敢问“18线城市HR“出路在何方?

作者黄海柳更新于：2018-07-16 14:16 5413

敢问“18线城市HR“出路在何方?

有一位读者给我留言说，她在某市某区某镇某村某家民营小企业任HR一职，这个岗位属于“一人多岗”“一人多职”的类型。负责公司内部的行政人事综合事务、后勤管理、办公室文员、财务零星工作等。

入职至今，她具有4年司龄，今年刚好26岁，已育二胎。入职初每月工资2300元（包干），现在的工资是每月3500元（包干），公司没有社保，更没有五险一金。

最近，她在某市区人才网看到一二线城市招聘HR专员、主管岗位，薪资在5000元/月-6000元/月，甚至更高！她既心动，又万般无奈！

她说，她不想呆在村里的小公司继续任职，一心向往大都市，走出去长见识，锻炼自己，做一个真正的、专业的HR。但是担心自己能力水平有限，就业难，没有在大城市里立足的资本，加上孩子很小，舍不得离开，内心极度煎熬。她问我有没有快速解决现状的办法？

敢问“18线城市HR“出路在何方?

(图片来源于网络）

看了这位读者的留言，令人内心感慨万分，她的困惑不正是众多职场人所焦虑的吗？

同样是从事HR工作，有人年薪20-30万，有人月薪两三千。

what？同样是HR，咋收入差距这么大捏？）

是滴，虽然统称HR，但职务岗位均有不同，有人是HRM，有人是HRD，如果你没有M也没有D，工资待遇当然无法升上去。

例如:一线城市的人事专员月工资达5000-8000元，而“18线城市“人事经理月工资3000-4000元；一线城市HRD月收入过万，而“18线城市“HRD这个岗位几乎不需设此岗位，听完你心塞不？同样做HR，差距不是一般大。但是，他人高薪背后的努力及付出，你却想象不到！

下面我们大致归纳大城市与小城市生活与就业的特点：

小城市：

1、生活节奏很慢，企业少，就业压力大，不用与家人分居两地，房价低，自有房屋，吃绿色食物，加班少，下班后可以看书、散步等；

2、交通没有大城市便利，信息二手化，圈子小，每天的生活如同复制一般，接触不到更优秀的人，周围安于现状的人居多，久而久之，年轻人丧失奋斗的冲劲。

3、工资低，工资发放不准时甚至无故拖欠，企业福利少，违法企业多多；

4、钱少事少离家近。

大城市：

1、企业多，岗位多，对人才要求更高，工作节奏快，事务多，与亲人两地隔离，孩子成为“留守儿童”

2、工作生活圈子相对广，接解“大牛”机会多，受身边励志人物影响，对自身积极心态有帮助；

3、房价高，需租房住，因工作原因居无定所。在大城市打拼，有可能你几年的工资都买不起大城市的一间厕所或一个阳台。

4、企业合法经营，福利待遇好，钱多事多离家远。

很多人没有去过大城市打拼的人，脑海里认为，在大城市工作的人都是出入豪华的办公大楼，每天打着领带坐在办公室里面喝咖啡的，浑身一副BlingBling样子，却不想并非人人都能够进入豪华办公楼，那是有门槛的。多数人还都是挤在一个小空间里面工作，毫无生趣。小地方，天宽地阔，租金便宜，办公环境敞亮，舒坦。

敢问“18线城市HR“出路在何方?

(图片来源于网络）

如果，我说我这有快速有效解决她现状的绝招，你信吗？

首先我自己都不信！

因为成功从来都不是一躇而就的事，它需要经过日积月累的努力付出，方可有微忽回报。“一口吃不成一个大胖子”，当心“噎”着。所以，我只能对这位伙伴提出这样的建议：

1、历练一身技能，何愁没有路？

一二三线城市里的企业工作节奏快、追求高效率。如果你从内地“村企业”出去，一时半会适应不了快节奏工作模式，入职后撑不到一个月，你就泄气了。因为你手头永远有做不完的工作，而且一件比一件急。

另有，很多工作都你是从未经手过，没有经验的你只会手忙脚乱，汗如雨下。你玩过俄罗斯方块的经典游戏吗？

只要你开始玩“俄罗斯方块”游戏，你会发现你永远停不下来，一些方块好不容易消除了，新的方块又冒了出来；一旦你出了一个小小的失误，那些方块就无法及时消除，结果越堆越多，时间越来越紧迫，直到游戏结束。你也出局了。三军上阵前，都需要提前操练，村里的HR想在大城市谋职业立足，建议：

（1）如果可以，请好好扎实有关人力资源管理六大模块理论知识，尽快熟悉整个领域。找到该领域的价值核心多学习实操案例及前辈解决办法，各大HR网站均有可借鉴的案例；想尽一切办法创造机会，合理安排工作分工及节奏，积极主动地接触并处理那些核心工作。

（2）如果可以，请进入有关HR交流群。他人分享的人资文章链接也有值得你学习之处；更是磨练我们的脾性、历练我们心态的地方，职场中的核心要素无非两点：

一是做事，二是为人。两手都要抓，两手都要硬：你一旦走出职场走向市场创业或做点自己的事情，这两点至关重要。

（3）如果可以，尽量多学习财务基本知识。作为一名HR，如果不懂点财务知识，称不上合适的HR。

（4）题主芳龄26，正值人生精力旺盛时期，消除近忧，远虑不愁。提前规划好职场生涯，定位好自己，努力打磨技能，何愁哪里没有路。

2、分析自己的需求

（1）不管选择大城市或小地方任职，学习永远是对自己不亏本的投资。大城市不管是可以选择的工作，资源，都要比小城市多很多，而且大城市也是人才的聚集地，最重要多的是你能有着更广阔的视野和见识，还有身边如此多的牛人。就对个人发展而言，肯定是在大城市要更好。

（2）26岁的职场妈妈，个人发展还是看重家庭亲情你更看重哪一个？如果你离开了家，两个孩子的童年的时光缺少母爱，这也是的种损失。

（3）如果可以，不妨试着做小本生意，锻炼自己，积极经验。

如果你是是金子，总是会有发光的时刻，现在你只是一粒沙子，需要花大把时间打磨自己。大城市有大城市的好，小城市也有小城市的好。看个人的能力，不一定在大城市就有好的出路，小城市就没有好的出路。你看，在大城市打拼N多年最后仍一事无成的，大有人在；而在小城市努力经营的人，小生意打理得有声有色，有车有房，小日子过得很滋润。

敢问“18线城市HR“出路在何方?