HR,你需要制定一个强有力的周计划！

作者史为建老师更新于：2019-04-12 18:05 5414

谁最了解一个人的优势呢？若我问你这个问题，你一定会说：别人！然而，我一定会继续问你：“到底谁知道你喜欢还是不喜欢这项工作？”没有任何人能像你一样了解你自己，即使在绩效评估中，来自同事、上司、抑或下属的评价结果，也仅是表面，是吗？你应没有异议。建议你却读读这篇文章《只有这样，才可发现你的优势》。

其实，一个人的优势除了包括才能、技能和知识外，还有一些信号的，若你能抓住并识别再确认，就需要恭喜你了，我还是有必要介绍一下这四个信号吧，你自己可以一一对比后，得出答案。

第一个信号是成功，你需要问以下三个问题并回答，然后从1-5进行打分：1）在这个类型的活动中，我已很成功；2）其他人经常告诉我，我在这个类型的活动中具有天赋；3）因为做这个类型的活动，我已受到奖励或认可。

第二个信号是直觉，同样，也有三个问题需要回答，然后从1-5进行打分：1）我每天都做这个类型的活动；2）我经常发现我极愿意从事这个类型的活动；3）对于我来说，这种类型的活动是一种“本能反应”。

第三个信号是成长，回答完三个问题，然后打分，从1-5进行：1）我快速地完成这个类型的活动；2）我发现，我每天都在思考这个类型的活动；3）为了做这种类型的活动，我迫不及待地去学习新的技巧。

第四个信号是需要，也是采取同样的方法，进行对三个问题打分：1）我总是期待做这种类型的活动；2）对我来说，回忆起过去正在做这种类型活动时，非常有意义；3）对我来而言，做这种类型的活动，是最令我个人满意。

你可能读到这里，还是有些不明白，简而言之，在做这种活动前，你的感觉就是“直觉”，在做这种活动中，你的感觉就是“成长”，而在做这种活动后，你的感觉是“需要”！

也许，有些活动仅仅似乎符合你的先天需要，但是，当你做完这个活动时，你感到很累，而且不希望再做一遍，这时，你需要认真去考虑一下，因为那仅仅一种满意的感觉。

所以，我总是这样告诉我：Dear Jed，请记住：你的优势就是那些让你强大的活动。

对我们大多数人来说，都面临着一个极大的挑战，即虽然我们不需要找出一个完成不同的角色，但，我们所有人要做的是发现那些工作过程中的活动，真得是我们的优势，然后，我们把所有的精力、承诺、能量、时间等全部投入，还有什么比这更重要的吗？作为HR，如果理解并掌握了这些技能，是不是有了一种“如虎添翼”的感觉？

写到这里，我突然有了一种灵感，或者称为感觉吧，即我们需要把最好的工作变成我们大部分的工作。

如果你希望以上事情发生，我还是建议你需要在你的生活里，建立即一个具体的实现路线或生活规则，要把你的大部分时间花在工作上，同时，持续地朝着你的优势进行奋斗。如果你没有这个路线，你的优势也将关掉、停止工作，你也知道，你的优势是制止不负责任的态度的良方。这个世界不会关心你的优势，也不会鼓励你把你的优势进行展现出来，反而会在你的生活和工作中设置很多障碍诱导你进行一个错误的道路，让你产生无尽的沮丧、困惑，是不是这样呢？亲爱的读者朋友。

最有效的路线就是一个强有力的周计划！

在一周的七天里，确实不可思议。当你被要求为第二年度制定一个计划时，你可能是定义出几个目标：你将要做的。但是你却较少地把这几个目标分解成具体的活动：你将真得去做。每一个月的时间太长，你感到有些晕头转向，时间就这样浪费掉了。在其它的极端时间里，如日、小时或分钟，也是严重脱节，根本不能让你产生一种完成工作的冲力。

仅仅一周才是完美的实践和心理最好的周期。如果我要求你描述一个强有力的周，你将不会与我仅仅谈论目标，你将很快地说起你这周想专注做的工作任务细节、你想遇到的人、你不想见到的人、你不想参加的会议、你要做的演示。同时，当你考虑这个强有力的周和所有你要去做的具体活动时，你就不会畏缩不前，在所有困难面前。相反，你将感到：所有工作活动都在你的掌控之中，有能力把工作活动完成，并且能够让所有人看到结果，那么，这一周对你来说，不仅最有意议，而且你的优势将得到最大程度发挥。

我常认为，七天的周是战役中最有力的武器，能在整个生活中，充分发挥自己的优势，感谢七天的周。

所以，在每周末，或者周一的一大早，要花上15分钟完成一个强有力的周计划，这个计划事实上很简单的，两件事情：一个是回头看看上周发生了什么，你的优势得到发挥了吗？二是你要预计一下接下来的一周里，你的优势发挥要用多少时间。

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