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变革时代的管理思维(1)——必备的品质

作者 刘博士 2020-01-08 19:15 1269 阅读 0 评论 2 收藏

朋友们,大家好!感谢大家对我的支持,今天我们来聊一聊变革时代的管思维。

2019已经过去,2020年正式开始了,以5G为代表的科技变革方兴未艾,传统的行业可能重新洗牌,“新物种”正在以各种方式出现,共享知识经济的春天到来了。时代在变革,我们的管理思维也应当快速响应,这叫顺势而为、顺应时代潮流。

(一)必备变革的品质

1、明辨自我在《完美商务沟通礼仪》中,我们给大家分析了唐僧师傅4人的性格,通过彼此之间分工合作,克服艰难险阻取到了真经。完美型的人和力量型的人是天生的领导者,不过前者以柔克刚、后者敢拼敢闯。和平型的人和活泼型的人是天生的执行者,不过前者内敛、后者外向。既然,我们要迎接变革,我们就需要先明辨自我,把这个“我”看清楚,结合自己的性格特点朝着个目标去做事业。

2、胆识知识

胆识=信心+勇气,信心满怀、一往无前地朝着这人生的目标去前进,是你实现人生梦想的不竭动力。市场发生的深刻变化我们应当敏锐地察觉,不能把头埋进沙子做鸵鸟,比如5G的运用方向、知识经济的发展状况和前景等,我们都需要进行了解。做时代弄潮儿,胆识是前提,第一个吃螃蟹的是英雄。

但是,光有胆识还不够,市场连着职场,市场规则变化必然会引起职场规则改变。新的管理思想、新的管理理论,包括以新型互联网下的企业信息化管理方式改变、组织扁平化带来的决策扁平化、信息管理流程与实际管理流程的高效统一等,我们的知识可能老化、退化、钝化了,这就需要进行知识进补。

3、能力分享

很多朋友说,现在生意不好赚了。我感觉可能不是这样,做生意也是互利合作,如果有一天我们赚不到钱了,要么是我们不愿意与别人合作,要么是别人不愿意与我们合作。在管理方面这是如此,能力很重要,很多朋友在职场上混了很多年,到头来越混越差,为什么呢?不愿意与别人合作与分享。

在快速变革的时代里,变是唯一的不变。当我们拿着昨天的经验和能力进行嘚瑟的时候,可能他早就成了一张废纸。互联网时代,知识的获取将更加廉价和便捷。不如把能力与人分享和交换,通过不断地嫁接,才能发出新芽、长出新枝,这样你才会有自己的春天。

4、链接重生

2020年即将发生的一切,都将深刻改变着我们的未来。这一年,会发生很大事情,大家千万不要惊讶,比如产生更多商业盈利模式会深刻影响我们的生活,如同亚马逊雨林里的一只蝴蝶,只要扇动一下翅膀,就会引起美国密西西比河流域一场飓风。5G时代的很多场景都可能会发生改变,视频、图片和音频将会成为主要的信息存储方式,而文字将会变成信息存储方式的补充。量子交换为代表的6G技术也有从实验室走上试用,以脑电磁波为信息交换的7G技术也可能会出现,比如将来你要给远在四川的朋友说个什么事,通过脑电磁波的中转站就够了,可能现在的手机和平板都要别抛弃。

眼下,你要做的不是知识的搬运工,因为知识更加廉价和便捷,只要几块钱,你就可以得到一份股权激励方案和公司规章制度,但这些是没有用和无效的,也不是你的价值所在。你的价值所在是链接这些廉价和便捷获取的知识,进行知识设计和高效加工,塑造成为可以交换的知识产权。换句话说,成为知识的设计师和工程师,才是从事知识管理者的有效路径。

5、保持定力

保持一颗恒心很重要,你的美好梦想和使命是需要进行努力和坚持,而坚持是很辛苦的。你能够坚持梦想一天、三天还是永久,没有持之以恒,你的梦想和使命将会在现实面前碰得粉碎、头破血流。即使你获取了数额不菲的财富,倘若你定力不够,往往也会成事不足败事有余,让原来的财富从身边溜走。

当新的财富机会、商业盈利模式来临的时候,你一定不能抱着看热闹的观点在旁观,而应该脱下鞋子、卷起袖子去亲自实践和耕耘。倘若不是这样,与道不同不相为谋的人在一起,浪费再多的唾沫星子也是无用。你的梦想和使命,其实就是你的事业,很多时候朋友们只能在背后默默的帮你,而那个脚踩风火轮的只是你自己,证明自己对成功无限渴望和推崇的,唯有你的定力。


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