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2020,OKR让梦想走进现实!

作者 姚琼OKR课堂 2020-01-14 22:24 1020

2020,OKR让梦想走进现实!

只要您还记着自己的目标,一直在梦想的道路上前进,梦想一定会走进现实的!

我们已经从2019步入2020了!新的一年,每个人都会有新的梦想!这是最激动人心的时刻,因为我们计划着带上最好的状态,以最好的姿势,怀着最美好的梦想,步入新的一年,开启新的征途!但这也恰恰是最难受的时刻,因为我们要接受灵魂的拷问,“2019,你的目标完成了吗?”99%的人,好像都是“年年立Flag,年年打脸!”为啥?“意志力与执行力比较差!”除了这个显而易见的解释外,还有其它吗?


01  完美是优秀的敌人!完美是优秀的敌人!这是伏尔泰的名言!高标准能激励人心,但恰恰是对完美的追求,成为我们梦想的羁绊!因为完美,我们只看到输或赢,对或错,成功或失败,只有这两种状态。渴求完美,让我们不太习惯以不完美的状态前进,我们会焦虑,会沮丧,甚至放弃!期望重新规划一个新的日子,重新开始!

02  OKR,让我们专注目标!有其它的方法能帮助我们吗?有!我向大家介绍一种新的方法,OKR(目标与关键结果),这是近几年企业管理中比较火的主题,它不仅可以在工作中应用,也可以使用在制定个人的目标与计划上!


我给大家汇报一下我在2019年完成的OKR:

O: 成为中国最具影响力的OKR教练

KR1:2019出版OKR使用手册 (2019年4月份由中信出版社出版)

KR2:  全国每月开设公开课,辅导企业过百 (和培训公司合作完成)

KR3:  推出2—3个音视频系列课程,帮助更多企业(已在得到和樊登一书一课发布)

KR4:  通过OKR咨询业务项目,塑造OKR标杆企业5家 (远远超额完成任务)

O:大力提升自身专业能力建设

KR1: 浏览全球管理/绩效/OKR相关书籍(至少每月五本)(几乎完成)

KR2: 参加顶尖商学院课程学习(12月)(没有完成,计划2020继续安排)

KR3: 继续参加学习教练相关课程(4月)(已经完成培训任务,继续修炼)

KR4: 创作一本OKR故事绘本,推广OKR.(计划2020年3月出版)


使用OKR来管理自己的目标有什么好处呢?

 专注,提醒自我。生活中有很多目标和计划,还有无数的麻烦。除了上班工作,还有家庭、小孩、交友、娱乐、旅游等。我们非常容易被一件紧急的事所阻断!OKR,就是重新区分“什么是重要的?”OKR就是我们计划好的重要的事,它是我们的内心深处的渴望,它时刻提醒我们要关注什么!


 敏捷,积聚胜利。OKR要求我们将大的梦想,转化为一个短期内聚焦的一个小目标,小努力!我们可以制定一个月或者一个季度的OKR,将梦想转化为小的、具体的任务/计划。这几年,我看到许多朋友在跑马拉松,他们向我介绍经验:不要一开始就计划马上就马拉松!而是从两公里开始,慢慢增加,3公里、5公里、10公里、半马直至全马!我看到许多朋友从不爱运动、不能跑步变成了自己的冠军!一步步小胜利,用小的成功激励自己走向更大的成就!不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海!

  

学习,不断调整。每个阶段,对OKR进行评分。通过评分,进行反思:我们成功的完成了什么?哪些没有很好的达成?哪些没有启动?成功的背后是什么令我们坚持?失败是由于什么使我们放弃?阻碍的因素是什么?这些阻碍我们能破除吗?是不是我们从根本上就不认同?通过学习,不断的调整自己的目标!

当然,最深处的学习是:完成了关键结果能否实现目标吗?我们的认知是正确的吗?完成了目标让我们幸福吗?真正的目标应该是什么?


03  制定并实施您的OKR!那么如何制定生活的OKR呢?

1.   思考目标,写下O2020年,我们想要什么? 为什么要这个?这个是我们真正想要的吗? 实现后,会发生什么变化?这个变化,真的让我们更兴奋吗?2.   分解目标,写下KR可以有两种方法来撰写

第一,里程碑法:为了实现目标,我们需要划分几个小步骤?每个步骤相对于前一个,难度大吗?这些步骤完成,能支撑目标实现吗?

第二,策略法:为了实现目标,需要做些什么?每周/每个月应该达到什么程度?

可以参考约翰·杜尔(OKR倡导者、《这就是OKR》作者)的OKR

O:提高家庭的亲密度KR1: 一个月至少有20天在6点钟前到家和家人吃晚餐,并全身心投入(关掉网络)KR2:……


 如何更好执行您的目标呢?

找一个/几个同伴,让其帮助甚至督促您完成OKR!可以是您的朋友、家人!当然,您也可以使用我们过去介绍的看板,在家里制作一个,来管理自己的OKR!我们可能有时会忘记目标,要原谅自己!只要我们重新回到目标,就是胜利!


 梦想不是一天就完成的,只要您还记着自己的目标,一直在梦想的道路上前进,梦想一定会走进现实的!


2020已经来了,试试用OKR来制定和管理您的2020年工作和生活目标吧!


我也分享一下我的2020工作 OKR,期待得到大家的监督:

O:让一亿中国人学会用OKR,成为更加优秀的自己:

KR1:出版《OKR生活法》一书,争取10万销量,向国人推荐OKR人生管理法。

KR2:通过线上微课(至少2门)和线下课程(至少50天),传播OKR工作法和生活法。

KR3:通过抖音等新媒体传播OKR,粉丝数争取50万。

KR4:每周写OKR原创文章,分享OKR理念。


赶紧制定属于你的2020 OKR吧,分享到我们的评论区。让我们一起努力,人人成为行走的OKR! 成为更加优秀的自己!

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获得 打卡牛人 课程讲师  三茅认证称号

(***3)曾先后担任微软大中华培训经理,英特尔渠道销售项目培训师,美国纳斯达克上市公司大中华区人事总监,爱立信人力资源..
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