三茅
会员中心

推荐 成长与薪酬跳槽时,你会把哪个放到前面呢?

2019-10-17 14:20:40 阅读(409) 评论(0) 收藏(0)

      职场,无论是自身的成长还是薪酬待遇都是大家非常关注和重视的事情。成长,意味着能力的提升、好的学习机会,能力的提升又可以给自己争取更多核心的工作和项目;薪酬,直接体现你的个人价值、肯定你的工作能力,也保障着你的生活开销和消费水准。二者似乎同样重要,那么当你跳槽时,成长和薪酬你会把哪个放在前面呢?你会如何选择呢?

      

我会把成长放在第一考虑

第一、HR是一个需要不断学习和积累专业性很强的岗位,很多理论知识都需要实操经验去加成才能最终转化成为属于自己的东西,这是一个需要不断去积累和成长的过程。

第二、只有不断去触碰自己没有接触过的领域和板块,不断的接受新的工作挑战才能不断刺激自己去学习去成长去提高专业知识。

第三、如果一份工作没有成长很容易让人温水煮青蛙,呆在那个舒适圈里面人很容易就停止了学习和成长,如果哪天想要往更好的方向走的时候发现自己能力、专业知识都跟不上,即使有好的机会也把握不了。

第四、在任何时代,永远成长学习的人永远都会拥有比其他人更多的机会。人力资源这个方向到最后能走到金字塔顶端都是那些一直在逼迫自己成长和学习的人。


(本文版权归作者及三茅人力资源网所有,如需转载或摘录请注明出处!)

上一篇:离职后,老板说“欢迎随时回来...

订阅
在摸索中前进的人力资源工作者,国家二级人力资源管理师,国家二级心理咨询师,历经电力设计行业、IT企业、畜牧养殖业,目前担..