提示：文末有三茅今年最强福利，不要错过噢
瞧着台历，已经是12月，2019的尾巴。
你今年学习和工作的目标完成度如何？
原地踏步的同学，来看看HR的3大“懒症”，你命中几条：
①懒得做计划。工作学习，做一步算一步。
②有初心无行动。下载的资料从未打开过。
③懒得深入系统学习。只有无营养琐碎学习。
所以，三茅复盘了今年我们所做的事情，正是针对HR这3大“懒症”，我们做了以下3大实践尝试：
01尝试做提升HR效率的实物产品
之前已经上线了HR专属手账本。大家应该已经有所了解过，主打就是从计划、记录、总结上下功夫，提升效率。用心记录的是经历，时间过滤的是经验。
还有2020HR专属台历、HR随手查知识手册、核心技能宝典书等等，不同于市面上的产品，我们在设计上，更考虑贴合HR的工作场景和工作习惯。
比如新版日历上的HR工作标签、每月知识扫码查、手账本的效率概念设计等等细节。
出品速度确实有点慢，因为每一件产品的细节打磨，我们至少都要花几个月的时间。
创造新品的路不好走，但还是希望，未来，HR办公桌上的工具，都是三茅的周边产品。
提示：文末有活动限量赠送台历和手账本
02尝试探索新的激励学习方式
重点就是：上线三茅会员。
这次的会员，不仅有实在的学习内容，还有不计成本的实物激励。
最新产品“手账本”、“台历”，都是直接送给三茅会员。
不仅如此，只要你完成每日学习任务，就可以兑换相应实物礼品。
学习内容上也是有所创新，主打“听”课、“听”书。音频承载，解放双眼，随时随地，获取新知。
“听”课是数百节音频课程，每节10分钟长度，方便HR在每天上下班的路上，顺便攻破几个专业知识点。
“听”书是我们挑好书，取精华内容，做成音频，帮助HR在一年快速学完几十本热门书籍。
每份实物奖励，每节课程、听书的制作，都是实打实的成本。所以说，这次上线会员，三茅的初衷真的不是想着要赚多少钱，只是想尝试一种更好的学习方式和激励方式。
提示：文末有活动体验一年会员
03打造更系统深入的专题课程
比如贴近热点的解除劳动关系、新个税、劳动法、OD等等。
比如关于HR如何晋升主管、经理、总监等全模块课程。
包含之前已经上线的招的课程。招聘、薪酬、绩效、培训等六大模块、人力师考证课等等，我们已经上线595节专题课，累计时长8000+小时，一共有27821位HR学员。
总的来说，已经基本满足HR的系统深入学习需求，后续将会开发更多专题性课程，覆盖到更细致的HR工作内容。
提示：文末有课程优惠活动
我们今年尝试做的，远不只这些。
还有新增组团学模式、分别迭代了数百次版本的三茅招聘、2号人事部等人力资源管理信息化软件，还有新创建了米币商城等等...。
为此，三茅在年底做了一个福袋活动，把今年的优质产品，打包给大家体验。
会员、课程、台历、手账本、各种礼品各种送......
有用户问：单单998元的商城实物兑换券，就让三茅有实实在在的998元成本，这是大出血活动吗？
是的，这就是给所有三茅老用户的回馈。不过还是会有限量，先到先得。
如有疑问，可以扫描下方微信二维码即可添加课程班主任咨询。
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6楼 梦回千年
998元？好像还挺值的
5楼 小新啊啊啊啊
原来是个福袋活动，哈哈哈，小编套路真深呀！
4楼 MaTuresolo
这些课程都是我需要的，感觉好强大
3楼 lilyflyup
真的缺乏自控力，还是跟着别人一起学习比较有动力
2楼 kuangfeng
这个笔记本好漂亮，能免费送吗？
1楼 白白kk
全部命中，是不是没活路了？
大卡
@白白kk：怎么会呢？参加福袋活动，立马开始行动起来