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用培训技术绽放员工,用咨询技术解决问题,用教练技术倍增业绩!我是你们的好朋友费费老师!今天和大家聊聊员工管理那点事!我们都说培训的目的无非就是人才发展、解决问题、倍增业绩!但是对于现在的90后,甚至00后,作为管理者的我们又如何管理呢?今天费老师结合自己的一些经验以及平时日常所学,给大家分享一些有用的方法!
我们说任何年代人的管理其实都有各自的特点,难管只是一个借口,没有“与时俱进”而已!例如:弹性、包容、民主、参与、平等、快乐、自由等。今天就用10张图带你了解员工管理那些事!
对以上观点,你有什么自己的看法呢?欢迎留言讨论!
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经济基础第16章考点梳理
万红coco
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“企业绩效管理师-高级“考前串讲
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