大家好！本周寄语，我想来和大家谈谈我们的学习与学院。
学院从13年开始，一直专注于HR经理人的系统专业实战培训，历经6年，我们初心不忘，一直以学员为中心，围绕着“出人才”这个目标，不断创新，持续改进，一路走来，用三个字作个小结就是：不容易。
不只是我作为学院创始人不容易，跟随我一起为学员服务的团队伙伴们不容易，还有一直坚持学习的同学也不容易。
但是这个世上谁又容易呢？不容易才是正常状态，容易反而不正常。要是很容易，我们学院也不可能有今天这个规模，更不可能有今天这样的氛围与认同度！
熟悉我的人可能都觉得李老师是个爱折腾的人，有句话叫：生命在于折腾，因为折腾才能沸腾。
折腾是我们不断追求卓越的表现，一个人如果不爱折腾了，大概也就没有什么斗志与前途了；一个公司或组织如果安于现状，不再折腾，大约就是在走下坡路了，离衰落不远了。
折腾换成管理的语言就是变革。拿优衣库老板柳井正的话讲，变革的能力是经营者首要的能力。我认为这里的经营者不只是企业的经营者，作为人生经营者的每个人都需要有变革的能力。
以前有同学问我：“什么样的能力才是这个时代最需要具备的核心能力？”当时我讲的至少有二个能力非常重要：学习能力与适应能力。今天，我想再加上变革能力。
有一句话叫：自杀重生，他杀淘汰。在这个时代，适应总是感觉慢了一拍，唯有主动变革，自我革新，才能更好的顺应这个社会的要求。
细心的同学都知道，学院这几年几乎没有停止过变革。回头来看，有一些变革可能是瞎折腾，但是我不后悔，因为没有瞎折腾是无法清楚该如何正确折腾的。人的认识都有一个过程，有些路你必须走过，有些事你必须经过，哪怕，折腾来折腾去，可能与过去的做法类似，但我想其实质已经不一样了。
正如网上流行的段子一样：你不努力，最后是在家钓鱼，你努力一圈，最后也是回家钓鱼，为什么要努力呢？我个人觉得表面上都在钓鱼，但其实质是不一样的。前者可能鱼是他钓鱼的唯一目的，钓到鱼才是他的快乐，但后者可能会有鱼之外的收获，即使钓不到也能感受到快乐！
学院会一直折腾下去，但折腾的初心一定不会变：一切为了我们的学员，为了大家更好的成长。我希望学院不只是给大家传授专业，还希望也能让大家体验我们作为一个创新型组织的变化，也能体会到创业者的奋斗与艰辛。
我们的学院其实就是一个非常优秀的组织：明确的使命，强大的团队，感召人的文化，互助互帮的氛围，良好的口碑，持续不断发展的业绩。试问，身边有多少家企业又能做到这样呢？因此，在学院学习，不只是学习到HR专业，还可以学习到团队管理，文化建设，人员激励，经营者思维等等。
昨天，我在《HR开讲啦》中提出“要有全面学习的思维”，我希望每一位同学都在学院有变化与创新的时候，睁大眼睛，仔细观察，全力参与与配合，不只是自己要适应与跟上，而且要学习与总结，我想，你的成长会更快！
最近我们学院又折腾了以及正在折腾不少事情，团队的小伙伴应该都知道了，部分同学可能也知道。但我觉得，我们要打造一个透明的学院，我们要让每个人同学都清楚我们的想法与做法，让大家都能充分利用好学院每次的变革，不断改造我们的学习，不断从学院平台中获得更大的收获与成长！
学院最近折腾的第一件事就是《HR开讲啦》。
为什么要筹备这个栏目？我们的初心是什么？
培养人才是我最直接的想法。学院发展6年了，涌现了很多优秀的人才，为这些人才提供更广阔的平台，是我今后五年的重点工作。在总监班开班仪式中，我说过：“未来五年，我的角色要转变，由老师转变成导师，就是成为老师的老师，我们一定要培养一大批优秀的老师出来。”
老师，不能光从课堂中培养出来，要到实践中去，要得到大家的认可。因此，我们给一批优秀的人搭了台，就是为了让她们锻炼“唱戏”的能力，从中选出优秀的人才进行进一步培养，让她们快速成长。
目前学院也接了一些商学院的培训项目，就是要组织一批优秀的同学去讲，让大家能真正成为一名合格的老师。我做好我的导师，狠抓老师的选拔与培养，严格把关输出内容，我想，我们大有可为，这样也为优秀学员提供了一个事业的机会！
学院折腾的第二件事就是改造学院，向军人学习，打造学习战队，用行动来实现我们的愿景：成为培养优秀HR经理人的黄埔军校！
很多人以为我们只是吹吹牛，喊口号，其实我们是认真的。
学院成立6年来，培养了很多人才，参加系统学习的学员近千人，楚源华创学员遍布全中国，甚至海外都有我们的同学身影。这里面既有500强的总监，也有刚从大学毕业的小白，人才的层次多样，如何才能保证人才的质量？维护学院的口碑呢？
我们想到了学习积分，通过记录在学院一切学习的轨迹来确定学员的积分。积分的多少就可以看出学员在学院的学习情况，从某种程度上，学习积分越高代表越优秀，这样，我们在推荐人才的时候，也能有一个参考，在有些公司了解学员情况的时候，我们可以很好地给对方介绍。
更为重要的是，这个积分对应不同的军衔，我们从士官到将军，积分跨度达2万多分，每个学员都清楚自己的下一步努力目标是什么，有利于保持长期学习的热情，养成终身学习的习惯。
根据积分，学院的人才梯队将一目了然，有利于我们更加针对性地选拔及培养人才，对学员及学院的长远发展都是非常有利的。
学院折腾的第三件事就是优化我们的试题。
原来的试题主要是用来检验听课的用心程度以及掌握情况，因为我们的课程偏向实战，有的时候就单节课出题范围过于狭窄，也不利于我们拓宽视野与丰富知识面。
因此，我们从本周开始，每节课将有30%左右的课外内容，这些内容当然与我们的模块息息相关，也是非常重要的内容，可以作为我们学习的一种补充方式。
所有的折腾都可能会有很多BUG，但这不会影响我们变革的决心与变革的初心。只要是对大家的成长有帮助的，只要是我们能想到的，只要我们能做到的，我们一定会去做，而且排除一切阻力，不惜代价去做。
在我们的脑子中，从来没有完美，我们深知不完美的美，决不会因为不完美而影响我们的前进的脚步。当然，也需要大家包容我们的不完美，同时为了我们更加完美提出自己宝贵的建议。
不采纳你的意见并不代表你的意见没有价值，要实现学院的愿景就需要我们学院每一位同学的参与与努力，共同打造我们美丽的成长平台。
我坚信，只要我们大家一起努力，我们的愿景一定能够实现！！！
上榜得茅豆
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1楼 HR君范求贤
生命在于折腾，因为折腾才能沸腾。有名师指路，我们才能少走弯路。我们才能避免闭门造车苦苦思索，才能避免误入歧途，才能站在巨人的肩膀上看得更远。