专栏作家必读：如何迅速在三茅吸粉走红？

  亲爱滴老师，你好，欢迎您加入三茅专家专栏。我是大卡，主要负责专家专栏的日常运营工作，您有任何与专栏有关的问题均可与我交流，我的QQ:1500126679。

  一、专家专栏分享规则：

  1.分享频率：每周一篇经典分享即可，发文地址https://www.hrloo.com/myrz/edit。

  关于勤发文、发好文的益处：

  A.发文频率高，被曝光和推荐的几率就越大，读者的粘度越高，被订阅、收藏、点赞、评论的次数就越多。

  B.订阅你的人越多，文章浏览量越高，因为你的发文会自动推送给订阅你的读者。

  C.文章数量多且质量好，被出版社、培训机构看中的机会就越高。

  D.专栏作家的分享每月被推荐达到2篇以上，就可以在次月作为打卡特邀专家参与每日一课打卡分享。

  2.为了给广大HR创造一个优良的学习环境，专栏作家可以在文章中推荐三茅网内其他文章、视频课等内部链接，但不可在文章中添加自己的联系方式，包括微信、QQ、电话、邮箱等。

  3.退出机制：如果您一段时间没有空分享文章（例如3个月以上不能来分享），请和大卡联系，我会暂时帮您关闭专栏，如您想再开通专栏分享，联系大卡即可。

  二、关于如何迅速吸粉走红的常识

  永恒不变的硬道理：分享优质、专业、新颖、可读性强的精品好文

  1.想在专栏作家中崭露头角，那就一定要有好文章才能被其他专家认可。排版整齐，逻辑清晰，图片美观，图表结合这些都是不可或缺的，干巴巴的文子和教条的理论，已经不能满足90后HR的阅读胃口了。据调查，现在的90后HR喜欢看骚气又有干货的分享，说白了，就是可读性强哒。

  2.关于订阅：在您的文章末尾处，一定要引导读者在右上角订阅您，有了订阅，后面你的文章会自动推送给订阅你的人，他们可以在手机上收到文章更新提示，这样您的文章才能被更多人浏览和转发。

  3.关于评论：往往越是能引起HR共鸣的文章，评论的人就越多，请您及时在评论区和读者互动。同时，您也可以在文章末尾或者评论区引导粉丝提问，这样互动性强，粉丝的粘度高，人家才愿意订阅你。

  4.建议您平时多评论一下其他专栏作家的文章，多交流互动，这样你发文后，别的专栏作家才会评论你的文章，一般情况下，专栏作家的评论是比较优质而且权威的，所以能被其他专栏作家评论，就是文章被认可的一种表现。

  5.关于点赞和收藏：引导粉丝点赞和收藏经常会被忽视，所有需要温馨提示，引起您的重视。每年三茅会把专栏作家文章的浏览量、订阅量、点赞量、收藏量、评论量等数据作为评比依据，办法各种奖项。例如今年的《2017年度专家专栏年度风云榜》就是通过这些客观数据来评选和颁奖的。

  现在的HR眼睛贼尖，只要NB的文章，大家一眼就会发现。

  最后，大卡要祝您在三茅红到发紫，碾压群雄。