三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

摧眉折腰事权贵

作者 沈刚 2020-08-08 20:15 53661
火爆全网的电视剧《三十而已》播完了。主角王漫妮的人生给职场人带来太多代入感。她裸辞后开始找工作,猎头根据王漫妮的资历与意愿帮她推荐了几家公司,都不尽如意,推荐的是基础销售,底薪5000元,加上提成7.8千,在她所在的城市交完房租所剩无几。而原来王漫妮的职位是高级销售,月薪17000。如何大的落差以及今年严峻的职场生存压力让30岁+的职场人喘不上气。身边好多HR都在30多岁以后做微商或者在30多岁以后拼命与年轻人争一个普通职位,薪酬想上也上不去,也不知道35岁甚至40岁以后发展之路是什么样的,毕竟不可能人人成为专家大咖,但我们又该如何规划发展呢?
火爆全网的电视剧《三十而已》播完了。主角王漫妮的人生给职场人带来太多代入感。她裸辞后开始找工作,猎头根据王漫妮的资历与意愿帮她推荐了几家公司,都不尽如意,推荐的是基础销售,底薪5000元,加上提成7.8千,在她所在的城市交完房租所剩无几。而原来王漫妮的职位是高级销售,月薪17000。如何大的落差以及今年严峻的职场生存压力让30岁+的职场人喘不上气。身边好多HR都在30多岁以后做微商或者在30多岁以后拼命与年轻人争一个普通职位,薪酬想上也上不去,也不知道35岁甚至40岁以后发展之路是什么样的,毕竟不可能人人成为专家大咖,但我们又该如何规划发展呢?
展开

  《三十而已》中王漫妮这个人物还是值得思考的,同学们先听故事。
  2600多年前,中华大地诸侯割据,豪强林立,山东半岛横空出世一位君王,“春秋五霸”之首的齐恒公隆重登场。
  此处略过他的彪悍人生,只说他的花样死亡。
  齐恒公晚年患病,居然在宫中遭遇人为的饥荒。三个重臣把他居住之地的四周筑起了围墙,没人能送进饭来,一代霸主饥渴而亡。
  三个重臣:


  开方,卫国的公子,带着金银珠宝来齐国求和,看到齐恒公就想,与其回国当“阿伊土鳖王子”,还不如成为大王的生活秘书。

  从此以后,这货再也没回过卫国,连他老爸去世都没见一面。大王深深被开方感动,爱大王胜过爱老爸,这样的货怎能不重用


  易牙,齐恒公喜欢吃他做的饭,但这货并不满足于当个好厨子。
  有一次吃完烤乳猪,大王顺口说了句“不知人味如何?”。

  第二天,大王正感受今天的食物味道独特,抬头一看,易牙在旁边垂泪。一问,这货回家就把出生不久的儿子给烹了。

  大王看易牙的眼神立刻就变了,喜欢饭变成了宠爱人。


  坚刁,这货根正苗红,从小在内宫陪伴大王,两小无猜,童年伙伴。可是青春期一到,小伙子再进内宫就不合适了。
  有开方和易牙比着,这货要想争宠,可行的办法并不多。
  要想成功,先要自宫,这货一不做,二不休,直接对自己下了刀,妥妥地成了大内总管。
  史书上的“三人乱齐”典故由此而来,仨货的千古骂名当然是咎由自取。


  只是从阶层跨越角度,仨货逆袭的速度实在是快,根本原因只有一个,生活方式和目标高度一致。
  他们的生活方式简单得甚至有些粗暴,就是摧眉折腰事权贵。


  我们再来看王漫妮。
  前男友姜辰对她真是足够好,可她通过刷爆他的卡,赤祼祼地表达了成为有钱阶层的渴望。
  家乡小镇的小张主任,年轻有为,众口皆碑,可他岁月静好的生活追求,显然也无法让见惯了繁华、习惯了独立、体验过奢侈的她得到满足。
  她不仅是要在上海扎根,还要成为新贵。只是她的背景和出身不能提供支持,知识和能力也难以撑起阶层跨越的梦想。


  普通的大学生,知识水平不高,没接受过规范的学术训练,甚至连读书的习惯都没养成,即使最后要赴国外读研究生,生活方式也决定了她不可能成为知识精英。
  在高级奢侈品店做了几年金牌销售,足够周到、十分隐忍、特别细致,但这些都不是不可替代的核心竞争力,职业精英和她也沾不上边儿。
  正因为如此,她的人生逆袭之路也就只能靠权贵的提携走捷径了。可她对这种生活方式理解不到位,根本没有意识到这种选择的代价对人生的影响有多大。
  和香港“海王”亲密接触,对她来说“海王”的价值是金钱和资源,她却想找到爱情与归属。
  投奔只有点头之交的日昇集团老板魏总,这货实质上比“海王”更阴险,在他眼里她不仅要有花瓶的价值,还得给他挣钱。终于魏总要给她职位和前程了,她却想要尊严和自由。


  她一直等着权贵拉一把,可权贵一旦伸出个手指头,她又迅速地缩回了自己的手,次次完美错过,欲望和思想不对等。
  乍一看,编剧安排她拿着十万块钱去留学的情节不合情理,我看编剧特别深刻,心比天高、才比纸薄的王漫妮,面对她的野心基本是无路可走!
  阳光之下无新事,从古到今阶层跨越都是个有难度的事情。摧眉折腰事权贵速度快,代价也大,长远收益也难以保证,至少那仨货的结局就很惨。
  同学们,勤奋学习,努力工作,理性和智慧是唯一可以保障更多独立与自由、保证更多人格与尊严的人生进步途径。

182

36

26

定了!2024年中级经济师考试时间已公布!
说个比较有意思的现象,你有没有发现身边越来越多的HR都开始选择备考业内行业最高含金量的证书——中级经济师(人力资源)。但是,还有部分HR发出疑问:HR有必要考证吗?工作后不应该看你工作能力吗?比如提升了招...
2024-03-28 10:22
zezeze

26楼 zezeze

看问题很深刻,分析的也很到位

2020-08-25 09:57:38 回复 赞(0)
浅洛

25楼 浅洛

很专业

2020-08-11 18:06:30 回复 赞(0)
贵州新置地物业

24楼 贵州新置地物业

分析得很有道理~

2020-08-11 18:06:21 回复 赞(0)
微风吹过海

23楼 微风吹过海

写的很全面,观点也很全面

2020-08-11 18:06:03 回复 赞(0)
Garfield1407921685

22楼 Garfield1407921685

我也想不通她最后又要去读书。

2020-08-11 16:17:24 回复 赞(0)
zhangyuqing99

21楼 zhangyuqing99

终于魏总要给她职位和前程了,她却想要尊严和自由。没有想通。

2020-08-11 16:17:17 回复 赞(0)
chanelltt

20楼 chanelltt

周到、十分隐忍、特别细致,但这些都不是不可替代的核心竞争力,职业精英和她也沾不上边儿。

2020-08-11 16:17:08 回复 赞(0)
半个十三

19楼 半个十三

有时候,人在屋檐下不得不低头啊。

2020-08-11 16:17:00 回复 赞(0)
mmm123

18楼 mmm123

生活方式和目标高度一致。

2020-08-11 16:16:54 回复 赞(0)
超丶娶我

17楼 超丶娶我

是这样的。

2020-08-11 14:19:20 回复 赞(0)
aaoo

16楼 aaoo

学习了。

2020-08-11 14:19:13 回复 赞(0)
媛媛宝贝

15楼 媛媛宝贝

威武不能屈。

2020-08-11 14:19:06 回复 赞(0)
千年妖姬

14楼 千年妖姬

电视剧里面的大世界。

2020-08-11 14:19:00 回复 赞(0)
S_1343002419

13楼 S_1343002419

心比天高、才比纸薄的王漫妮,面对她的野心基本是无路可走!

2020-08-11 14:18:54 回复 赞(0)
油炸黄焖鸡

12楼 油炸黄焖鸡

漫妮这个人物还是值得思考的

2020-08-11 10:48:05 回复 赞(0)
summer1210

11楼 summer1210

曾经裸辞,但现实真的很残酷。年龄是一个坎,高不成低不就。除非做到顶级,那又不一样

2020-08-11 09:16:06 回复 赞(10)
houxiaodong

10楼 houxiaodong

好好学习,天天向上。

2020-08-11 09:12:29 回复 赞(0)
daylin

9楼 daylin

勤奋学习,努力工作,理性和智慧是唯一可以保障更多独立与自由、保证更多人格与尊严的人生进步途径。

2020-08-11 09:12:19 回复 赞(0)
开水白菜

8楼 开水白菜

分析的很有道理。

2020-08-11 09:12:13 回复 赞(0)
landy1202

7楼 landy1202

我没有想通,她一个大学毕业的做什么不好,要去做销售。

2020-08-11 09:12:03 回复 赞(0)

12下一页

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

体制内外二十多年人力资源管理和职业生涯辅导经验,著有《朝着阳光走:20个有温度的职业生涯故事》。
最新内容
用人单位未及时出具离职证明,劳动者主张赔偿能否得到支持?
5小时前    其他资讯
拼多多在北上广遇到了狠人
5小时前    热点资讯
【人社日课】社保卡金融功能长时间未激活怎么办?
5小时前    其他资讯
网络销售员主要工作内容
5小时前    招聘
销售体系包括哪些内容
5小时前    招聘
知识产权销售工作内容
5小时前    招聘
营销创新包括哪些主要内容
5小时前    招聘
营销渠道策略有哪些
5小时前    招聘
员工旷工多少天,企业才能够与其解除劳动关系?
5小时前    热点资讯
销售政策包括哪些内容
5小时前    招聘
市场营销包括哪些内容
5小时前    招聘
营销策略分析包括哪些内容
5小时前    招聘
营销知识有哪些内容
5小时前    招聘
房地产销售的工作内容
5小时前    招聘
品牌营销包括哪些内容
5小时前    招聘
市场营销战略包括哪些内容
5小时前    招聘
营销策略包括哪些
5小时前    招聘
医药销售内勤的工作内容和职责
5小时前    招聘
营销策略包括哪些内容
5小时前    招聘
营销策略有哪几种
5小时前    招聘
市场营销包含哪些内容
5小时前    招聘
促销策略包括哪些内容
5小时前    招聘
营销和运营的关系
5小时前    招聘
酒水营销是什么工作
6小时前    招聘
银行的市场营销岗位是做些什么
6小时前    招聘
市场营销部岗位职责
6小时前    招聘
董事长行政助理的工作职责
6小时前    招聘
网络营销相关的岗位有哪些
6小时前    招聘
网络营销的相关岗位有哪些
6小时前    招聘
营销部岗位职责有哪些
6小时前    招聘
酒店营销总监的岗位职责
6小时前    招聘
营销经理的岗位职责
6小时前    招聘
市场营销部门主要工作是什么
6小时前    招聘
行政服务中心个人工作总结
6小时前    招聘
销售运营总监岗位职责和任职要求
6小时前    招聘
销售运营岗位职责
6小时前    招聘
营销人员岗位职责是什么
6小时前    招聘
房地产行政工作内容
6小时前    招聘
行政部日常工作内容
6小时前    招聘
公司行政负责什么工作
6小时前    招聘
行政工作包括什么
6小时前    招聘
HR行政工作内容
6小时前    招聘
金融行政是做什么工作
6小时前    招聘
酒店行政人员的工作职责
6小时前    招聘
行政工作总结报告
6小时前    招聘
企业的行政管理包含哪些内容
6小时前    招聘
人事行政部工作之全面管理与实践
6小时前    招聘
行政岗位绩效考核方案
6小时前    招聘
行政工作是做什么
6小时前    招聘
如何做好人事行政工作
7小时前    招聘
行政助理的工作计划
7小时前    招聘
新媒体营销岗位有哪些
7小时前    招聘
市场营销人员需要具备哪些技能
7小时前    招聘
网络营销岗位有哪些
7小时前    招聘
网络营销相关岗位有哪些
7小时前    招聘
市场营销是干什么的 主要做哪些工作
7小时前    招聘
网络营销岗位的职责与技能要求
7小时前    招聘
市场营销毕业后找什么工作
7小时前    招聘
银行市场营销类岗位是做什么的
7小时前    招聘
营销部门有哪些职位
7小时前    招聘
市场营销工作内容是什么
7小时前    招聘
行政工作年度总结和计划
7小时前    招聘
基层网点营销岗位是干什么的
7小时前    招聘
全员营销工作开展方案与思路
7小时前    招聘
什么是新媒体营销岗位,职责有哪些
7小时前    招聘
行政部工作职责一览表
7小时前    招聘
营销岗位有哪些
7小时前    招聘
什么是网络销售及其工作内容
7小时前    招聘
内容营销是什么
7小时前    招聘
促销方案包括哪些内容(促销方案怎么写)
7小时前    招聘
营销推广方案包括哪些内容
7小时前    招聘
营销专员的工作内容
7小时前    招聘
什么是营销方式,什么是营销策略
7小时前    招聘
销售八步骤内容是什么
7小时前    招聘
营销模式是什么(常见的营销模式介绍)
7小时前    招聘
新春(春节)的营销campaign怎么做
7小时前    招聘
电子产品销售的工作内容
7小时前    招聘
什么是月度经营分析会
7小时前    招聘
营销规划包括哪些内容
7小时前    招聘
销售总监的工作内容有哪些
7小时前    招聘
电话销售的工作内容是什么,包括哪些
7小时前    招聘
如何利用营销模式的差异化,吸引顾客注意
7小时前    招聘
销售服务费一般包括哪些内容
7小时前    招聘
法务销售的工作内容有哪些
7小时前    招聘
什么是剪辑思维
7小时前    通用技能
边际思维是什么意思
7小时前    通用技能
什么叫体系化思维
7小时前    通用技能
思维形式包括哪几类
7小时前    通用技能
九种思维方式
7小时前    通用技能
表象性思维的定义和特点
7小时前    通用技能
什么是评判性思维
7小时前    通用技能
四种思维方式有哪些
7小时前    通用技能
辩证思维方法有哪几种
7小时前    通用技能
工作流程的建立与优化
7小时前    通用技能
思维有哪几种
7小时前    通用技能
前瞻性思维是什么意思
7小时前    通用技能
思维的可逆性是什么意思
7小时前    通用技能
什么是弱者思维
7小时前    通用技能
什么是独立思维(如何培养独立思维)
7小时前    通用技能
思维训练的方法和技巧
7小时前    通用技能
创作者协会
今日打卡案例 5709 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

直播推荐 更多 >

经济基础阶段测试1试题讲解

万红coco  

明天 19:30 开播 123

经济基础第11章考点梳理

万红coco  

04-02 19:30 5

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

04-10 19:00 312

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了