忙了,才这样的。
判官:你还曾经大量服务药物啊。
他:那.....那是脂肪分解药物,我老婆总是让我减肚子。
判官:健身卡办了6个月,你去了几回?
他:去了两回,太忙了我。
判官:过去的10天,你没有哪天不喝酒的么?
他:都是为了应酬,没办法。
判官:你这辈子喝下的酒里,混合酒35800杯,洋酒23503瓶,白酒、啤酒算上差不多是太平洋的三万分之一了,你有脑梗、心肌梗塞、肝硬化、高血压、高血脂、再加上痔疮身患15种疾病,为什么还对健康问题坐视不理?你这摆明了,就是自杀!
这一刻,这个中年男人悔恨、内疚、痛哭流涕,嘴里不断的叨叨着:不...不是这样的...我不想死...我还有70岁的老父亲、从来没有工作的妻子,不到10岁的女儿,需要我照顾.....
可能,饿了么的这位骑手韩某,他也有这样那样不得已的苦衷,导致他只顾拼命的工作,没有顾及自己的身体健康,所以才导致猝死。前段时间,拼多多一个23岁的女孩同样也是猝死在凌晨一点半回家的路上。日前,DT财经也发布了一个数据:上海白领体检异常率99%,皮肤问题、抑郁、肠胃问题、睡眠问题、脱发是年轻人最大的困扰,透支身体换钱,似乎已成常态。
我想说,生命如果没有了,钱还有什么用呢?还是你想前半生用身体换的钱,后半生在医院里花呢?我们经常挂在嘴边的一句话是说:不懂爱自己的人,也无法爱别人。作为父母最欣慰的就是看着孩子快乐的过日子,作为妻子最幸福的就是有丈夫的陪伴,作为孩子最快乐的就是在父母关爱教育下成长,金钱是很万能,但是买不到这些。
作为职场人,我是80后,快奔4的人,也懂成年人的不容易,也经常有焦虑的时候,我们可以用青春去努力、去拼搏,但不只是为了挣钱谋生,也是为了满足幸福感,得到归宿感。所以,我们一定要尽力而为!
尽力而为是,30分钟的路程,咱们就30分钟到达,不要不顾生命安全去争抢那一两分钟;
尽力而为是,不管饿不饿,到点了就要吃饭,不管累不累,到点了就要休息,不要加班到凌晨,工作永远都做不完;
尽力而为是,身体出现问题就该请假去看医生,不要问百度就乱吃药,不要硬撑,不要觉得年轻人就不会得病;
尽力而为是,承认自己也有不行的时候,坦然面对平凡的自己,不要靠压榨自我以求生存。
尽力而为是,......
尽力而为赚到的钱,可能不多,那咱们可以少买一包,少喝一瓶酒,少买一件衣服,少出去吃顿饭......
作为HR,我倡议大家以后只招“尽力而为”的员工,不要找那种动不动就要为工作拼命的员工,因为他们一旦出问题,你怎么面对公司,怎么面对家属,就算处理得再人道主义,你也会背上很沉重的心理负担。
作为企业,我们不要动不动就996、007,因为当一个企业说“加班是一种福报”,我们会当作笑话,但当所有企业都这样说,我们就会当作信仰。试想一下所有人每天的时间只用在工作上,那样的社会也会很混乱的,还会有更多失业的人,所以我们国家也倡导企业实行双休,规定劳动者工作时间,制定法定节假日。作为知名企业更应该有社会担当,而不是成为恶劣大环境的始作俑者。企业文化,除了狼性、拼搏、客户第一,也应该增加珍爱生命的内容。
有名的“霍桑实验”(忘了的百度哦)它告诉我们:员工不只是受金钱刺激的“工具”,个人心态好坏,对积极性起重要作用,忽视员工的身心健康,过劳工作,反而会创造更少的价值。
所以,我的公司会永远坚持955,让所有员工在打拼的时候,也要有自己的生活,我要教给他们的,不是怎样做招聘,怎样做方案,而是要教给他们怎么样“偷懒”,怎么样提高自己从而提高工作效率,在工作之余还能够快乐生活。
最后,我想说,忘掉那些“不成功,我活着就毫无意义,不成功,我付出就一无是处”的毒鸡汤。我们愿意奋斗,因为这个过程,能让我们获得价值感,但是生命是凌驾于任何之上。
35楼 PJJoy2013
现在实务中的确劳动局和法院一般不认定外卖快递是劳动关系
33楼 奈費尓提蒂
感谢老师做的精彩分享
32楼 2013668
打卡学习
30楼 kjfvjv
995、007这种剥削,这被社会主义特色带偏了吗?
29楼 lhplhp
总结很到位,赞同老的观点
27楼 S_1341618710
感谢老师分享
26楼 狭路相逢勇者胜
打卡
25楼 86369569zjz
赞同老师的观点,所有员工劳逸结合,提高工作效率,工作之余还能够快乐生活
24楼 sabrin
法律条纹贴出来,大家一起普及看看,一起学习,我们都要保护自己
22楼 飞得更高2013
生命是凌驾于任何之上
21楼 我是学霸!
好文!
19楼 曼儿love
谢谢分享
18楼 曼儿love
谢谢分享
17楼 李米特
是啊,我们活着,是为了好好的活着,是要有质量的活着。可惜的是追求生活质量的我,加入了一个销售型公司,我自认为是一个高效的人,上班时间一直在高速运转。但老板要求每天工作18个小时,主张工作就是生活。
16楼 niziccc
非常棒·
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