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海宇段案丨腾讯“逗鹅冤”案昭示企业反腐败刻不容缓!

作者 老段讲劳动法 更新于:2020-07-07 10:33 5151

作者:广东瀛尊律师事务所段海宇

 

背景介绍

 

腾讯和老干妈,这两家行业翘楚之间的这次碰撞,堪称大戏,令我等吃瓜群众大呼过瘾!

这个事情之所有有趣,是因为整个事件几经反转:先是今年6月29日,深圳市南山区人民法院4月作出民事裁定声称腾讯因合同服务纠纷,申请查封、冻结老干妈1624万元财产根据6月30日腾讯作出公开解释原来是2019年3月与老干妈签署市场推广合作协议,但老干妈拒不支付拖欠的广告款,“多次催办无果,不得不依法进行起诉”联想到腾讯那强悍得不要不要的法务部,很多人纷纷预测,老干妈必输无疑

 

然而,老干妈当天发声:腾讯被骗了,老干妈与腾讯无任何商业合作。老干妈这一声明,很出乎我等意外,觉得这是不可能的,要知道鹅厂的法务部是一个神一样的存在,这么可能被骗呢?难道是老干妈换人之后不厚道了?

可是就在第二日,贵阳公安双龙分局发布通报,声称抓捕三位嫌疑人,声称事件原来是这样的:犯罪嫌疑人曹某(男,36岁)、刘某利(女,40岁)、郑某君(女,37岁)伪造老干妈公司印章,冒充该公司市场经营部经理,与腾讯公司签订合作协议,目的是为了获取腾讯公司在推广活动中配套赠送的网络游戏礼包码,之后通过互联网倒卖非法获取经济利益。

 海宇段案丨腾讯“逗鹅冤”案昭示企业反腐败刻不容缓!

还可以这样?腾讯法务部就这样轻易被骗了?外界包括本文作者段海宇律师存在几大疑虑:

第一、号称南山法院必胜客的腾讯法务,为何未能逃过“伪造的老干妈公章”?

第二、腾讯旗下游戏QQ飞车2019年宣布与老干妈达成合作后,老干妈是否知情?QQ飞车推出的老干妈礼包,素材由谁提供?

第三、最为关键的,嫌疑人所垂涎的网络游戏礼包码,到底有何经济价值让其铤而走险?

 

海宇分析

段海宇律师对此,大胆预测,本案极有可能存在腾讯法务部相关工作人员、广告业务员与犯罪嫌疑人存在恶意串通,理由如下:

一、南山法院必胜客腾讯法务部在此,这件事按照惯例不具有实操性

根据企业商业合同法律风险管理制度一般而言,这类价值一千多万的合作,需要“先付钱才提供服务”,而且一般是先签订框架协议,然后每个项目签订一个项目合同,另外还需要签署知识产权方面的协议等。为什么这么多合同能够一而再再而三通过腾讯法务部那双24K钛金眼呢?我万思不得其解!

 

而且,这样的广告合同,一般企业在与客户合作时,除了要对营业执照、资质、授权委托书、代理人身份证等材料做形式审查之外,还要经过公账户验证审核企业法人营业执照原件和实地拜访等实质审查实务中,作为律师的我们很难想象能够出现这种事情

 

二、两个公司的合作期限经过了大半年,竟然没有被发现

根据媒体披露的信息,腾讯和“老干妈”的合作起初比较顺利。

2019年4月,腾讯公布了与老干妈的合作信息。据游戏行业媒体当时的报道,QQ飞车手游S联赛春季赛开幕,QQ飞车方面宣布将与国民辣酱品牌老干妈展开合作,老干妈将成为S联赛最新的行业年度合作伙伴,这是老干妈首次与电竞的跨界合作。

要知道,老干妈的一贯作风是不打广告呀,现在竟然干起了赞助电竞赛事?这事儿在当时引起过一些讨论难道地表第二强法务部竟然没有丝毫的怀疑,如果这样,这样的职业钝感也是fu liao you


因此,在此呼吁腾讯向死对头阿里学习,启动内部审计,最好是报警,将这个案件查个底朝天,坚决不做逗鹅冤

当然,也存在一种可能就是,虽然在我等吃瓜群众看来1641万是个很大的合同,但是在鹅厂,根据他们的合同法律风险管理制度,可能真没有达到需要法务部审核的资格,如果这样,那就是我等在这里瞎扯淡了。

 

 

应对措施

舞弊可以说存在于每一个企业,只是程度的区别而已。“水至清则无鱼,人至察则无徒”观念几乎充斥整个中国社会。传统观念中的糟粕直接导致了执法不严。

中国市场经济发展现状在企业反舞弊中突显立法不足。建筑、医药、能源领域企业舞弊已经危及国计民生。

说远一点,2008年雅芳公司因职员行贿而展开内部调查;2009年摩根士丹利就其中国部门的腐败问题向美国证券交易委员会报告,并最终解雇了其在上海的一名高层;2011年3月,IBM因其中国高管贿赂中国政府官员而不得不以支付1000万美元巨额罚款的代价收场,内资企业那就更多了,不要说阿里发起的一场又一场的反腐败案,就是无人机大神大疆也不例外,可以说内资企业的“腐败门”更加层出不穷。

 

随着经济全球化,许多企业职务犯罪嫌疑人潜逃海外、隐匿赃款,如何迅速反应追回企业损失、防止舞弊者移民海外成为反舞弊不可缺失的课题。

 

为此,2015年中国企业反舞弊联盟在上海宣布成立。以阿里巴巴、万科等明星企业试图建立职场的不诚信档案,以提高企业反舞弊能力,营造廉洁的商业环境。阿里巴巴也在企业内部关键岗位的轮岗机制对各级主管实施“连坐制度”,一旦发现问题,直接上级必须承担相应责任

 

公力救济立法不足、执法不严那么,企业就必须祭起私力救济的大旗,要如何做呢?

 

企业反腐败、反舞弊涉及的问题非常大,完整的反腐败、反舞弊涉及调查程序设计、切入谈话技巧、收集、分析各种证据、调查取证途径、真假文件的鉴别及外包资源使用、反不正当竞争法、劳动法和劳动合同法、工商及公安部门对商业贿赂的认定依据、劳动规章制度、解除劳动合同及与国家机关的沟通协调、诉讼策略等。为此,深圳劳动法律师,广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任,瀛和律师机构劳动法专业委员会主任段海宇律师推出了《企业反腐败、反舞弊调查与合规操作指引》,请关注下期分享。

 

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段海宇,擅长劳动法,现担任担任深圳市坪山新区兼职劳动仲裁员、北京市盈科(深圳)律师事务所律师。 著有《人力资源全流程法律..
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