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1、带广告信息的资料
广告资料:以盈利为目的利用三茅资料频道对产品、机构、服务等进行推广。
常见广告类型:
(1)文字广告:关键字、软文类文字广告。
(2)图片、水印广告:资料以推销产品\服务为目的,以图片、水印的形式来表现、宣传产品。
(3)联系方式广告:资料的目的是对产品、服务进行推销,诱引读者与撰文者联系的任何联系方式。
(4)页眉页脚广告:页眉页脚禁止添加LOGO或者网址。
2、 低质资料
低质资料:资料的排版杂乱、可读性低 ,影响阅读。
常见低质类型:
(1)资料内容不完整、内容重复。
(2)排版存在明显问题,大量空白、乱码,严重干扰阅读。
(3)直接复制百度其他产品内容,如百科、知道、贴吧等。
(4)资料图片、文字模糊或相互遮挡,无法阅读。
(5)资料内含有大量个人信息,泄露个人隐私。
3、资料标题、简介不合规范
资料标题、简介:简明扼要介绍资料&视频所包含的主要的内容。
常见不合规范:
(1)标题笼统或无关:资料标题、简介应能概括资料内容所包含的主题,避免过于笼统,或与内容无关联。
(2)资料标题、简介中不得含有推广(行为)信息,如网址、QQ、手机号码等。
4、资料中包含不良信息
包含中国法律、法规、规章、条例以及任何具有法律效力之规范所限制或禁止的内容。
5、资料与HR工作相关性低
用户上传的资料应与HR六大模块相关,内容能帮助HR解决实际工作需要为佳,与HR工作相关性不高的内容将不予通过。
6、价格与资料内容不符
价格的设置应趋向合理,用户可通过查看资料频道同类型资料的定价去设置合理的价格,内容质量与茅豆标价不匹配将不予通过。
(如上述仍不能解决您的问题,可添加资料班班微信联系反馈。)
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关于三茅资料频道
三茅资料频道是一个供HR学员在线互动式资料分享平台,基于初心(只做对HR有益的事情),依托于三茅网十年行业品牌,旨在帮助广大HR可以更高效更全面的获得自己学习提升所需的资料。在这里,您可以和百万HR同行分享自己手中的资料,也可以学习下载其他用户的资料,同时,也可以利用分享资料获取茅豆奖励。
资料内容专注于基础人事、招聘管理、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系、人资规划、企业文化、行政管理、职业修炼等和HR密切相关的模块。截至2020年10月HR资料数量已突破30w+。
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