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最近跟某名领导怼起来。事情起因是这样的，因为一个项目我已经跟踪了半年多了，马上就有结果了。他说老板让他也参加，了解下项目的情况。这个项目也一直有个总监在监管。听到他的说当时的反应就是：“老板对我的工作不信任吗？需要这么多监管的.......”吧啦吧啦的，说了很多。结果给他整蒙了。我直接把话说明白，我已经跟踪了半年多了，各方面也都考虑的很详细。工作汇报我会直接找老板。
工作中很多时候就是这样，由于老板的疑心，导致一项工作由N个人在负责。如果结果是好的，那大家都沾光。如果结果不好，也都在推卸责任。所以，我做事情，如果是我一直在跟踪，我会一直负责下去，不管这个结果是好是坏，我也一人承担。
时间过得真快，白驹过隙，一眨眼就到了年底。回顾过往，今年还是进步了。明年要更上一层楼。公司目前处于搬迁状态，由于分公司距离较远，会涉及到跨区域管理。跨区域管理如何有效操作，是明年的工作重点。明年的人员储备也会比较多，招聘也是重中之重。年底了，年会据说不开了。虽然企业效益也不错，年会也已经好几年没开了，不知道为什么老板不重视这一块，其实我个人是很看重的，一年的辛苦，大家欢聚一堂，吃吃喝喝，谈谈天，说说笑，也是一件美事。当然了，事不是总随人愿。
2020年，要多读些书，人物传记、管理、家庭、人生，各个方面都要多看些，丰富自己的内心，提高自己的能力。英语现在单词书写困难，以前工作中也不用，这个月开始接触英语了，所以明年的学习计划还应该加入英语的学习，我的基础还是不错的，就是放下太久。
唠唠叨叨的就写这么多计划吧，计划跟不上变化。愿2020是美好的一年。
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