三茅

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2019-04-16 09:17:38 阅读(1341) 评论(2) 收藏(2)

一个下午面试这么多人,脑袋都不转了,很多时候,都是机械性问题,机械的问,机械的听,还好的是孙天之修炼了这么多年,看人很准,只要几个问题就基本上判断的差不多了。

一个下午全在面试,其他工作根本来不及处理,那能怎么办啊,加班,何以出成绩,唯有加班。

下班后,孙天之先是到公司食堂吃了晚饭,然后回到办公室,发现除了李想,其他人都下班了。

“小李啊,你怎么不下班啊。”孙天之随口的问了一句。

李想笑了笑:“我这下班和不下班也没有啥区别,住也都住在公司里,回宿舍,也是我一个人,无所事事,还不如在办公室里把自己手里还没有干完的事情做做,或者把明天的工作理理,可能这样会更好些,经理,你也知道,我刚刚做人力资源,很多事情其实还不会,只能在别人休息的时候,自己多学习,这样才能赶上别人,另外,这不也让您省心,我也是希望我尽快能独立承担工作,省的你想太多事情。”

孙天之点了点头,“不错,那你就陪我加班吧。”其实孙天之心里想,这个李想还真是做人力资源的材料,这话说的多漂亮,让我都有点感动,但总感觉这小子是在忽悠我。

就这样,两个人你加你的班,我学我的习,互不干扰,晚上9点时候,孙天之总算把今天手里的活给弄完了,关了电脑,回家了,在走之前,还特意和李想打了招呼,让他早点回宿舍休息,明天还上班呢。

李想也说自己马上也回去了。

这边李想目送孙天之的小车离开公司,他一分钟也没有等就回宿舍了。其实李想以前在办公室加班或者学习,都是在7点前就回宿舍了,今天陪着孙天之到了晚上9点。

第二天,还没有等所有人到办公室,就发现出事了。

办公楼被盗了。

警车也来了,外面围了好多人,孙天之一下车,就通知保安人员,开始驱散人群,让大家该干嘛就干嘛去,不要围观。

同时,孙天之开始打电话,周围的人有听到孙天之可能在做汇报,应该是赵总和洪总。

孙天之打完电话,就来到了负责案件的警察面前,自然是先递烟,然后告诉对方自己是公司的行政人事经理,这个事情,老板还没有来,现在现场自己是主要负责人,等等。然后对方四周看看,问这问那的。由于办公楼里被盗,所以所有人都不能进办公室,大家只能都在外面等着,而这个时候李想自然是凑到孙天之的旁边,不为别的,就为了看看孙天之怎么与警察沟通交流的,自己也要学习学习。

不一会功夫,李想就被叫到门卫室,里面的警察等着他呢,当李想来到警察的跟前,其实他手里在抖着,见到警察有种莫名的害怕。

“警察同志,我叫李想,您找我?”李想试探的问着。

对面的警察歪着脑袋看了一眼李想,“你叫李想,来,坐,找你了解点情况。”

李想半坐着,身体向着警察前倾,等着他的问话。

警察清了清嗓子说“你昨天几点离开办公楼的?”

李想想了想:“我昨天晚上9点的时候,我的经理才下班,我在他离开后,不到3分钟内就关电脑下班了。”

“你下班后,有没有检查办公楼,看看还有其他人是否有下班?”警察接着问。

“是这样的,一般这个工作都会由保安来做,我们是不做的,不过昨天我下班比较晚,都9点多了,而且我出了办公室,确实看到二楼的灯开着,但是我不知道有没有人,如果有人的话,可能是外贸部门的员工,因为他们可能会在晚上与国外的客户进行沟通,但是我没有上去看,就直接回宿舍了,我们宿舍的门口是有电子监控的,这个应该是可以调出来的。”李想回忆着说。

李想这边说着,那边警察在飞快的做着笔录,然后接着问:“那你们这栋办公楼有没有监控呢?”

李想不假思索的说:“有”但是这个时候,他突然意识到这个回答可能有问题,然后马上接着说道:“虽然是有,但是我不知道这些监控是否还正常运转,因为这块工作不是我负责,是我们公司的IT负责,因此,最好的办法就是你们再询问一下他,如果是好的,可能就会调出监控,如果是坏的,那可能就不知道了。”

警察呢,自然还在想下个问题是什么,但是他可能重点关注的就是监控的问题了。接下来,这个警察由问了一下,这个办公楼里都有哪些人办公,都是什么人,等等。

然后这个警察就通知李想可以走了,而且让李想通知公司的IT来这里一下,做笔录。李想点头同意,然后就出了门卫室,出来后,李想摸了一下自己的后背,发现已经湿透了,这不仅仅是天气热的原因,可能更多是心里作用。

李想出了门卫室,并没有直接通知IT来门卫室,而是先给孙天之打了个电话,接下来等着孙天之的安排,孙天之想都没有想就告诉李想,让李想直接打电话通知IT就好了。还说这次做工作的细致度不错。

李想给IT打过电话后,就找孙天之了,左右无人之时,李想的好奇心作祟,“经理,我有个问题。”

孙天之看了看李想:“你是想问IT的事情吧。”

李想连连点头。

“瞧你那出息,这点事还想不明白,你这么想吧,咱们公司的保安是自己的吗?不是吧,那你说他们能把咱们公司的安全当做自己的事情做吗,显然也不会吧,但是一旦有事情出了,尤其是这种出现盗窃的事情,他们第一时间是想抓住小偷,但是小偷早都没有影子了,所以他们肯定会想其他的办法,那就是监控设备,你难道就没有想到他们也会告诉警察咱们公司有监控吗,所以啊,你在没有去门卫室前,我就通知了IT,告诉他哪些监控的点是好的,哪些是坏的,不就好了吗?这也问?”孙天之不耐烦的说着。

孙天之又想了想:“小李啊,今天中午安排食堂,准备一桌,标准呢,按照50元一个人,参加人员,今天来的4个警察,然后我还有你,另外每人准备一包烟,就这样,去吧。”

“好嘞。”李想接到任务,立马就跑了,他可不想再被孙天之训了。

经过一上午的调查,警察得出了基本的结论,这个小偷可能是内鬼,因为这个小偷对公司的办公楼非常的熟悉,而且通过对公司的监控视频,发现根本就没有对方的影子,说明什么,说明这个人对公司的监控非常的了解,要不然怎么都能轻松的躲过呢。

中午在饭桌上,几个人都没有喝酒,因为工作中,是不能喝酒的,警察呢也没有把相关的调查信息告诉两人,说是案情暂时不能说,但是也已经有眉目了,不用担心,今天应该可以判断小偷是谁,至于什么时候能抓到小偷,暂时不确定。

下午没过一会,警察就把孙天之叫到了门卫室,然后让孙天之看监控里的人,孙天之一眼就认出了视频里的人是公司的外贸部的小陈。

指认完后,警察完孙天之这个小陈今天来公司了吗?

孙天之想了想说:“今天看见了小陈来公司了,不过可能来的挺晚的,因为这个外贸部的员工可以晚点到公司的。”

一个警察接着问:“孙经理,这个小陈的办公室在什么地方。”

孙天之说在二楼。

然后警察接着说:“孙经理,这样,你带我们去找他,可以吧,不过呢,最好你不要叫他,可以让那个今天中午我们一起吃饭的小伙子,去叫他,你只要把他叫到楼梯下,我们在楼梯下面等着他,然后我们问他几个问题就好了。”

孙天之马上点头答应,因为孙天之基本上可以断定,这个小陈可能就是这个小偷,然后孙天之领这警察先是一起来到了一楼的行政人事部办公室,然后把李想叫了出来,孙天之通知李想让他上楼叫小陈下来,就说孙天之找他,说是工资中提佣有数据方面问题,要了解一下。

李想什么人,一看这架势,心想,八成小陈就是正主,但是让自己叫就去叫好了。李想什么也没有想,领导让干什么,咱就干什么好了。于是李想回办公室拿了刚刚贴好的报销单,上楼了。

到了楼上,现在这些人哪有心思工作啊,都在想到底什么人偷了公司的东西,大家看到李想进来,都凑上去,问有没有最新进展,李想说:“我要知道就好了,这次我又倒霉,那批保安谁知道能不能留下来都不知道,反正我已经被骂了3回了。”

说完李想就脱离这些人,就来到小陈的跟前,“小陈,我们让我叫你一下,说是算工资的时候,关于你的佣金,好像出了点问题,让我叫你下去一趟,你先等我一下,我送一下报销单。”

就这样,李想没有理小陈,先跑去财务部,送了一下报销单,然后出来后,又走到小陈跟前,叫上他,一起下楼,李想在前,小陈在后,下楼后,李想转身往办公室走去,这一转身,就看到墙边有个警察站着,李想一愣,然后径直走了过去,接下来小陈也转身过来,然后就就被前后各一个警察,用手掐着胳膊问:“你叫什么名字?”

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幸福with锋

2楼 幸福with锋

很好,期待下一篇

2019-04-18 11:59:28 回复 赞(0)
dogfff

1楼 dogfff

做HR,嘴要甜,心思要细腻,思维要敏捷,赞
有个问题想请教:做HR要经常了解员工动态,比方说了解各种小道消息等,但是在这方面又比较后知后觉,李老师的建议是?

2019-04-16 15:01:55 回复 赞(0)

李元江

@dogfff:首先了解员工动态是好的,但是了解动态后,要进行行动,不管是否是后知后觉,比如当员工家庭发生了哪些事情,这些事情其实已经发生了,我们唯一能做的就是,先判断是否会影响工作,如果判断后面可能会影响工作,那么这个时候我们就要开始后续的行动。

2019-04-16 15:58:18回复

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