八步，教你如何正确挑选培训班，少花冤枉钱多学知识点丨乐训共享费朝祥

作者费朝祥老师 2020-03-09 19:08 121

八步，教你如何正确挑选培训班，少花冤枉钱多学知识点丨乐训君

用培训技术绽放员工、用咨询技术解决问题、用教练技术倍增业绩！

我是乐训师费朝祥！最近因为疫情的关系，想必我们所有的培训行业都会有一个大的波动！无论是线上转线下，还是线上结合线下其实我们会发现，这个世界上有太多学不完的知识！那面对这些参差不齐的培训课程，我们到底该如何去选择呢？今天练老师就和大家分享一下，我个人做培训公司这么多年的一些总结看法！我们都说一年之计在于春，一日之计在于晨！那对于每天都兢兢业业、磕磕绊绊地生活在996里的职场人而言，“早晨”既不是透过窗帘的光，也不是桌上清心寡欲的饭。

早晨，不过是挤不上的地铁，还有等不到的公交。没酒没诗没远方，没米没钱没车房。有时候我们也不愿认命，总想着拼一把。想升职，被领导说能力不够，想跳槽，又害怕面试官刁难。那说到底，还是当年，“该念的书都没有念”惹的祸。于是，我们就拼命的向外求而去丰富自己的内在和实力！高尔基说：经常不断地学习，你就什么都知道，你知道的越多，你就越有力量。没有人会反驳学习的必要性。当然，在这个知识爆炸的时代，不是没有东西可以学。而是可以学习的东西太多了，甚至毫不夸张的说我们学习都有点害怕，因为经常被别人当作小白鼠给洗刷了，那到底该怎么选择培训课程呢？今天，我就给大家揭秘培训业的秘密！

选择培训课程时，应该重点考虑的八个标准，希望对您有所帮助！

1. 是否有助于发现你的资源和力量一个好的有助于个人成长的培训，必定是指引个人向内在寻求、找到自己本身所有的资源与力量、深刻而温柔地觉察与理解自己的。好的老师不会制造依赖，让学员们四处追随他/她，而是要帮助学员们依靠自己本身的力量、将在培训中得到的成长落实于现实生活中，毕竟，那才是成长最根本的检验和我们的目的所在。

2. 是否有助于明确你的方向有些培训参加了让你知道了很多知识，给你了太多的选择，你反而不知道怎么做了，参加培训不能让你更加的迷茫，你应该更清楚做什么，怎么做。

3. 是否可以应用在你实际的工作生活中有些培训机构讲了很好的理念，也讲了一些案例，你听着非常激动，你会发现案例的条件和你自己的条件完全不同，你不能照搬案例的做法，必须有适合你在工作生活中的做法才会有用。

4. 是否能解决你的实际问题不能解决自己实际问题的培训，参加了有什么用呢，一度有很多培训机构告诉你，你要努力，如果你期待的结果没有发生时，就是因为你努力不够，努力够了结果就发生了，而实际上有效的培训可以让你在努力一点的时候，你就有一点变化，且能感受到进步。

5. 是否能给予自己持续的支持个人成长是持续性的，不要期望通过一次培训就能解决你所有的问题，也不要期望通过一次培训你就可以一步登天，你需要的持续的践行，在工作生活中去应用，去拿成果。除了一次培训外，重要的是培训后效果的保持，如果有效果，且这种培训效果能保持，才是有用的。很多培训机构在培训前吹嘘的很厉害，培训时更多的应用了一些激励技巧，让你感觉很好，可是你在工作生活中去应用，完全不是那么回事。

6. 是否有成功案例是否有大量的成功案例，案例越多，说明课程普适性越强；同时还需要看是否有和你类似情况的成功案例。和你类似的成功案例说明你的问题，这套课程曾经解决过，那么解决你问题的可能性就会提升。

7. 是否有完善的训练体系系统化的训练比起随意的训练对个人成长帮助很大。有些培训课程，只是零碎的知识拼凑，没有课程体系，课程体系化程度越高，课程的有效性越强。

8. 是否有零风险承诺、提供试听很多培训课程，因为机构对课程的培训效果不自信，对老师不自信，能赚一票是一票，所以他们不敢提出零风险承诺，不敢安排现场试听课。

因此当我们自己在做出选择之前，一定要看好是否能够和我们想要的所匹配。当我们知道懂得如何选课的时候，那样就能够让我们少走弯路，少花冤枉钱！

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