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推荐 招聘狗的“年”

作者 米宝哒大芦 2020-01-19 11:29 469 阅读 0 评论 0 收藏

     转眼2019年过去了,

     转眼2020年1月份过去了。

     2019年我下决心重新开启招聘路,踏踏实实做自己;

     2019年我来到这家新公司,本地数一数二的互联网广告企业;

     2020年此时此刻,春招工作准备中......

     2020年此时此刻,年会节目排练中......


      在人资道路上跌跌撞撞快7个年头了,明白人资无止境,工作无止境,招聘无止境。尤其是互联网招聘神器“BOSS”上线以来,招聘工作真真儿的就变成了生活的一部分。

      我所在分司人资团队11人,其中7人都是专职招聘HR,内部竞争压力可想而知。尤其是面对当地名企,周六日求职信息随时爆表,人家求职者也不会傻到只等你一人,你不回复,求职者分分钟和你同事约好面试时间,等你回复的时候,人家可能已经在等复试了。所以即使休假、用餐、追剧、如厕,BOSS消息一到,也要马上回复,当然啦,时间长了也就能灵活运用快捷回复了。

      所以......回家过年,其实就是换个地儿继续招聘,亲戚朋友聚一聚,同学发小聊一聊,看看有没有想换工作的,这才是回家唠嗑的重点。你可能会说了,过年回家能不能把工作放一放、劳逸结合才是王道、不要那么功利好不好......是呀,放松容易,休假容易,可公司向咱们要人,拿不出来的痛苦也得自己担着。奔三的年龄,也是做过经理的人,现在既然打算重新开始锤炼自己的专业和技能,就得有个破釜沉舟的姿态,哪儿还能像20出头小姑娘没心没肺的过个年,毕竟每天早上叫醒我的不是闹铃,而是架在脖子上的房贷!

     上面写的有点无奈哈,不过也是痛并快乐着的!

     比如,大公司招聘一些普通岗位时,还是挺爽的,每天简历投递络绎不绝,招聘网站的后台简历下都下不完,至少不用为缺简历这种饥饱问题发愁。当然了,面对一些一试难求的大咖,咱也得能媲美猎头,一点一点渗透一点一点挖掘,争取约来公司聊一聊,这是让我每天最兴奋的事情了,像猎头一样出击!这种岗位的招聘就更要精耕细作、细水长流,要和大咖们保持联系,朋友圈随时点赞,有空没空约个饭,人家工作上一有动态就赶紧扑上去!过年这么好的时机,当然要抓住好好问候一把!

      放假之前比较欣慰是面试少了,嘴皮子可以歇歇了,但是招聘工作也是不能停的,现在就已经开始准备春季招聘会工作了,展位、物料、演讲ppt、宣传片、预热等等,过完年一部《春招》大剧就要上演了!

      写这些不是为了抱怨,不是为了吐槽,而是真心觉得工作无止境,学习无止境,既来之则安之。过年是给家人相聚的机会,对于选择奋斗的人来说,有结果才是“年”,对于招聘狗来说,有人才是“年”!

      在这里,祝愿大家新年快乐,祝愿奋斗在一线的伙伴们,每天的工作都有结果,每天的自己都有进步

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智慧与美貌都不突出,但进取心从未停止的奋斗麻麻,喜欢迎接挑战,喜欢了解进程,喜欢设定方案计划,对所有工作都比其他人上手快..
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