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推荐 【打卡总结】招聘数据分析

作者 言职哥哥 2020-03-09 17:52 6542 阅读 48 评论 123 收藏

招聘是个低门槛、高天花板,看似简单,想做好却不容易的工作;

招聘也是个很重要,却很不容易体现出价值的工作;

招聘还是个很辛苦,却又常常被人吐槽的工作;如何改变现状,如何真正发挥价值,是每个招聘HR都要考虑的问题。

很多HR开始对招聘数据进行记录和分析,目标是提高招聘效果。这是典型的运营思维在招聘中的应用。

(本期讨论的打卡话题:如何通过招聘数据分析,提升招聘>>点击阅读话题原文

下面将此次打卡重点以思维导图展开:

以上是言职哥哥以思维导图的方式将自己学习的本期8位老师老师提及的知识点用以呈现。希望大家能够能言职哥哥一起交流大家在学习过程中的学习笔记,可以一同进步。(订阅我还可获取完整版思维导图)

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yiyayiya

48楼 yiyayiya

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阿德墨托斯87344

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青藤门下走狗

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41楼 可爱的苹果20071409

已关注,如何获得完整版

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土逗妮

40楼 土逗妮

求分享完整版本

2020-07-05 22:00:29 回复 赞(0)
lvlvlv521

39楼 lvlvlv521

谢谢分享

2020-06-01 11:14:00 回复 赞(0)
Gary67800

38楼 Gary67800

可以下来分享给其他小伙伴吗?

2020-05-23 18:27:47 回复 赞(0)
Gary67800

36楼 Gary67800

可以下来分享给其他小伙伴吗?

2020-05-23 18:27:35 回复 赞(0)
宛如宛如

35楼 宛如宛如

怎么收藏这篇内容

2020-05-11 17:51:02 回复 赞(1)
团鱼坝

34楼 团鱼坝

不错,值得学习

2020-04-27 22:21:13 回复 赞(0)
想当咸鱼的凡哥

33楼 想当咸鱼的凡哥

非常好,优秀,总结得非常齐全

2020-04-21 18:00:16 回复 赞(0)
深山老屋

32楼 深山老屋

同行感谢,很系统介绍了招聘相关的指标,
数据分析是HR的一项能力,灵活应用好很重要
个人从过去的经历,不少HR并不是不知道指标,而是根本没有去搭建基础数据,建立好相关的分析,学习了,但没有实践
经常遇到年度算指标,知道哪些东西,确没有数据,从新统计已经没办法了

2020-04-13 13:54:30 回复 赞(1)
xixi900314

31楼 xixi900314

感觉我也想要学习数据分析师课程了

2020-03-09 18:27:17 回复 赞(0)
BDH00

30楼 BDH00

招聘数据分析可以让我们查看自己的不足,加以改进

2020-03-09 18:26:23 回复 赞(0)
会上树的小猪

29楼 会上树的小猪

天天做邀约面试,需要适时做一下数据总结,看看之前走的路,也好看清以后要走的路

2020-03-09 18:25:50 回复 赞(1)

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