三茅
会员中心

我分享,我快乐-首次众创精华资料包

2019-04-19 16:42:19 阅读(2356) 评论(7) 收藏(1)

经常有HR在三茅资料频道上传资料时向小编吐槽:老板眼中的自己根本毫无价值!自己辛苦做了好几年,感觉一点成就感都没有,怎么破!

今天小编我想告诉你,普通HR与高阶HR的区别是什么,拿《员工关系管理》这个模块来举例:

普通HR认为员工关系管理只是关于入职、离职、在职、特殊员工管理;

高阶HR认为员工关系管理包括劳动关系管理、员工工作环境管理、制度文化管理、员工个人管理及员工EAP管理。

为了带领我们HR小伙伴们进阶成为高段位HR,小编还特地为大家准备了《员工关系管理》通用资料大礼包。参予活动即可戳图免费领取,具体什么活动,别急,往下看。


我们都知道不同行业的员工关系管理均有不同,因此我们需要更多不同行的HR来共同帮助HR学习这个版块,让我们众创一份最全的员工关系管理资料包,你有1份资料,我有1份资料,大家一起参与活动,你就能获得100份不同行业的精华资料。

欢迎各行各业的HR同行们,各显神通上传你们的员工关系管理法宝,上传至三茅资料频道,不仅可以帮助他人更能获得看课程的茅豆!审核通过后更可获得抽奖积分,还有众创后的资料包!甚至抽奖获得399元系列课!

活动内容如下:

1、活动时间:2019/4/22-2019/5/4

2、上传暗号:行业+文档名称(记得按暗号来哦!不然小编无法辨别是否是参予此次活动)

3、资料上传要求:所有上传资料不得含广告、公司LOGO、私人联系方式、地址,文章标题与内容无关的资料。

4、参与奖励

(1)只要参与员工关系管理资料上传活动,在活动结束后将获得小编整理的最全资料;

(2)有机会抽中价值399《高段位HR必修课》的视频课程;

(3)一旦上传成功即可获得三茅抽奖积分(积分可用于抽取茅豆,或者是积分商城兑换~)

5、获奖渠道:QQ群:963053035(活动结束,发送整合精华资料包)

6、上传方式戳我鸭~


(本文版权归作者及三茅人力资源网所有,如需转载或摘录请注明出处!)
春磊

7楼 春磊

已上传,等待中奖了

2019-04-30 11:13:23 回复 赞(0)
树懒4869

6楼 树懒4869

上传啦

2019-04-28 10:51:47 回复 赞(0)
罗小平2019

5楼 罗小平2019

已上传,期待资料

2019-04-25 10:52:26 回复 赞(0)

有料哥

@罗小平2005:感谢支持

2019-04-26 09:20:33回复
系主任

4楼 系主任

你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换一下,我们仍然是各有一个苹果;
但你有一份资料,我有一份资料,彼此交换,我们就都有了100份资料,甚至更多。

2019-04-19 18:33:57 回复 赞(3)
东北虎

3楼 东北虎

好久没看到有料哥了哈哈哈,已参与现在就坐等中奖了,高段位必修课是我的,大家都散了吧~

2019-04-19 17:23:24 回复 赞(0)

有料哥

@东北虎:哈哈,我来啦~看你本领喽

2019-04-19 17:27:31回复
龇苁袒桀

2楼 龇苁袒桀

参与了的话,整理后的 专属员工关系管理 资料什么时候发?

2019-04-19 17:19:57 回复 赞(0)

有料哥

@龇苁袒桀:2019/5/4活动结束后,就可以送了

2019-04-19 17:26:27回复
皮卡狗

1楼 皮卡狗

沙发~~最近我在资料区搜员工管理很久了哈哈哈,看到这个可以说是非常开心了~

2019-04-19 17:14:24 回复 赞(1)

有料哥

@小毛毛:欢迎积极参与~~

2019-04-19 17:23:07回复

上一篇:魔法本、书籍、现金红包、百元... | 下一篇:资料栏目玩法升级啦!快来参与...

订阅
找资料,就找有料哥!
今日打卡案例 0 已人打卡
【管理故事】奇怪的炮兵身上,隐藏着哪些管理知识?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!