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【打卡总结】突发招聘解决方案

作者 言职哥哥 2020-01-14 16:33 695 阅读 14 评论 5 收藏


要论HR的工作,估计是少数职业中最有规划的职业,什么年终总结,新年年度规划,月度计划,周报,每天执行情况......

每天面对各种大大小小的表格,熟练使用各种工具和模型开展各种工作,然后不停的被打断,调整,修正!!正应验了那句老话——“计划赶不上变化”!

碰到突发性事情,你的第一反应是什么?

气炸、责怪、争执、需求理由、你努力的想讨一个说法?

但是基本上还是无理由的服从,也许内心有种挫败感,也许会手忙脚乱......但是在一阵内心的嘀咕,甚至咒骂后,你默默开始了你的工作。


不过言职哥哥告诉你,提高系统性思维有利于提高HR的工作开展让我们用自己的经验和手段来解决一切突发的工作。

今天我们讨论的是HR最常见的计划之外的事情——突发招聘<<点击参与话题,招聘是HR工作开展的比较基础的环节,本次打卡话题,有5位老师把自己的精力输出成文章作为学习内容。


为了更好的向各位老师学习,言职哥哥以思维导图的方式将自己学习的老师提及的知识点用以呈现。将分为【自身分析】、【招聘选拔方式】、【招聘渠道】、【求职者分析】、【年末应急策略】、【后续预防】几个维度,希望大家能够与言职哥哥一起交流大家在学习过程中的学习笔记,可以一同进步。特此感谢老师们的奉献!


为了提高大家的活跃度,希望各位可以分享你经历的最特别的离职理由最常见的突发招聘岗位。




—END—


李瑞洁

14楼 李瑞洁

感觉那种可以通过兼职过渡的应该都是小公司把,大公司没有兼职一说吧

2020-01-15 10:30:30 回复 赞(0)

言职哥哥

@李瑞洁:大公司的高管或者顾问其实实质上是一种兼职,会通过顾问合同等方式确定一定内容和项目的工作。

2020-01-15 10:55:40回复
你是人间四月天

13楼 你是人间四月天

感觉招聘的只是干货反反复复就这些,还是比较期待看点案例

2020-01-15 10:26:23 回复 赞(0)

言职哥哥

@你是人间四月天:同学会栏目会摘录案例的,欢迎移步同学会

2020-01-15 10:48:49回复
超声波

12楼 超声波

世界那么大,我想去看看。离职理由奇葩多,奇葩领导也不少

2020-01-15 10:22:14 回复 赞(0)
leldf

11楼 leldf

面临年底基本上都会做离职摸底,可以更好的解决年后的招聘情况

2020-01-15 10:19:49 回复 赞(0)
tom更好的

10楼 tom更好的

公司招聘奖励一般都设置多少啊?

2020-01-15 10:18:04 回复 赞(0)

言职哥哥

@tom更好的:根据公司的招聘费用预算啊。大公司都是根据职位的年薪按照比列抽取的。甚至还有丰富的内推系统和机制

2020-01-15 10:50:01回复
听雨515

9楼 听雨515

MCN是什么意思啊?

2020-01-15 10:15:33 回复 赞(0)

言职哥哥

@听雨515:MCN(Multi-Channel Network)就是一种网红经济运作模式,MCN公司将PGC联合在一起形成网红矩阵,MCN的优势是:一方面帮助内容生产者专注于内容创作,另一方面对接平台、粉丝进行包装、强化推广以及推动变现

2020-01-15 10:51:29回复
qqaa

8楼 qqaa

入职第二天就有同事离职,说公司没有工作3年以上的员工。作为一个创业公司的HR,我只想说XX

2020-01-15 10:13:35 回复 赞(0)
S_1326463213

7楼 S_1326463213

三茅终于有一个好看的人物形象了

2020-01-15 10:08:51 回复 赞(0)

言职哥哥

@S_1326463213:蟹蟹夸奖

2020-01-15 10:51:52回复
雪花0

6楼 雪花0

辛苦老师!

2020-01-15 10:06:53 回复 赞(0)

言职哥哥

@雪花0:订阅我并且加我QQ:3042220838 互动,可以拿丰厚的学习礼包哟~

2020-01-15 10:54:13回复
诺拉999

5楼 诺拉999

期待其他模块内容产出

2020-01-15 10:05:22 回复 赞(0)

言职哥哥

@诺拉999:订阅我并且加我QQ:3042220838 互动,可以拿丰厚的学习礼包哟~

2020-01-15 10:54:18回复
你好午安

4楼 你好午安

想要完整的思维导图

2020-01-15 10:02:35 回复 赞(0)

言职哥哥

@你好午安:订阅我并且加我QQ:3042220838 互动,可以拿丰厚的学习礼包哟~

2020-01-15 10:52:43回复
子矜

3楼 子矜

小公司的招聘费用有限,怎么建立人才库呢?

2020-01-15 09:59:35 回复 赞(0)

言职哥哥

@子矜:你可以上三茅网下载三茅招聘管理软件,可以用系统帮你实现搭建

2020-01-15 10:53:13回复
zhanglishuai

2楼 zhanglishuai

招聘小蘑菇默默打卡。

2020-01-15 09:55:44 回复 赞(0)

言职哥哥

@zhanglishuai:订阅我并且加我QQ:3042220838 互动,可以拿丰厚的学习礼包哟~

2020-01-15 10:53:19回复
每文520

1楼 每文520

打卡学习~

2020-01-15 09:53:25 回复 赞(0)

言职哥哥

@每文520:订阅我并且加我QQ:3042220838 互动,可以拿丰厚的学习礼包哟~

2020-01-15 10:53:25回复

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