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一般普遍的情况是:没有签署offer,并向现在的公司提离职之前,不允许做在职公司的背调的。主要就是担心:1. 没有接到offer,接受了背调,有可能两头都得不到;2. 没有想现在公司提离职,草率的做背调,在职的公司没有心理预期,不会给予客观的评价,甚至恶意中伤;如果是未来雇主有要求,你要与之认真沟通,表达入职和对这个机会的诚意,同时顾及对方的立场,比如入职前签署背调诚信函,如果背调不通过,入职后的合同就自动解除。但未提离职前,不要做现在公司的背调,这是规矩,要坚持住;如果是未来雇主聘请的第三方背调,记住,所有的背调都需要经过你的授权,不授权他们是不能做背调的,即使做了,也不作数,而且如果因为这个有损失,可以寻求对方赔偿。一般他们在做背调前,会给你一份授权清单,你可以在不合适做背调的地方,拒绝授权。
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