三茅

推荐 化身大幂幂,提升MV值(婚恋市场价值)职场与爱情都尽在我掌握

2019-04-23 09:30:14 阅读(1709) 评论(8) 收藏(26)

随着滴滴大当家柳大美人公开的消息,女性职业规划与家庭之间的关系再成一次成为热搜。而这一次,围绕在各大平台的这个话题,让大家再一次感受到了如今女性在婚恋中的角色地位不同。今天不太想马上就和大家聊职业生涯的问题,而是先和大家聊一下婚恋心理学中的MV值,也就是婚恋市场价值。

(所以不要说我文不对题,其实我只是想聊一下女性婚恋与事业的关系罢了)


什么叫MV值?MV值就是一个人在“找对象”的市场上被人衡量的价值高低。这个值很大程度上决定了你能找到什么样配偶。

   举例来说,好多女性说,想找一个“高富帅”结婚,高、富、帅这三样其实就是男人的MV值中比较重要的几项。衡量男人的婚恋价值组成包括:“身高、长相、年龄、财富、智商、情商、性能力、长期承诺、财商、逆商、人脉、社会地位”等。

   如今随着社会的发展,女性MV值的考量有了极大的变化,不再是过去那样仅仅是“生育能力、外形、性格”几样,而是关注的更多项,包括:长相、身高、智商、情商、生育能力、个性、沟通处理能力、内涵、知识体系等。


大多数情况下,女性MV值的高低也决定了可以找到的配偶的MV值高低。有一句话并不是鸡汤,是现实:一个有能力给自己买GUCCI包包的女性,你的爱人一定也愿意并有能力为你买爱马仕。如果一个女性其他条件一般,可以通过几个重要MV高分获得男性的关注,例如:特别漂亮,身材特别好,个性特别好。这样一来,综合MV值可能就能达到一个较高的水平。也就是有了在婚恋市场上有了更高的价值。


如果是这样,女性需要在最年轻的时候抓紧时间让自己更漂亮,身材更完美,”看起来的个性“更优秀。那些网红姑娘们每个都想嫁给MV值更高的高富帅,所以此时她们赚钱整容、赚钱抽脂、赚钱健身、赚钱出去旅行拍美照,最终目标也就是运营自己,最好的结果是一个有文化有钱的高MV值男性在她还在很年轻的时候就嫁入豪门,做自己想做的事情。比如从网红变身名媛的晚晚就是这样的一个成功案例。(不认识晚晚是谁的可以自行百度)


但不是每个人都和晚晚一样成功,所以大多数有一项MV值较高的女性都会在年轻时就已经把自己的价值看的极高,比如说长的特别好看的女性有时候确实眼光会高一些,但她并没有清楚认知,随着年纪的增长,外表这一分值在MV值中占比会越来越低,如果自己长的特别好看,其他项都极为普通,那么一定要在自己的”代表“分值最巅峰时让自己成功规划好家庭。


另外一群女性,可能错过了最年轻最漂亮的巅峰,或者从年轻的时候就不一定是那种能让自己低形上的分值特别高的,如果总想着寻找一位有钱有权有能力的男人能够养自己让自己可以”看起来很稳定的做着一个钱少事多离家近“的工作,就可能会有些困难。毕竟高MV值的男性大多数还是会挑三拣四的,这是正常情况。

如果一个普通MV值的男性与一位普通MV值的女性结婚后数年,男性的MV值通过财富、智商、情商、财商、人脉、社会地位等项目提到了较大程度的提升,而女性伴侣却依然还是那个普通MV值的女性,甚至因为年纪的增长,身材的改变,MV值还有不少的下降,那么男性感觉到家庭中两个人的MV值明显不对等,就会有两种情况出现:

1、在家庭中,男性会随着MV值的提升越来越看不起女性,女性想要实现一些事情只能努力争取,而不是在家庭中平等协商;

2、男性另外找寻一名更年轻、更漂亮、生育能力更强,MV值更高的女性做长期伴侣。

这也是如今一线城市离婚率越来越高的原因之一,以深圳来说,每10对人结婚,就有3对在离婚。因为一线城市,随着年纪的增长,男性的MV值也是越来越高的。


此,女性在自已的MV值本就不是很高(本来就不是特别漂亮或者身材特别好)或者已经错过了最年轻漂亮的年纪时,请一定要通过其他项目将自己的MV值逐渐提升。


我想让每一位女性朋友通过本文最上方关于男性MV值的判断,列出自己的伴侣MV值在什么水平,如果没有伴侣就想一下你希望找一个什么MV值的伴侣。    女性朋友们可以在一张纸上评价出你的伴侣这些值。分为三种:高于市场平均值,约在75%分位,等于市场平均值,约在50%分位,低于市场平均值,约在25%分位。

如果你想要寻找的伴侣或者自己的伴侣MV值真的已经是较高的,那么请一定要努力通过女性职业生涯的规划来提升自己综合MV值。

女性调整自己MV值第一条:自己的事业、自己的爱情以及家庭都重要。

在尽可能的情况下,努力让自己有一份能充分发挥自己价值的事业,而不是”为了混日子而工作“的工作。这样,你可以在家庭中与你的伴侣共同成长,共同提升自我。当然,也千万不要整日忙于工作,忙到没有时间恋爱,天天想着加班,只想发展自己事业。那么,男人就会觉得找你做自己的伴侣与自己一个人也没什么两样,即使你在他面前很温柔体贴也没有用。因为中国千年以来的父系氏族观念,让高MV值的男人不愿意找比自己MV值更高的女性,他们会因此对你失去了兴趣。任何事情都是过犹不及的,我们需要根据自己的家庭实际情况、伴侣实际情况来考虑自己的MV值,自己的事业如何调整。


女性调整自己的MV值第二条:将自己最短的板予以加长。

在两性心理学中,提升自己短板至正常长度,会比有太多短板,只有一个长板更容易获得他人的认可。包括老板以及异性伴侣。在南京时,住我家对门的一位姐姐比他的先生大了7岁,两个人现在均已40多。在那个年代还不怎么流行姐弟恋,这个姐姐却得到了她的先生的呵护倍志。分析这一对,姐姐的婚恋价值中最大的短板是年纪偏大,所以她一直在努力提升自己的MV值,她经常与先生一起跑步,两个人吃完饭后必定会手拉手一起去散步,每周只要有不加班的时候都会有两天在大学操场跑三圈。同时她一直在学习一些课程,她自己是一名普通行政管理人员,先生是一名高级工程师,她为了与先生有共同语言,业余时间学习了一些基础的工程学知识,从不炫耀,仅仅是在先生回家发牢骚的时候她可以与之交谈一二,共同发发牢骚。因为先生英文极好,所以她也在外面努力学习英文,希望可以带着孩子一起去国外旅行时,先生不在的时候不至于自己寸步难行,久而久之,先生认为她太善解人意了。不仅如此,因为她已经不年轻,所以不希望自己在未来的日子还要跳槽,所以自费去学习了董事会秘书的培训并获得了证书,于是在单位中获得了自己的一席之地。

除了这些,即使在忙她也会坚持每周与孩子一起去游泳,自己在睡前进行瑜伽训练,如今的这位姐姐,身材与样貌可说是比同龄人年轻不止10岁。通过良好的自我管理,她获得了先生的尊重,在企业中获得自己的一席之地,同时还培养了共同爱好。

女性职场人要找到自己最短的短板,有短板并不可怕,可怕的你是去报以敌对的情绪仇视它,甚至反感别人去讨论。例如有些女性个子特别矮,不知道去努力学习打扮的技巧,反而在别人一说矮这个字眼的时候马上予以暴击,这就是典型的低情商与低MV值的表现。我们看创造101里,王菊原本是一个MV值不高的女生。长的不好看、年纪又大几岁、身材也一般,皮肤也不白,可是她却一直在把自己的短板努力加长,看不出她个子不高,懂搭配看不出她长的黑,还用高情商的话语赢来一票菊粉,大大增加了自己的MV值。


女性调整MV值第三条:通过自己职业生涯的晋升努力培养自己的自信心。

“做一个勇于追求自己心中想法的自信的人,你就会像磁铁一样将自己想要的东西吸引过来。一个勇于追求自己心中想法的人,才是最具有吸引力的。”很多女性正是因为内心自信的缺失而在恋爱中患得患失,甚至神经质的喜欢查岗。我的一位好友在开会的时候一连收到了女友打来的18个电话,因为大家都在开会,他的电话是震动,因为一直在震动引起全体人的注意力,最后没办法只好把手机彻底关机。事后他向我诉苦,知道女友是好心,在乎他,关心他。可是只要半天找不到人就夺命连环CALL打来无数电话,全然不顾他的感受,更不会理解他现在在做什么,能不能接电话。其实女性朋友这样做的主要原因就是因为双方MV值相差过大,女性对自己不自信。因此,要想抓住婚姻与伴侣,将自己的职业生涯也调整为足够配得上你的伴侣的MV值你们就会成为最般配的那一对。


我们来总结一下:

女人的婚恋价值系统即MV值主要体现在年龄、长相、身高、身材、体重、学历、性格、家庭等。女生在发生关系后、结婚后、怀小孩之后, MV会随着这三个节点大幅度下降。所以我们要在这几个节点之后努力调整自己的MV值。此时更好的通过事业通过未来的规划提升自己MV值是必须的。



  • 更好的职业规划而不是一味放纵自己找一个”离家近“的职位。不可否认,能有一个钱多事少离家近的工作是极好的,有这样的工作也请介绍一份给我,只是根据我的判断,如今这样的工作真的越来越不好找,因此,我们总归还是要努力的让自己在婚恋家庭与职场都成为“不容易被甩掉的人“,就算被甩也是和杨幂一样,只会活的更好,更快乐,而不是”担心失去很多东西,不敢离开“。




  • 更好的管理自己,不要一味的放纵自己成为”黄脸婆大妈“, 更好的提升自己内涵,当你足够出色,谈笑间魅力四射,你的人脉圈,你的社会地位,你的朋友,你的眼界都将大大提升,此时的你就会平等又温和的对待情感,不会有过份的需求感及焦虑感。身为女子,我们需要永远不懈怠对美的追求,永远不要放纵自己长胖或者邋遢,同时也永远不要停止自我完善与内涵的提升。



共勉。


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小辣叭

8楼 小辣叭

喜欢 共勉之!

2019-05-10 10:12:47 回复 赞(0)
林牧

7楼 林牧

BOBO,票归你,《赢在路上》归我,可以不?(捂嘴)

2019-04-30 11:54:50 回复 赞(0)
取经之路

6楼 取经之路

共勉 非常好的一篇文章,学习

2019-04-25 11:29:16 回复 赞(0)
海尔兄弟71096

5楼 海尔兄弟71096

只有自己变好了,好的东西自己都会来找你,赞!

2019-04-23 12:18:07 回复 赞(1)
小菁菁1987

4楼 小菁菁1987

让我想起最近在看的一本书《向前一步》,这个职场和社会对待女性是很不善良的,女性是真的不太可能完美的做到家庭事业两相好。毫无疑问,女性在工作中是具备领导力的。
“人们对男性抱有职业成就方面的期待,对女性的期待则是可有可无——更糟糕的
是,“她很有抱负”这句话在我们的文化里并不是一句赞美之言。积极进取、作风强硬的女性
违反了那些关于社会“可接受行为”的不成文规则。男性的进取、强大、成功会不断地受到人
们的称赞、喝彩,表现出相同特点的女性却常常受到社会的惩罚。这意味着,女性在获得成
就的同时,都要付出一定的代价。”
------谢丽尔·桑德伯格

2019-04-23 11:41:25 回复 赞(0)

徐渤bobo

@小菁菁1987:书上说的对

2019-04-23 13:47:29回复
jie1890

3楼 jie1890

确实得提升自己的MV值了,立刻马上行动起来,谢谢BOBO姐,共勉!

2019-04-23 11:06:57 回复 赞(0)
灬丿风萧萧

2楼 灬丿风萧萧

V587

2019-04-23 11:06:51 回复 赞(0)
jie1890

1楼 jie1890

确实得提升自己的MV值了,立刻马上行动起来,谢谢BOBO姐,共勉!

2019-04-23 11:06:43 回复 赞(0)

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在摸索中前进的人力资源工作者。行业经验15年,历经著名上市公司、创新型企业担任人力资源管理及人力资源总监。现任职点米科技..