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成为卓有成效的管理者
——读彼得.德鲁克《卓有成效的管理者》有感
注定是不平凡的，也注定是别有深意的。这个暑假通过读书收获太多太多。
读电子科技大学对我整个职业发展意义非凡，在这个暑假读电子科技及大学老师布置的暑期阅读作业对我整个夏天也是意义非凡。
我读的第一本书就是管理之神彼得.德鲁克的《卓有成效的管理者》，书论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一。对我今后的生活和工作中如何更卓有成效的去管理和管控有很大的启发。
书中的观点深刻而丰富，颇具指导意义，对我来讲印象深刻的主要有以下几项：
1、 并不是聪明高智商的人一定是卓有成效的管理者。
这给我醍醐灌顶般的警示——卓有成效的管理不是天生具备的，也不是聪明人就一定有的，他是需要长期训练和经验总结后沉淀下来的人生智慧。
2、 作为卓有成效的管理者，时间的管理是第一位的。
时间是组成生命的元素，对每个人都是一样的，不会因为富有而多给一分，也不会因为贫穷而少给一秒，同样的时间，在不同的人那里发挥出来的价值也是不一样的。这个告诫我要知道如何去管理和利用时间，善于统筹规划进行时间管理，也许在同样长度的人生中，我所能取得的成绩也会是不一样的。日常工作中，我常常被困在各种各样繁杂的工作内容里，以往常常按照先来后到的顺序去处理，成效确一般，现在看来是极不明智的，以后，我会按照重要性和紧急程度进行排序，抓住重点。相信成效会是截然不同的。
3、 任何一个管理者都需要为结果负责任。
我们所做的一切工作，并不是为做而做，只要过程，而是为了需要得到的想要的结果。要为结果管理自己的行为，使行为以结果为导向，管理行为的过程，为结果负责。在目标确定的情况下，确定自己的行动计划，并预先确定哪些是该坚守的原则，哪些是可以灵活调整的，调整的幅度有多大。
4、 并不是那些身居高位或者有一定头衔的人才是“管理者”。
态度决定高度，生活中的每一个人都是自己生活和工作中的管理者，都有必要学习和了解如何成为卓有成效的管理者。
我也希望借此书，我们都能成为一个能卓有成效管理生活和工作的管理者。
还有一本我写的书《从菜鸟到专家-人力资源管理实战笔记》已在京东、当当、天猫热销，推荐给所有HR读一读!!!
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