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推荐 彭蕾阿里卸任:从月薪500元HR到750亿蚂蚁金服大当家,告诉我们关于职场的一件事儿

2018-04-11 17:20:16 阅读(6084) 评论(9) 收藏(19)

彭蕾,阿里巴巴十八位创始人之一,被称为“阿里十八罗汉”,“华人HR一姐”,是阿里集团的CPO(首席人才馆),也是蚂蚁金服的董事长,多次被任命攻坚克难,被称为全世界互联网公司中最重要的三位女性高管之一,彭蕾本人为人低调,甚少出现在媒体视野,这两天却因着马云爸爸一封“彭蕾写人蚂蚁金服董事长”的内部信刷遍朋友圈。

“这是蚂蚁历史上最重要的领导团队更替,不仅仅是为了传承,更重要的是蜕变。长江后浪推前浪,前浪方可闲庭信步,这是人才队伍上最大的成功”


很多人都说马云是马大炮,喜欢吹牛,但是马云吹的很多牛,最后却变成了现实,对此网上流传着马云这样一句话:我吹完有兄弟们去执行,他们吹完就完了。

而彭蕾之前也说过类似的话:无论马云的决定是什么,我的任务都只有一个—帮助这个决定成为最正确的决定。

“帮助老板把每个决定变成正确的决定”与“帮助老板做一个正确的决定”是决然不同的两种职业心态,前者是坚定的合伙人,而后者是专业的经理人,如果说的更清楚一点,前者与老板是同一条船上的蚂蚱,而后者还站在老板的对立面。

彭蕾担任阿里的CPO首席人才官的时期,挖掘了阿里的核心团队,比如菜鸟网络总裁童文红,一手打造了阿里独特的文化价值观体系,比如我们常说的“六脉神剑”:

客户第一

客户是衣食父母

团队合作

共享共担,平凡人做非凡事

拥抱变化

迎接变化,勇于创新

诚信

诚实正直,言行坦荡

激情

乐观向上,永不言弃

敬业

专业执着,精益求精

“六脉神剑”这样独特的提法当然是属于马云爸爸啦,换而处之,如果我们的老板突然有了这样“稀奇古怪”的想法,让我们搞一个“陆军作战系统”,会怎么想?我听到更多的是抱怨或者嘲讽。可是,彭蕾却通过实际行动将江湖传说变成实实在在的东西,这就是优秀的人和卓越的人之间的差距,坚定的执行力。


2010年多年任职阿里集团CPO的彭蕾,被马云从HR岗位上调整位支付宝CEO,互联网行业竞争激烈而残酷,“上午还是新生宠儿,下午已经无人问津”也是常事儿。别以为彭蕾接手的是一个明星产品,相反那时候的支付宝客户体验非常差,离马云的目标想娶深远,马云甚至将警察出身的支付宝总裁邵晓峰当场骂哭。彭蕾这样一个非技术出身的CEO,并不被外界看好。但是彭蕾并没有退缩,凭借多年人事部、财务部、服务部的管理经验,她天天泡在贴吧,没有一点想法就马上让技术进行实践。经过三年的时间将蚂蚁金服(前身支付宝)打造成全球估值最高(4000亿美元)的非上市公司,这期间并不容易,传统金融系统的蛋糕不容撼动,各种监管和限制政策频出,但是彭蕾带领她的团队不断创新和细分市场,填补市场空白,现在支付宝已经成为人们日常必备工具APP:购买理财、消费支出、集五福、交电费、买火车票、蚂蚁私塾等等。如果有一天你的老板跟你说要让你们的产品遍布每一个农村的商店,你是啥反应?这也太难了吧,但是彭蕾将支付宝的触角延伸了一级一级的城市,他们认为凡是有蚂蚁的地方就要有蚂蚁金服。马云称,彭蕾和她的蚂蚁团队是“几乎所有金融领域的拓荒者”,实现了十多年前他自己创建支付宝时都不敢想象的梦想。

假设我们有两个下属:下属A认为自己的工作就是和老板在一起完成一件对的事情,而下属B认为自己的工作就是和老板在一起正确的完成一件事情,当然下属A的执行力会更强。为什么?“完成一件对的事情”,对和错已经不是一个问题,全部的精力投入到“找到问题的解决办法”。“正确的完成一件事情”首先要讨论的就是对与错的问题,不明确对错,“找方法”就无从谈起。而显然,彭蕾是前者,也正是因为这种坚定的与马云站在一起的个人定位带来了其华人HR一姐向蚂蚁金服董事长的华丽转身。

身为公司的管理者,大到BOSSCEO小到部门主管,一定会更信任那些执行力强的人,机会和资源也会更多的流向这些人,身为下属的我们一定要想明白一点:一个最后需要承担所有责任的人,一定会扫除一切影响自己独立决策的障碍。我一个人承担责任,那么我肯定也要一个人说了算。不是说群体决策不好,群体决策的优势在于可以聆听到更多的意见,让人们有跟多的参与感,从而统一意见,便于执行。而独立决策的目的往往是“茫茫大海中的灯塔”,在一片迷雾中指明方向,既然你们的方面是模糊的,不明确的,甚至是没有方向的,那么就必须由负责的人为大家指明方向。

坚定的执行力,就是把领导的一切决定变成正确的决定。只有把领导的一切决定变成正确的决定才能体现一个员工真正的下属力,才能站在资源分配的顶端,成为领导的左膀右臂,进而在大船航行的同时达到自己理想的彼岸。

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花开6868

9楼 花开6868

“帮助老板把每个决定变成正确的决定”与“帮助老板做一个正确的决定”。现在正因后者在泥潭深陷,在考虑是否换个环境,因为老板的觉得很多时候感觉并不合理。感觉要做到前者也要看老板是个什么样的人吧?~

2018-06-15 10:41:33 回复 赞(0)
回不去的旅人

8楼 回不去的旅人

“帮助老板把每个决定变成正确的决定”与“帮助老板做一个正确的决定”,如果早点明白这个道理,我的人生至少少走三年的弯路。

2018-06-14 09:17:10 回复 赞(0)
元元之璇妈

7楼 元元之璇妈

“帮助老板把每个决定变成正确的决定”与“帮助老板做一个正确的决定”,值得深思

2018-06-11 15:17:03 回复 赞(0)
xiaozizai

6楼 xiaozizai

“帮助老板把每个决定变成正确的决定”与“帮助老板做一个正确的决定”,值得深思

2018-06-09 14:41:45 回复 赞(0)
Eleven16

5楼 Eleven16

发前还是审下稿子,这错别字……

2018-06-07 15:47:31 回复 赞(14)
娴子向前奔跑吧

4楼 娴子向前奔跑吧

好棒,感觉学习到了

2018-06-07 11:16:55 回复 赞(0)
全心全意小天鹅

3楼 全心全意小天鹅

挺好,学习了

2018-06-06 09:33:07 回复 赞(0)
特普斯歌利93992

2楼 特普斯歌利93992

可以理解为,箭在弦上不得不发尔

2018-06-05 16:00:31 回复 赞(0)
巨帅的人力小哥

1楼 巨帅的人力小哥

错别字很多,毕竟拿出来给人看的,还是认真一点。

2018-06-05 13:56:51 回复 赞(12)

孙靖Michelle

@巨帅的人力小哥:写的太仓促了,谢谢您的支持!

2018-06-10 10:19:06回复

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