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推荐 城市防疫能力的强弱决定企业能否复工复产

作者 郑志杰ansen 2020-03-05 09:17 1307 阅读 2 评论 1 收藏

 

今日获悉温州-瑞安市人民医院,新冠治愈例100%,实现清零。这场防疫战牵动全国人民,举国上下全力投入战疫中,戴口罩、勤洗手、少聚集、少窜门,拒野味,勤消毒等宣传标语,在各乡镇街道张贴,也是人人必须遵守的最基本要求。同时,将公司的防疫管理条列给予分享,相信等到春暖花开之际,这场战疫最终会取得胜利。

作为市第一批复工复产白名单,为扎实推进市防办《关于有序做好企业复工复产和疫情防控的工作方案》落实,

帮助公司有序安排复工复产,如下防疫管理要求,具体如下:

开设专车接送员工复工复产

  • 员工返厂/报道:

1.返厂员工以公司综合办的具体通知为准,未接到通知者暂无需返厂。人员报道处统一为3号门。报道时要求出示身份证、健康码、测量体温、路径查询,填写《返瑞人员健康申报证明》。

2.报道后暂时不需要上班的,立即返回各自居住场所居家隔离,不可进入厂区。

  • 上下班日常管理要求:

1.员工上、下班一律佩戴口罩,排队间距1.5米以上。所有员工(含综合楼管理人员)统一从3号门通道进入

2.保安对允许入厂人员进行双手消毒、脚底消毒、体温检测、瑞安码绿色、健康码绿色实行双码标准方可,红色、黄色表示禁止入内。

3.保安在体温检测表上填写当日在岗员工体温,一天两次(早上和下班),有发热、咳嗽症状、体温在37.3℃以上禁止进入厂区,立即上报综合办。

4.员工更换口罩后,扔进指定垃圾桶。进入厂区到卫生间洗手(按洗手七步法)。

三、员工就餐要求

1.员工分批,分段就餐,以快餐方式,排队领取,需要间隔1.5米以上。

2.用餐一人一位,间距1.5米以上。就餐不交谈,不聚集,不逗留,就餐完毕快速立刻离开。

四、公司防控管理

1.上班期间大门关闭,严禁人员外出。严禁办公区域开空调,要求每天早上10:00和下午15:00分别开窗通风30分钟。

2.上班减少会议,尽量不开会,必要时以钉钉电话、视频形式为主。

3.厂区、办公区域消毒每天两次。

4.招聘面试以电话、视频为主,如需当面面试到保安室,经体温检测后,保持1.5米距离面试。

5.公司通过微信、宣传栏等形式进行宣传,同时公司推出员工发疫行为规范视频指南,已经制作完成。

6.宿舍楼属于重点监控区域,7楼、8楼属于隔离区,严禁非隔离人员进入。

7.非住宿人员一律不得进入宿舍楼。严禁住宿人员窜门、聚集闲聊、赌博等。

8.凡是返厂(瑞)员工出发前,必须提前确认好健康码为绿色后,方可出行,先发送

各自主管确认。健康码黄色、红色禁止出行,避免搭车造成安全隐患,自觉遵守。

五、外来人员要求

1.疫情期间要求减少外来人员拜访,如需进入,上报相关综合办批准后进入。

2.外来人员一律戴口罩,保安对其进行体温检测、记录,体温正常方可进入指定区域。

3.外来货车进入厂区,保安对驾驶员体温检测、健康码、路径查询,方可进入指定区域,同时对车辆进行消毒。驾驶员不可随意走动。严禁进入其他车间区域。

4.外来物件、快递,保安进行消毒1次/件,员工现场拆封后将包装扔进指定垃圾桶。

  • 员工考勤要求

疫情期间,正常考勤以“考勤记录和体温检测”相结合方式,当日无体温检测两次(上、下班),视为缺勤。

郑志杰ansen

2楼 郑志杰ansen

欢迎大家谈谈你们城市防疫、复工情况?

2020-03-05 10:16:16 回复 赞(0)

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