这才是招聘分析报表!不是随便做个表就能糊弄老板!

2019-05-13 11:24:43 阅读(5833) 评论(26) 收藏(75)

领导说:金三银四过去了,把你的招聘分析报告发我看一下!

对于HR,刚过完金三银四痛苦期,又来一个痛苦的时间段,但领导要求的也没错。

HR,你可能招聘了很多入职人员,相信你也同时办理了许多离职人员,但是你不要忘记,现在是一个大数据时代,招聘以及离职的人员,你是怎么用数据来进行一一展示的呢?

领导怎么能知道你的工作成果以及你工作的态度呢?老班为你整理了这份《招聘分析报表全案》希望对你有所帮助!

岗位分析

部门分析

成本分析


入职统计表

离职统计表

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yulijuan61328356

26楼 yulijuan61328356

招聘

2019-05-20 11:38:20 回复 赞(0)

三茅班主任

@yulijuan61328356:请扫描文末二维码,关注后回复“招聘”领取呢

2019-05-21 11:08:59回复
紫馨茉莉茉莉

25楼 紫馨茉莉茉莉

招聘

2019-05-20 09:43:54 回复 赞(0)

三茅班主任

@紫馨茉莉茉莉:请扫描文末二维码,关注后回复“招聘”领取呢

2019-05-21 11:09:06回复
小东咯咯

24楼 小东咯咯

做的确实灰常详细,就是没有把所有招聘,筛选环节,人工成本给加进去??你以为招聘一个人只需要200吗,NO,2000能招聘到一个合适的都不容易。

2019-05-15 17:11:43 回复 赞(1)
小东咯咯

23楼 小东咯咯

做的确实灰常详细,就是没有把所有招聘,筛选环节,人工成本给加进去??你以为招聘一个人只需要200吗,NO,2000能招聘到一个合适的都不容易。

2019-05-15 17:11:42 回复 赞(1)
Lee濛77

14楼 Lee濛77

招聘

2019-05-15 16:48:19 回复 赞(0)
松涛2019

13楼 松涛2019

招聘

2019-05-15 14:21:14 回复 赞(0)
白雪公主01980

12楼 白雪公主01980

招聘

2019-05-15 10:27:58 回复 赞(0)
牛牛1209

11楼 牛牛1209

实用

2019-05-15 10:18:45 回复 赞(0)
太阳花Bella

10楼 太阳花Bella

实用

2019-05-15 09:25:39 回复 赞(0)
你与昨日

8楼 你与昨日

已领取,非常感谢!

2019-05-13 11:39:21 回复 赞(0)
树与影

7楼 树与影

来得很及时

2019-05-13 11:38:57 回复 赞(0)
送ni一包辣条

6楼 送ni一包辣条

赞,又是一波福利

2019-05-13 11:37:06 回复 赞(0)
送ni一包辣条

5楼 送ni一包辣条

赞,又是一波福利

2019-05-13 11:36:46 回复 赞(0)
阿什顿雪

4楼 阿什顿雪

感谢分享

2019-05-13 11:34:54 回复 赞(0)
我就要我。

3楼 我就要我。

谢谢分享!

2019-05-13 11:34:32 回复 赞(0)
白紙扇

2楼 白紙扇

来的正是时候,我需要~

2019-05-13 11:33:55 回复 赞(0)
三茅班主任

1楼 三茅班主任

请大家扫描文末二维码,关注后回复“招聘”领取,,本文文末回复无效呢

2019-05-13 11:33:50 回复 赞(0)

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