app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
员工心理健康问题,越来越受重视,为啥?因为后果严重.....性格偏激,人格障碍,精神疾病,抑郁焦虑,职场的杀手.....
下面以团测系统为例,有兴趣可以百度下 “团测”,通过在线测评系统,创建测评到收回测试报告,操作简便、速度快。
企业关注员工的心理健康问题,刻不容缓,及时排除企业员工的精神健康,就是一次为企业扫雷的过程。 由于各类职工心理问题引发的案例,屡见报道,关注员工的心理健康,不仅仅是防范重大事件,对职员的工作状态,工作效率也是息息相关。 在人力成本居高不下的时代,如何高效率的利用人才,是企业发展的基础。 无论是招聘用人,还是对企业老员工的测评,都是百利无害。事实上已经有越来越多的企业开始在招聘环节、企业内部人才盘点中加入了心理健康测评。 为什么测不出效果? 员工有员工的顾虑,如果心理健康有问题,那么让企业掌握了这类信息,会不会导致被辞退?会不会影响同事关系? 或许我没有那么严重,坚持过这段时间就好了...... 所以员工在做测评的时候,绝对是采用防御心理,而我们采用的心理健康测评,都过于简单,轻而易举就可以回避的,这样的测评当然无效。 尤其是很多心理健康测评量表都是自测自评的,绝对不适合企业采用。 什么是有效的测评? 测评的目的就是在于真正的能发现问题,解决问题,如何让测试人无法回避问题,真正的测试出效果,目前只有一个: mmpi 明尼苏达多项人格测验,除此以外,别无他选。mmpi的真正特点就在于,测试人无法作弊,从而确保测试效果可靠。通过在线测评系统来实施健康测评。 mmpi 四个效度量表:疑问表,谎言表,伪装表,修正表,确保测评的信效度的。mmpi 十个精神量表:疑病表,抑郁表,癔病表,精神量表表,性度表,妄想表,精神衰弱,精分,轻躁狂量,内向性。 这是排除精神疾病,心理疾病的10个类型。
团测系统平台 ( 可百度一下 团测,即可找到在线人才测评系统),内置mmpi量表,从创建到完成整个测评,最快45分钟收回测试报告。 mmpi题量太大? mmpi完整版566题,简版399题,通常来说用399题就可以了,做一遍大约需要用时30~40分钟左右。相比较其他量表来说,确实题量较大,但是为了追求有效,那么题量问题完全可以忽略。 很多量表就10~30来个测试题,看起来很方便,但是实际上毫无作用。因为这类量表都是做自测自评的,也就是自己测试自己用的,这种情况,测试人当然不会掩饰隐瞒,而一旦是企业方来做这个测评,那么测试人轻易就逃避了真正问题,测试也就毫无意义。 测试量表,分为:自测,和他测。 如果用自测量表作为企业级用途,那是没有效果的,浪费时间。 常见自测量表有: 抑郁量表SDS、焦虑量表SAS、90项症状量表 SCL-90、QSA等等..... 自测量表仅仅适合个人自测自评,切莫用于企业团队测评。
11
4
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
8 位牛人参与
丛晓萌
刘不是
郑军军
阿东1976刘世东
秉骏哥李志勇
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
培训专场直播答疑-4月
课程班主任、黄兰兰、考证君
明天 19:00 开播 903
经济基础第17章考点梳理
万红coco
04-27 19:30 29
经济基础第16章考点梳理
已结束 可回放 778
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助