减少不必要的流动和聚集

作者田瑞更新于：2021-01-10 21:11 39371

内容来自 2021-01-14 打卡话题观看本期直播

近日，疫情形势又逐渐严峻。中国工程院院士张伯礼表示，从现在到2月底是防疫的关键时期。对此，不少地区都开始鼓励异地工作者就地过节，减少人口流动。但经过了这么情绪复杂的一年，不少职场人都盼着能和家人团聚倾诉。面对这一倡议，各位HR你怎么看，会影响你们企业的春节安排么？你所在企业又会如何应对？

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2021新年伊始，各地陆续爆出疫情，西安也已有隔离近千人。。。

大家经历了很不容易的2020之后，都盼望着可以跟家人团聚过一个2021祥和的春节。

很多公司也早早开始筹备各类年终聚会，团聚，培训，年会颁奖、开会表彰等等。

但是，疫情当前，我们不能不防。谁也不想因为人员的流动而带来更多的传染。

面对疫情在国外的凶猛和变异，我们依然不能掉以轻心。多地政府已经启动限流措施，倡导大家在工作地就地过年，减少不必要的人员流动，对于疫情的防控当然至关重要。

在这里，我也提议大家慎重考虑，跨省回家过年的的计划。要知道，我们在外工作，接触的人员其实是很复杂的，每天见面的同事，有坐各类交通工具来上班的，大家在各自的公共交通上又接触了很多其他的人，而对比留在家中的父母，他们的交际圈可能就小很多，他们也并不是每天都出门的话，社区及周边生活配套接触外人的几率要比我们少的多。所以从这个层面说，我们选择在工作地就地过年，也减少了回家路上的交通风险，比跨省回家的风险性就小很多。

如果一定要选择回家过年，我们可以尽力选择私家车，或者错峰出行，出发前一定要做好目的地的疫情防控政策的了解，做好核酸检测，路上做好防护，带上酒精随时消毒。回到家后尽量不要与家人过度接触，吃饭注意用公筷，分房休息。回家之后也尽量减少外出，不要参加人员聚集性活动。

企业的各类活动，也建议不要采用大量人员聚集的方式进行了，可以考虑换成线上方式，或者分部门分小组举行小范围的沟通。办公场地也需按时进行消杀，备好酒精口罩等防疫物资，提醒大家带好口罩，保持一米以上的安全社交距离。如遇同事咳嗽发烧，需尽快送医，及时治疗，切记带病上班，造成不必要的传染。企业也可以倡议员工选择就地过年，对于选择留守的员工可以设计一些文化活动安排和福利奖励，体现企业文化的人文关怀。

总之，疫情防控，人人有责。从我做起，从身边小事做起。

减少不必要的人员流动和聚集，等疫情彻底结束，我们自然可以再度拥抱，推杯换盏，一起庆祝我们的坚持不易，带来的胜利。

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