三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 2018年:思考鱼写给HR的第三封信

作者 思考鱼 更新于:2018-03-01 14:11 21583

  Dear all:

  明天就是正月十五了,再美的春节,也有到头的时候,再长的假期,都有说再见的时候。这个假期,鱼有一些观感,想要分享给大家听听。

  想必大家已经离开家乡,回城返工。在你启程的那一天,是否也经历了诸多不舍?

  鱼走得较晚,也因此见了老家不少人回城的场景。一家老老小小送年轻人上车,白发苍苍的老母亲趴在车窗前不停的叮嘱:

  小心一点啊,

  一路顺风啊,

  平平安安的啊,

  ……

  而孩子们则大多抱着即将远行父母的大腿,嚎啕大哭。

  转过身后,这些背负一家希望出门打拼的人,才肯让眼泪流下来。

  人间最长情的是陪伴,最苦的是离别,但无奈,离别总是占多数。


  春节聚会时,有一位子侄辈偷偷的跟我说,今年突然发现父母比以前老了许多,皱纹深了,白头发也开始一丝丝的长出来,看到他们时,竟然会有一种莫名的恐慌。

  我很理解他的这种想法,我也无法忘记当年第一次看见父母的白头发时,内心的震撼感。以前一直觉得自己还年轻,可是父母的衰老提醒我,该长大了,该为家里承担些什么了。

  也许不用如何的出人头地,但至少能够在他们生病的时候,可以给他们找一个好一点的医院;

  在他们需要陪伴的时候,能够带他们出去旅一次游;

  在他们老友聚会的时候,我能够成为让他们骄傲的谈资。

  而那种恐慌感,则来自于内心:我害怕当他们需要我的时候,我却什么也做不了。


  或许这就是生活。少年时,生活无忧,不懂过日子的艰难,直到进入社会才明白,生活哪有容易的,只不过有人替你承担罢了。

  而如今,你也在为家人遮风挡雨,又怎么能停下?

  创立三茅七年来,鱼见过有许多许多的同学,从初出校园的青涩少年到成家立业,成为家庭的顶梁柱,背负上沉甸甸的责任,或沉重、或难堪的前行。

  成年人的世界,从来都不容易。

  出于对这个行业的热爱,鱼总是希望为HR做一些事情,所以鱼创立三茅、推出2号人事部,都是想帮助同学们走得更轻快一些。

  毕竟,只有让自己更具价值,才能向生活交换到足够的资本,为身边的人撑起一片更大一些的天空。

  本月5号,2号人事部将联合分众传媒,向全国2亿人次传播我们的形象。鱼希望借这个举动,能够让更多的HR接触2号人事部,了解怎样使用2号人事部来提升自己的工作价值。

  传播将首先从深圳开始,深圳的同学们,当你们在身边看到我们的信息时,请不要惊讶。如果有心,也不妨分享出去,让更多同行看到。


  世界最大的悲哀莫过于,子欲养而亲不待。

  亲爱的异乡人,愿你在外奋斗的日子,足够幸运,可以过上自己想要的生活。

  更愿你努力的速度,赶得上孩子长大的速度、父母老去的速度。

  思考鱼

  2018年3月1日

  PS:3月5号,2号人事部的分众广告才会正式投放,在此之前,鱼也希望提前和同学们分享它:




33

8

6

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-18 15:34
雪野孤客

6楼 雪野孤客

很感谢能够有这样一个平台,可以相互学习交流。

2018-04-17 16:03:17 回复 赞(0)
张黎红

5楼 张黎红

责任感、价值观驱动创新,加油

2018-03-20 09:00:37 回复 赞(1)

思考鱼

@张黎红:感谢认同,这是内在的动力

2018-04-04 17:04:34回复
洞见未来

4楼 洞见未来

有责任感和情怀的思考鱼

2018-03-14 09:16:13 回复 赞(0)

思考鱼

@木瓜先生:多谢多谢

2018-04-04 17:04:44回复
逍遥茅友

3楼 逍遥茅友

为思考鱼打call

2018-03-05 10:23:48 回复 赞(0)

思考鱼

@逍遥HR人生:欢迎交流,感谢感谢支持哈。

2018-04-04 17:05:14回复
自来水

2楼 自来水

思考鱼的文章功力很强!

2018-03-02 10:56:02 回复 赞(0)

思考鱼

@自来水:多谢多谢,多多交流

2018-04-04 17:05:30回复

思考鱼

@自来水:感谢支持,多多交流

2018-04-04 17:05:51回复

思考鱼

@自来水:感谢支持,多多交流

2018-04-04 17:06:05回复
程元

1楼 程元

#赞赏# 每次文章都写得很深入,逻辑性非常强。加油。

2018-03-01 19:02:32 回复 赞(0)

思考鱼

@程元:感谢支持,多多交流

2018-04-04 17:05:45回复

程元

@思考鱼:谢谢前辈 跟随您的步伐。加油。

2018-04-05 16:50:12回复

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
div.
三茅人力资源网创始人。
最新内容
经理是什么职位
9分钟前    招聘
在职场,发现一个特别有意思的现象:拿到高薪待遇的求职者,除了能力强以外,还有一个特别“普通”的特点,好像大家都有,但就是比不了。
31分钟前    其他资讯
为啥现在的企业不愿意要大厂出来的员工?就像饭店需要一个厨子来炒菜,哪知从王府雇了一个五星级大厨,让他炒菜,他却说不会!
38分钟前    其他资讯
自己放弃大厂年薪50w的工作,考了县城事业编。结果年底一算账,才发现一年只赚了10w。还没大厂应届生工资高,真是有点后悔回来了!
48分钟前    其他资讯
同事工资1.8w,因未及时回复领导消息,开会时被一顿臭骂。结果同事当场回怼:以后安排工作请给我发邮件,我没空看消息!网友:巨婴啊
48分钟前    其他资讯
领导突然问我有没有跳槽的想法?还没等我说话,同事就说: 你房贷还有200多万吧,还有车贷,压力这么大肯定不敢跳槽呀!听完我都懵了
48分钟前    其他资讯
工作三年了,昨天人事通知我说,有个坏消息告诉你:你被裁了。我说:这不是好消息嘛?1、有大礼包。2、补贴多少?3、终于自由了。
48分钟前    其他资讯
离职前才明白的职场真相:1、职场真爱的唯一方式就是升职加薪;2、今天是骨干,明天可能就是骨灰;3、凡事有度,有限努力,聪明工作
48分钟前    其他资讯
2024了,我可以很负责任的告诉大家:就现在这个行情,只要你还有班上,只要公司不辞退你,不管工资高不高,也要忍耐咬着牙坚持下去。
48分钟前    其他资讯
我感觉愿意招人的,面试都很轻松,聊些项目就结束了。凡是考我算法题,问我什么人生规划的,让我不敢回答的,基本都没下文了。
48分钟前    其他资讯
同事离职的前一晚还在写项目报告,走了以后报告却被人扔进了垃圾堆。领导和相关同事都觉得他报告写的不错,但也只是这样而已。
54分钟前    其他资讯
真被年轻人的消费观惊呆了!他们都不存钱的吗?侄女在体制内工作,一个月5000,去超市买几大百的水果眼睛都不眨一下,不为将来考虑吗
54分钟前    其他资讯
腾讯员工爆料:有个朋友学历一般,但是去了菲律宾,做的会计,不到一年全款买了老家一套100万的房子,唯一的缺点就是不能和家人在见面
54分钟前    其他资讯
年薪80万的总监被裁后的深刻感悟,他说:职场上晋升的核心从来都不是你的能力,而是老板的信任,绝大多数人都搞错了
54分钟前    其他资讯
“讨坏型人格上热搜”:这届职场人谁也不惯着了!
54分钟前    热点资讯
当下就业环境,应届生应先有份工作,还是坚持找到理想工作?
54分钟前    其他资讯
关系很好的同事被裁了,平时一块吃饭,干的活也一样,本来以为是他能力不行被裁了,没想到他的工资比我高了整整一倍
54分钟前    其他资讯
原部门同事有8个人,现在有5个人要离职,领导认为是我在动摇军心,还跟我现任领导告状,我该怎么办?
1小时前    其他资讯
员工开会迟到,领导当面说让滚出去,是直接撂挑子不干,还是主动跟领导道歉,这种情况下该怎么办?
1小时前    其他资讯
领导只“重批”我一人:是否该离职?剖析这3个要素,揭开其真实意图:有时候肉眼可见的批评,其实也是一种栽培手段?
1小时前    其他资讯
面试官问跳槽原因,直接说因为想涨工资,这会不会太直白了?只要不说老东家坏话,这5个跳槽话术,已经很够用了。
1小时前    其他资讯
背景最容易被识别出来的4种造假方式:1、编造学历;2、隐瞒工作经历或任职时间造假;3、拔高岗位;4、通过PS造假材料。
1小时前    其他资讯
字节被裁员,从1月找工作到现在,面了快手,百度,滴滴,美团,阿里等。压力爆棚,焦虑,长痘,嗜睡,很不喜欢自己那段时间的状态。
1小时前    其他资讯
某腾讯leader:我虚线带人,组员不听我的怎么办?
1小时前    其他资讯
笑死,我老表目前月薪1w1,年薪13w2。面试某大厂月薪1w4岗位。负责谈薪资的人,拿计算器一顿算,社保公积金,各种节假日福利
1小时前    其他资讯
在国内又不想心酸,又要月薪9万,哪有那好事,就算在国外也很少吧。心酸的钱不是已经打到卡里了吗?
1小时前    其他资讯
去年离开字节真是非常正确的决定。现在在一家金融公司,刚发年终奖,折算入职月份百分比以后,还能拿接近50。早10晚6,不卷。
1小时前    其他资讯
真是离职见人品!上个月提出离职,今天公司安排新人和我交接。但交接后新人觉得实在是太杂太多了,开始萌生退意。领导画饼还说我一堆坏话
1小时前    其他资讯
比亚迪老员工的学历和能力都堪忧啊,三本野鸡大学毕业的,还管理一堆985,211硕士,华为腾讯的下属,真不害臊啊,hold得住吗?
1小时前    其他资讯
我真的太傻了,23届应届生,为了所谓的技术,放弃了比亚迪舒服的工作,平薪跳槽到现在的公司,压力太大,人都快撑不住了
1小时前    其他资讯
公司觉得我这岗位没用把我裁了,让我立马走人,工作分给其他人。突然,某天领导视频打过来,让我回去再教一下,我直接把她拉黑了
1小时前    其他资讯
领导经常PUA同事,于是同事拿了6万年终奖就提了离职,领导想挽留他却说:“之前批评你都是为你好,年轻人要学会感恩!”
1小时前    其他资讯
4月1日起,社保不再自动扣款,需自行申报缴费!
1小时前    其他资讯
【人社日课·4月17日】失业了,养老保险怎样处理能不中断?
1小时前    热点资讯
提前退休!只要满足这些条件,男女都能申请
2小时前    其他资讯
自由职业者医保和职工医保的区别
2小时前    通用技能
基层专干和事业编有啥区别
2小时前    通用技能
法律职业资格证abc区别
2小时前    通用技能
工作专班和领导小组的区别
2小时前    通用技能
其他工作还是其它工作区别
2小时前    通用技能
对公业务和对私业务的区别
2小时前    通用技能
qcqaqe的工作职责和区别在哪
2小时前    通用技能
职业和工作的区别
2小时前    通用技能
工作对接和交接的区别
2小时前    通用技能
职务与职位的区别在哪
2小时前    通用技能
辞职给领导发微信怎么说
2小时前    通用技能
员工与职员的区别
2小时前    通用技能
值班和正常上班的区别
2小时前    通用技能
份内工作和分内工作有啥区别
2小时前    通用技能
和老板要工资怎么发微信
2小时前    通用技能
布署与部署工作的区别
2小时前    通用技能
工作和事业的区别
2小时前    通用技能
职业和事业的区别
2小时前    通用技能
工作满30年退休和正常退休区别
2小时前    通用技能
在单位,领导想要赶人走,都惯用这3个不为人知的伎俩。第一、职场冷暴力;第二、恶意降薪;第三、末位淘汰。
2小时前    其他资讯
在月薪12000的小公司是骨干,和在月薪13000大公司是螺丝钉,该怎么选?除了考虑薪资待遇以外,这个关键因素真的特别重要。
2小时前    其他资讯
两份offer对比:5000元稳定保底 vs 8000元冒险逐梦,到底应该怎么选择?仔细观察这一点,就能给你意想不到的答案。
2小时前    其他资讯
想让老板涨工资发微信怎么说
2小时前    通用技能
零时工和临时工有什么区别
2小时前    通用技能
工作内容和工作职责的区别
2小时前    通用技能
请假给领导发微信合适吗
2小时前    通用技能
不能胜任工作该如何界定
2小时前    通用技能
领导父亲过世怎么发微信
2小时前    通用技能
被裁后悟出一个道理,这世界就是一个草台班子。
2小时前    其他资讯
自由职业和创业的区别
2小时前    通用技能
正式工和短期工的区别
2小时前    通用技能
职位说明书和岗位说明书间的区别
2小时前    通用技能
教师职业道德区别于其他职业道德的标志
2小时前    通用技能
政务性和事务性工作的区别
2小时前    通用技能
社工和社区工作者的区别
2小时前    通用技能
朋友月薪8k,跳槽面试一家公司,电话面试10分钟,到了谈薪环节,结果HR严肃地说:不要和面试官透露薪资!后来才发现被外包了两次。
2小时前    其他资讯
正式工临时工区别
2小时前    通用技能
工作职责与工作任务的区别
2小时前    通用技能
社区公益岗和社区工作者间的区别
2小时前    通用技能
被动工作和主动工作区别
2小时前    通用技能
遗迹2主职业和副职业的区别
2小时前    通用技能
创业和上班的区别
2小时前    通用技能
某985硕巨后悔:现在天天深夜emo想哭,如果当初选择去了比亚迪,有朋友,有对象,不知道会有多快乐
2小时前    其他资讯
qc和qa在具体工作岗位上区别
2小时前    通用技能
太倒霉了!19年买的新房,首付花了100万还贷款200万,到今年跌到了180万,不仅首付亏没了,还倒欠几十万,有点绝望!
2小时前    其他资讯
腾讯员工求助:我年入百万,媳妇大学老师,有一个娃,税后 1.5 万,现在我想辞职躺平,靠媳妇养家,大家建议我躺平吗?
2小时前    其他资讯
从事岗位和职务的区别在哪
2小时前    通用技能
大专和中专找工作有区别吗
2小时前    通用技能
职业能力测试与行测有什么区别
2小时前    通用技能
民政工作和社会工作的区别
2小时前    通用技能
项目与日常工作的区别
2小时前    通用技能
临时工和长期工的区别
3小时前    通用技能
工作签协议和签合同的区别
3小时前    通用技能
工作职能和工作内容的区别
3小时前    通用技能
社区专职工作者和社会工作者的区别
3小时前    通用技能
职业和执业的区别
3小时前    通用技能
临时工与正式工的区别
3小时前    通用技能
部署工作与布署工作的区别
3小时前    通用技能
国务院令第777号发布!2024年5月1日起,《劳动保险条例》废止
3小时前    其他资讯
当面试官问“你有什么缺点”时,该怎么回答?低情商的人会直接说:爱发脾气、做事急躁。而高情商的人,都是通过这些满分回答拿下面试的!
3小时前    其他资讯
观察很多初入职场的新人,都特别喜欢主动跟同事交朋友。真心不建议盲目‘掏心掏肺’
3小时前    其他资讯
科技园的外包同学简直了。今天遇到一个外包同学,让带他出门,说进门得出示进门码,出去还得正式员工刷卡。百度员工吐槽:也很烦这个制度
3小时前    其他资讯
深度 | 一起组织调整?大厂近期折腾记!
3小时前    其他资讯
你们发现没有:大部分员工的工作态度,很大程度上取决于领导或。说一套做一套的老板,团队里都是勾心斗角!
3小时前    其他资讯
2024版:跨省就医直接结算指南
4小时前    其他资讯
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第16章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 309

“企业绩效管理师-高级“考前串讲

课程班主任、考证君  

已结束 可回放 244

经济基础第15章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 342

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了