VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

如何突破职业瓶颈期,这里有一份秘籍教你

茅班班

你遭遇过职场瓶颈期吗?你如何突破自己的职业瓶颈期了?

 

在这个行业工作这么多年,加我微信的同学没有一千也有八百了,60%的人都会问我关于职场瓶颈期的问题。问这些问题的同学,除了小部分是刚毕业进入行业的新人,剩下的大多都是有3~5年工作经验。

 

我整理了一下,最常见的是以下三类:

 

第一类:小公司HR

 

公司人事行政部门目前就一两人,工作主要停留在基础事务性工作,如招聘、新员工培训、员工关系(入离职流程手续、花名册的更新等)、绩效的收集汇总、薪酬(考勤、异动、工资表制作)等。就算有做工资绩效方案也做得不深。

 

困惑点:目前公司的职业天花板低,如果继续干下去,对收入增加和个人成长都不利。想跳槽,却没有能入职更高一级平台的能力。

 

第二类:人事行政

 

虽然叫人事行政,但是大部分精力还是被困打印、采购、跟物业扯皮这些杂事上,人事工作也只是去网上找找简历、办理员工入职离职、安排下员工福利。领导让做一份PPT,算一下员工的绩效都觉得吃力。

 

困惑点:怎么提高工作效率,突出在人事上的专业性,将自己从行政事务上解放出来。

 

第三类:中大型公司的HR

 

中大型公司的HR,由于分工较细,对自己负责板块的技能熟练掌握,但是对其他板块的知识比较薄弱。综合能力有限,公司竞争又大,自己在工作岗位上都待了几年还没有升职迹象。

 

困惑点:如何快速掌握其他板块的相关知识,实现升职加薪,却不知从何入手。

 

其实这三类问题归结下来,就是:怎么突破职业瓶颈期!

 

这基本上是每个HR都会遇到的问题,但不同的处理方式,会导致不同的结果。甚至让现在还处在同一阶段的人三年后就产生巨大差距:

 
接近一半的人会忽略自己处在职场瓶颈期,继续在原来的岗位按部就班地工作。几年后对工作不满意了,想跳槽才发现,自己的工资没有太大变化,甚至不升反降。没办法,毕竟年纪增加了,技能却没有太大提升,市场竞争力下降了。
 
有小部分的人找到自己的感兴趣的方向,直接转行。
 
还有人通过增强自己的专业知识来突破瓶颈期,从小平台走向大平台,或者是纵向发展,在一家公司,从专员到主管,再到经理,甚至HRD,一步步实现升职加薪。

 



其实我们都知道,
想要在HR职业道路上越走越远,除了合适的机遇,最重要的是提升自己。只有自身实力强了,才能在机遇出现的时候,抓得住它。

 

但是很多人都卡在如何去提高自己。之前有遇到过不少给我吐槽:想学习没人指点,自己学习知识又太碎片化了。因为没有专业人士指导,看书或者看视频自学的知识又不系统,讲的又大多是纯理论。就算听了,在实操上效果又不好,久而久之大家就放弃了。

 

于是很多同学强烈要求三茅网出一些相关课程。考虑到有这方面学习需求的同学很多,三茅网内部经过调研讨论,联合四位行业知名导师,总结大家最常遇到的问题,针对这些问题与课程开发研发团队合力录制《HR主管进阶必修训练营》

 

如何突破职业瓶颈期,这里有一份秘籍教你

这门课程将理论、案例、HR常用的工具和实操结合,系统地提升你的工作思维和工作技巧。

 

同样的技能,如果你自己摸索,可能会花三年,甚至更长时间。

 

谁适合买

领导不重视,工作无人指导,想升职加薪却异常困难的独行者
工作多到做不完,容易受到外界干扰的,效率低下的加班者
想要升职,想要学习人力资源主管思维和必备技能的奋斗者

 

课程亮点

效能提升:HR全模块与职场必备工具操作技巧解析,提升工作技能和效率
案例指导:案例式、实操化教学模式,帮你将课堂理论转化为职场实践
名师授课:三茅网行业先锋导师团队倾力指导,20年HRM经验倾囊相授

 

课程部分精华内容

 如何突破职业瓶颈期,这里有一份秘籍教你

系统的学习方法,助你从新手到精英,从专员到主管,全程聚焦实战,助你超越同届员工!

 

课程特点

 

授课风格通俗易懂:实际案例来帮你理解晦涩的理论知识 ,帮助大家找到工作的场景感,更容易接受
线上视频课:支持小程序、公众号、PC端反复播放;随时随地学习不受限制
提供资格证书:学习课程后提供招聘与培训经理人资格证书

 

 课程原价:2142元

限时特惠价:1298元!

三茅训练营会员价:998元!

如何突破职业瓶颈期,这里有一份秘籍教你 

现在购买课程,我们还提供价值2400元的国内顶尖HR效率软件“2号人事部”,让你免费使用!强调一下,是免费的!免费的!免费的!

如何突破职业瓶颈期,这里有一份秘籍教你

如何突破职业瓶颈期,这里有一份秘籍教你
如何突破职业瓶颈期,这里有一份秘籍教你如何突破职业瓶颈期,这里有一份秘籍教你

 如何突破职业瓶颈期,这里有一份秘籍教你

如何突破职业瓶颈期,这里有一份秘籍教你

 课程原价:2142元

限时特惠价:1298元!

三茅训练营会员价:998元!

如何突破职业瓶颈期,这里有一份秘籍教你

 

阅读 2007
收藏 5 点赞 0
分享
Allewin

4楼 Allewin

我也是遇到了职业发展的瓶颈,回顾多年的工作,我主要做了以下方面的工作,第一,为项目提供全建设周期的人力资源服务,结合项目的承包模式、合同金额以及建设周期三大因素,编制全周期的人力资源配置计划以及人工费预算,同时也是后期招聘、培训以及薪酬福利工作的基础;第二,搭建项目人力资源体系,确保项目人力资源业务的正常运行,包括但不限于执行总部人力资源政策、结合项目实际制定人力资源政策,尤其是海外项目,需要结合项目所在国劳动法律法规以及合同中关于人力资源的特殊要求,务必建立以合法合规为原则的人力资源体系;第三,关键人才的招聘工作,招聘工作要求项目实际需要出发,并结合项目计划进度,已达到最高效使用人力资源;如国内项目初期短期内招聘20多名泵车司机、海外项目通过有效的招聘渠道招聘清关人员和水文地质专家,确保项目所需关键设备以及煤价模型工作的开展;第四,项目人才梯队建设,确保项目执行周期内人才,通过招聘、培训、业绩考核以及员工关系工作,全方面的建设人才梯队;
当前在看国内的机会,发现真的很难。

2020-04-21 20:08:02 回复 赞(0)
西风舍月

3楼 西风舍月

做了两年,越做越没劲,正在考虑要不要转行

2020-04-17 16:01:50 回复 赞(2)

落花无声LOVE

@西风舍月:同感再也上不去了,在小公司几年限制了发展路径

2020-04-20 15:55:22回复
静月光

2楼 静月光

HR难做啊,要求越来越高,工资却没有啥变化

2020-04-17 15:59:51 回复 赞(0)

一苇以航

@静月光:深有同感!

2020-04-20 18:23:34回复
安贝

1楼 安贝

说得太对了,我就是行政人事,每天都是处理那些乱七八糟的东西,烦死了

2020-04-17 15:57:37 回复 赞(2)

茅班班

茅班班

总监
+关注
1,253人关注
最新内容
4p营销理论的主要内容是什么
16分钟前    招聘
市场营销的宏观环境包括哪些内容?
16分钟前    招聘
双刃剑:营销手段与营销模式
16分钟前    招聘
销售总监工作内容
17分钟前    招聘
内容营销理论:构建品牌影响力与用户忠诚度的关键
17分钟前    招聘
金融销售工作内容
17分钟前    招聘
营销策划包括哪些内容
17分钟前    招聘
销售储备干部主要工作内容
17分钟前    招聘
营销的方式有哪些
18分钟前    招聘
营销战略规划的主要内容
18分钟前    招聘
网络营销内容策略:创新与实效的结合
18分钟前    招聘
全案营销包括哪些方面
18分钟前    招聘
招商销售工作内容
18分钟前    招聘
销售的工作内容是什么
19分钟前    招聘
跟单销售的工作内容
19分钟前    招聘
网络营销工作内容
19分钟前    招聘
销售管理的主要内容
19分钟前    招聘
营销策划方案的主要内容有哪些
19分钟前    招聘
销售7步法包括哪些内容
20分钟前    招聘
医院宣传内容都有哪些
20分钟前    招聘
网络营销的内容主要包括哪些方面?
20分钟前    招聘
营业收入包括哪些内容
20分钟前    招聘
营销费用包括哪些内容
21分钟前    招聘
什么是营销模式
21分钟前    招聘
网络销售日常工作内容
22分钟前    招聘
物流销售的工作内容和职责
22分钟前    招聘
网络营销包括什么内容
22分钟前    招聘
电话销售主要工作内容
22分钟前    招聘
广告包含了哪些项目
22分钟前    招聘
内容营销是什么意思
23分钟前    招聘
会展销售工作内容
23分钟前    招聘
销售费用核算的内容有哪些
23分钟前    招聘
销售日常工作内容
24分钟前    招聘
知识产权电话销售是什么工作内容
24分钟前    招聘
营销要素包括哪些内容
24分钟前    招聘
口碑营销有哪些方式
24分钟前    招聘
新零售的新体现在哪些方面
24分钟前    招聘
销售助理日常工作内容
24分钟前    招聘
销售hrbp的工作内容
25分钟前    招聘
无人售货有哪些项目
25分钟前    招聘
销售助理的主要工作内容
25分钟前    招聘
商务销售是做什么的工作内容
25分钟前    招聘
网络营销的策略有哪些
26分钟前    招聘
市场营销环境包括哪些内容?
26分钟前    招聘
协助销售的工作内容
26分钟前    招聘
口碑营销是什么
26分钟前    招聘
营销渠道是什么
27分钟前    招聘
销售例会的内容包括哪些方面
27分钟前    招聘
营销和市场营销的区别
28分钟前    招聘
销售费用科目包括哪些内容
28分钟前    招聘
超前体验——探索未来科技的全新手机广告策划内容
28分钟前    招聘
销售的工作职责和内容
28分钟前    招聘
市场营销内容包括哪些方面
29分钟前    招聘
销售佣金开票的内容是什么
29分钟前    招聘
市场营销主要工作内容
29分钟前    招聘
线上线下双轨营销策略的制胜之道
29分钟前    招聘
销售人员绩效考核内容
30分钟前    招聘
销售内勤的工作内容是什么
30分钟前    招聘
广告的核心内容是什么
30分钟前    招聘
网络营销的工作内容
30分钟前    招聘
内容营销的重要性
30分钟前    招聘
关于征兵的宣传内容有哪些
30分钟前    招聘
市场营销计划的内容有哪些
31分钟前    招聘
营销行为有哪些
31分钟前    招聘
金融营销包括哪些内容
31分钟前    招聘
前厅销售的内容有哪些
31分钟前    招聘
有哪些营销方式
31分钟前    招聘
营销模式包括哪些内容
32分钟前    招聘
广告内容主要包括哪些
32分钟前    招聘
销售工作内容有哪些
32分钟前    招聘
网络营销的内涵是什么
32分钟前    招聘
软件销售工作内容
32分钟前    招聘
常见的营销方式有哪几种
33分钟前    招聘
新媒体内容营销:塑造品牌影响力,引领数字时代
33分钟前    招聘
市场营销的主要内容
33分钟前    招聘
销售规划的具体内容包括哪些
34分钟前    招聘
销售机制包含哪些内容
34分钟前    招聘
内容营销主要分为哪六类
35分钟前    招聘
战略营销的核心内容有哪些
35分钟前    招聘
营销模式都有哪些
35分钟前    招聘
口碑营销的概念
35分钟前    招聘
医药代表的工作内容包括哪些
35分钟前    招聘
营销理念有哪些
36分钟前    招聘
市场营销主要内容
36分钟前    招聘
营销4c理论包括哪些方面
36分钟前    招聘
营销会议内容有哪些
36分钟前    招聘
房地产销售早会内容该讲些什么
36分钟前    招聘
营销现状包括哪些内容
37分钟前    招聘
渠道销售的工作内容和职责
37分钟前    招聘
市场营销四大基本内容
38分钟前    招聘
内容营销商业变现模式的两个关键词是什么
38分钟前    招聘
销售工作的主要内容
38分钟前    招聘
网络销售是什么工作内容
38分钟前    招聘
销售周会会议流程和内容
39分钟前    招聘
营销方式什么意思
39分钟前    招聘
营销支出包括哪些内容
39分钟前    招聘
内容营销策划:创造有影响力的品牌故事
40分钟前    招聘
互联网广告销售工作内容
40分钟前    招聘
经营方案的内容是什么
40分钟前    招聘
企业的销售费用包括哪些内容
41分钟前    招聘
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了