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今年TEDx的主题是“合”, 中文汇聚的意思,因为Conflux,汇聚更多创新元素形成生态,简单想法产生巨大影响,当遇到合适的人,跨界融合。
每一位受邀请的讲者都极富创意的,分享了他们对“合”的理解,很符合TED的宗旨“传播一切值得传播的创意“,把来自不同领域的“专家”集合来分享,本身就是“合”的一种表现形式。
在我看来,“合”更是一个结果,只有展现了某些特征,我们才可以说“合”。“合”不是原因,因何而“合”是需要仔细思考和探究了。
如果你是一位投资者,打算并购2家企业,只有当1+1>2的效应出来的时候,可能才能说“合”,因此“合”则生利。
但真实情况1+1=2的都很少,更多的是1+1<2,这时就不是“合”的概念了,只是简单的“攒”,不少企业多元化或投资就是在“攒”。
要达到“合”的终极效果,确实需要经过三个阶段:
阶段一:聚合
这个阶段,往往在空间上大家在一起,在POA的思维框架中,就像坐着同一架飞机的乘客,都“聚合”在一起,彼此离的很近,但本质还是处于“你是你,我是我”的局面。
阶段二:整合
这是聚合的进一步,是一个优胜劣汰的过程,开始彼此妥协,彼此协同,彼此磨合,这是“你中有我,我中有你”的阶段。
阶段三:融合
这应该是"合"的最佳状态,是“你即是我,我即是你”的阶段。这个阶段,彼此目标高度一致,呈现“合而不同”的局面,即目标O一致,但方法方式A却可以各异,条条道路通罗马。
商业的进化就是聚合-整合-融合的不断循环,在这个过程中看谁“合”的效率高,看谁“合”的速度快,甚至“合”的匹配程度谁高。在POA的思维框架中,P O A三个要素的彼此循环就是“合”的展现。
不管是个人发展,还是从个人要群体的商业组织,有O,有P,有A都是第一步必须迈开的,先解决从0-1的问题,先“聚合”起来,暂且不管是否匹配,是否有协同,先“攒”起来才有进一步做减法和挑选的可能。
然后POA三者开始磨合,彼此PK,O如果强势,就去筛选P,认同者留下一起共创A;P如果强势,就先形成A,再看A支撑的目标是否有商业痛点;如果某个方法A很强势,基本都是目前能看到的成熟的模式和路径,那就要好好思考下,一群P是基于什么目标O要来再做一遍呢?
能一直磨合下去,说明还存活着,后面会越来越顺,一旦POA三个要素开始能逻辑自洽,基本融合到位,就可以进一步告诉发展了,一般就是模式跑通,需要快速复制的阶段了。
商业是各要素“合”的道场,个人发展也是同样道理,从起步-探索-高光-衰退,可能在不同的行业重复着这个循环。
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