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推荐 996.ICU​——时间,工作,生命与意义

2019-04-15 17:02:11 阅读(1232) 评论(30) 收藏(16)

996.ICU——时间,工作,生命与意义


记得以前常常说要8小时之内追求效益,而随着自互联网的兴起,人们喜欢上了网络。网络的兴起我们这方应该是在93年左右开始,而到了97年左右就算是地方小城也已经是满街大小网吧,还2~5/小时不等。到了0203年互联网甚至已经大量进入中小微企业开始了网络经营的角逐。而随着随身移动上网的盛行,互联网的红利,开始展现。人们逐渐沉浸入网海,不能自拔,而经济越发的发胖,虚涨。

但这样的红利其实带着血腥味——人心的浮躁易怒,身体的血气衰败。而这样的事实其实更多的是缘于现实的环境,自制与选择,而不是逼迫。

996作规定的只是少数,更多的是一种无文的说法,或其他手段的引诱。

这是一篇牢骚文,纯个人意见,不喜勿喷。


一、为了一时之愉,我们不在乎未来——网瘾人人会患


网络是一个带着魔力的东西,不知不觉就会让人上瘾。就如现在我们随处可见的低头族,无论大人还是小孩,甚至有的老人也同样沉迷。

虽然说麻将也有人会打到深夜甚至通宵,但至少参与的人比之网络要少不知道多少倍,甚至有人嘲讽的说麻将会防老年痴呆,不会让眼睛近视。很多人还是会控制参与资金的大小。


1、网络只有便利,伤害自我负责

网络,给我们带来了方便,甚至提升了我们的工作效率。甚至现在很多人忽然发现,如果电脑不能上网,似乎就不能工作了,就只能捧着手机刷屏了。


记得在94年沙丘游戏盛行,几个同学长期在晚上去网吧玩沙丘,一玩一个通宵,第二天上课来补觉。其实那时我也想玩,但奈何没有钱。这样的日子混学校时间倒是过得飞快。但那时也没有想过用大哥大,BP机的时代会那么快就会结束。

而现在无论是电脑还是手机,随处可用。不好打游戏的也能找到自己喜欢的,几乎每个人都能在网上找到属于自己的欢娱。内容全了,方便了,也就沉沦了。

有家长不断的要求小孩不要耍那么多,而自己却一起捧着不放。

其实网络只是一种促使便利的工具。如何使用,是否过渡都在自我。


2、网络带来福利,就看有没有准备

而方便多彩的网络让网民成指数倍数的增长,网络的福利随之爆发。什么都可以在网上搞定了,购物,游玩,阅读,学习,甚至是工作求生,甚至有人认为只靠网络都能强国了。

为此,所有人都在找到了自己新的、便利的去处,低着头,眯着眼,或白天,或深夜,或坐车,或走路。随时随地,网海倘佯。

所以,以网为主的有BAD,制造的有华为小米,共享的有滴滴美团单车住房。

所以,眼镜店生意好了,而医院诊所药房更是人多了;更不要说那些手机、平板了。不断的更新换代。为求新甚至卖器官为求一苹果。

这也算带来了一波又一波的红利企业,无论是因推动而火,还是因伤害而红。是他们有准备并抓住了机遇,参与了红利的瓜分。


3、但,对于不可控的问题,人们却似乎没有准备好。

就如,因网络,不好的消息传播得也更快了,这里打架,那里自杀;那边是地震,这边是爆炸。问题似乎一下子比以前多了好多倍,人民要求和谐的呼声也更高了。

但更多人却是一边不断的伤害自己,一边不断的补充自己。这边捧着手机一不小心就是熬更受夜,那边不住呼吁禁网加强锻炼。


有时我想问,这是怎么了?难怪有人大代表提出,我们还没有准备好,AI要缓行,发展要控制。

但要怎样才能算准备好?不知道,时间总会解决一切问题的。


二、加班文化:时间工作,生命与意义


大多数企业都会有加班的时候。企业老板当然是想员工能为企业做更多的奉献,但在很多人的眼中,加班却是已经变了味。

加班的时间,在有的人心中,其实更多的是休闲时间,配合老大的工作时间,做的是老板希望的样子。但自然也有为了工作而努力的人。


1996,其实是一种被动与愿力的产物。时间工作。

时下有很多人其实并不是象普通人想的那样,那么渴望回到家中。也许是家有唠叨和管制,也许是漂泊在外本就一个人。而在单位既可以美其名曰加班,也可以真正的做点活,还可以抽些时间做自己想的事。既不用面对唠叨,也可以少点孤单。

就如提出996.ICU的程序员,他们想的不一定是要争取到什么福利,更多的是是一种自我吐槽。有不少程序员往往都是宅的代表,他们喜欢编程,喜欢网络。而不少非程序员,也一样会有这样蹭点福利与加班名义的人。而且这样的人,其实并不少。

按他们的说法:“回去做啥子嘛,家里又不好耍。”


而对于企业来说,有的老板很明白。互联网看似在一间屋子,一台电脑,似乎限制了大家的身体,其实他们的思想很自由。网络的海洋无限大,其间的距离却无限短。代码看似微小,却蕴含妙意无穷。

因此,大部分的网络类企业,其实对程序员们都在管理上给予一定的宽松,甚至有一定的纵容。

再加上只看结果的观念,对他们的管理与工作时间的安排,有时并不是那么的要求。甚至就算为了员工的任意调整工作时间,如玩了后再做。也做了默认,甚至为他们作出如免费晚餐,夜间通勤等福利作为。

这样的作为有时只是为解决问题,有时却也能起到真正的促使员工自愿加班的作用。


其实在多时候,如果真的能在8小时上班期间一直认真工作,我想也不一定会有有那么多工作需要用到996制。

毕竟真正离谱的工作,没有人会愿意做的。人,有几个是傻的?

因此,无论是有赞的996,还是吴恩达的deeplearning.ai997,我想都达不到真正的996997工作时间。其中一定有大量的水分可挤。


2ICU没有人愿呆,但呆的人往往都是缘于自己。生命意义。

上周一去医院检查身体,还在检查中就接到老婆电话,说姑父昏迷不醒住重症监护室。在检查途中,我也去看了一下,不准见。但了解到,是由于肝硬化,也是标准的酒精肝。而姑父正巧就是一个爱酒成瘾的人。曾时常有家人劝解,要其戒酒。但其不到病痛到不行,是真的不会停下。

有人说,他生存的意义就在于酒。


而不少喜欢加班的人,其真正的目的可能是工作与个人想法兼顾。但更多的人,并不是由于996的加班而造成身体的垮塌,而是由于对身体的潜能的过度消耗才造成病痛的增多。

就如是否选择996制的公司,那都是自己选择的。不一定要图高薪而加入,世界上的企业那么多。他要996,你可以不去啊;他要改996,你可以辞职啊。难道,你就找不到其他工作?还是你对自己的不自信?因此只能用接受苛刻来换得工作?

有人说人家工资高啊。


可是回头想想,工资真的高吗?高工资的意义在哪?

如果你真的是一直在996中不停的工作,那所谓的高工资也许价值并不高,可能就是用时间的堆积造成的量的高。

而所谓高薪带来高品质的生活,也许会让你的生命,生存得更体面一些。但生活的体面是否是你生命的意义呢?


其实意义,只在于自己对生命的态度,自己赋予自己存在的意义。每个人的快乐追求不一样,给自己生命赋予的意义就不一样。

可以是为家国付出,可以是为自己而过活。

但唯一恒不变的是都希望自己享受消耗身体潜力的同时,能保持健康的体魄。这是梦。


就如有赞宣称996,却也没有说离开好多的员工。而deeplearning.ai公司招聘时,吴恩达明确提出:我们要每天工作70个小时。却在招聘发布24小时之内就有大约120人报名应聘,发布48小时后收到大约270人报名应聘。

其实,选择他们的人,并没有过深的思考996会怎样,想的更多的是,是否能适应我自己的生活工作方式。即,能长期触网,能长期有便利,能有更高的薪水。

因为,你选择,所以你认可。因此如有ICU,真的不是逼迫你。


三、面对996,我自865855955


劳动法规毕竟有过工作时间的限制性规定。也没有几家企业真的能将996规定到制度中。有的也只是一种口头话语或美其名曰是行业的既定俗成。

其实这一切,无非是一种借口。

员工自己将其当成被动加班的借口,老板将其当成应该加班的说法。

其实,这样的俗成与借口,真的并不高明。


1、企业实行996,带来的是敝大于利。

正如有专家说一个国家的政策,如果一直将地产经济当成是国家的长期支柱,那样的经济无疑是失败的经济。

而如果一家企业将成功放在了以员工工作时间的堆积来换取的时候,可说已到危急时刻。


要不然就是管理问题,大家在磨洋工,没有效率,因而将时间进行的浪费。这是一种资源的浪费。

要不就是人才的缺乏,没有人才人来,不得不将无才的老员工,可怜的新员工以时间来出细活,以时间来出产品。其实这是一种激励缺乏的恶循环,总将会走向一个失落的深渊。

要不就是杀鸡取卵,过渡的压榨员工的潜力,终会使前进的轮轴损坏。员工的流失和后继无人,必将是问题。


2、员工面对996,实在是生命与价值的贬低。

作为一个员工,我们应该理解国家劳动法规对劳动者的保护作用。996不在规定之内。其实就表明,8小时专心工作,真的能够为自己和企业创造足够的价值。


如果,你真的能将所有工作都在8时之内完成。那你为何要消耗你的身体资源。

如果,你真的长期认真工作8小时都完成不了,那就真的需要建议招聘一个助手,或分摊出去一部分工作。就算给你加班费,给你高薪,但身体是自己的。生命并不是只为工作。

如果,你愿意在企业呆的时间要更多一些,就不要将加班挂在口头。你要清楚,你是否真的将时间都拿来工作。

因此,用8小时的认真工作,来衡量你是否是真正的996。如果你真的是由于996而住进了ICU,那你真的应该可以举手发言——加班工资必须给够上医院的钱。

小结:

无论是工作还是生活,我们都要学会控制自己,战胜自己。虽然这样的挑战很难,但有时我们不得不和自己拼一下。

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红领巾

30楼 红领巾

您好,感谢您参加本次征文,恭喜您获得征文优秀奖,奖励为《九型人格职场应用》课程,可点击首页【课程管理】-【我加入的班级】查看

2019-04-26 17:37:06 回复 赞(0)

阿东1976刘世东

@红领巾:再上一次的征文奖怎么没有说呢?

2019-04-26 22:45:31回复

阿东1976刘世东

@红领巾:谢谢!

2019-04-26 22:47:06回复
胡雪岩95354

29楼 胡雪岩95354

我来了

2019-04-19 15:55:23 回复 赞(0)
Julie63702

28楼 Julie63702

学习投票

2019-04-19 15:52:28 回复 赞(0)
Peter21148

27楼 Peter21148

投起

2019-04-19 15:49:29 回复 赞(0)
遇春23609

26楼 遇春23609

学习了,对生命要珍重,对工作与生活要搞清楚

2019-04-19 15:47:14 回复 赞(0)
Betty98157

25楼 Betty98157

打卡投票

2019-04-19 15:45:55 回复 赞(0)
Betty98157

24楼 Betty98157

打卡投票

2019-04-19 15:45:33 回复 赞(0)
Karl49985

23楼 Karl49985

学习

2019-04-19 15:39:48 回复 赞(0)
海尔兄弟56646

22楼 海尔兄弟56646

赞并投

2019-04-17 22:06:49 回复 赞(0)
阿童木51016

21楼 阿童木51016

很赞的分享对工作与时间,金钱与生命都有所启发

2019-04-17 15:24:35 回复 赞(0)
江小玲

20楼 江小玲

#赞赏# 我也赞同企业实行996制度是弊大于利,不是每个行业,岗位,个人都适用的,感谢阿东老师的分享。

2019-04-17 11:16:51 回复 赞(0)
阿特洛波斯04024

19楼 阿特洛波斯04024

加班要是学习,那我可以接受

2019-04-17 08:39:55 回复 赞(0)
俄里翁37632

18楼 俄里翁37632

再看看如何能摆脱困境

2019-04-16 17:36:58 回复 赞(0)
俄里翁37632

17楼 俄里翁37632

再看看如何能摆脱困境

2019-04-16 17:32:57 回复 赞(0)
Julie63702

16楼 Julie63702

2019-04-16 17:30:26 回复 赞(0)
成吉思汗66634

15楼 成吉思汗66634

2019-04-16 17:29:20 回复 赞(0)
忒勒玛科斯39143

14楼 忒勒玛科斯39143

打卡学习

2019-04-16 17:28:10 回复 赞(0)
香无尘80845

13楼 香无尘80845

四者之间有关系,很大!但还看个人看法!

2019-04-16 17:27:34 回复 赞(0)
机器猫89366

12楼 机器猫89366

感谢分享,学习生命意义

2019-04-16 17:26:25 回复 赞(0)
樱木花道14329

11楼 樱木花道14329

感谢分享

2019-04-16 16:15:52 回复 赞(0)

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一个经历丰富,从事多行业,在HR岗上14年的学员!从建筑工地,到采编记者,从武警服役,到地方HR,从小职员到职业经理人!..